24 Bewertungen von Mitarbeitern
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24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
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Super Arbeitgeber
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe GmbH abgeschlossen.
Die Ausbilder
Sind immer auf einen eingegangen und haben einen viel Freiheiten gelassen, in dem was man machen wollte mit den Leuten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich fühl mich hier sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Stuttgart e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe seit Jahren sehr gerne ins Büro.
Image
Ich denke, dass die Lebenshilfe Stuttgart ein sehr gutes Image hat.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice. Für mich und meine Bedürfnisse sehr gut geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gewünscht, werden angeboten und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich arbeite bewusst im sozialen Bereich und bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unseren Bistros gibt es seit längerem Pfandbecher. Obst in Plastikbechern wurde abgeschafft und wird in Pfandgläsern angeboten. Wir achten sehr auf Nachhaltigkeit. Ein sich stetig fortführender Prozess.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zur älteren Generation und fühle mich jederzeit sehr gut und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut bis gut.
Arbeitsbedingungen
Modern. Viele Prozesse digitalisiert. Sehr gute Ausstattung.
Kommunikation
Gute Kommunikation. Nicht immer ganz einfach alle Fachbereiche unter einen Hut zu bekommen. Dies wurde und wird stetig weiterentwickelt und verbessert. Probleme werden jederzeit angesprochen und gelöst.
Gleichberechtigung
Definitiv! Sehr gemischte Altersstruktur. Viele Herkunftsländer. Einheitliche Vergütungsstruktur.
Interessante Aufgaben
Absolut. Keine Routine, dauernd neue Herausforderungen. Genau das, was ich möchte.
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Angenehme Bewerbung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Stuttgart e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten. Sehr zugewandt und aufmerksam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er im Bewerbungsgespräch nicht gesagt hat, wie viel Pflege das ist.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich alles sagen.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte !!!
Arbeitsbedingungen
Es fehlt ein wirklich schöner Ort für Pausen
Kommunikation
Es werden alle 2 Wochen Teamsitzungen gehalten, wo es sowohl ums Team als auch um die Wohnkunden geht
Interessante Aufgaben
Sehr viel Pflege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft und enge Zusammenarbeit, regelmäßige Gespräche, man wird ernst genommen und man wird geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr gut
Work-Life-Balance
38 Stunden Woche
Kommunikation
Auch seitens Fachbereichsleitung respektvoller Umgang und enge Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft TOP
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe GmbH gearbeitet.
Kommunikation
Tendenz eher zu einem Stern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der die persönliche Entwicklung fördert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stuttgarter Wohnstätten der Lebenshilfe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann jetzt nur fürs EFH sprechen: wer sich einbringen möchte, dem stehen hier absolut alle Türen offen. Und egal, wie "schräg" der jeweilige MA auch sein mag, jeder wird akzeptiert und gleichermaßen wertgeschätzt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Evtl. eine offensivere, standortnahe Öffentlichkeitsarbeit, um im jeweiligen Stadtteil sichtbarer zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, locker und entspannt, wir können viel miteinander lachen.
Die Kollegen sind super hilfsbereit, es wird sich gegenseitig unterstützt, wenn MA krank sind oder man anderweitig Hilfe im Dienst braucht.
Work-Life-Balance
Bei einer 80% Stelle perfekt. Mit 100% sieht es natürlich anders aus, wie überall im pflegerischen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind erwünscht und werden auch problemlos genehmigt.
Quereinsteiger haben gute Chancen z.B. eine Schulfremdenprüfung zu absolvieren, oder sich weiter zu qualifizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD, Qualitrain, Jobbike, Zuschuss zum ÖPNV, VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuschuss zum ÖPNV und Jobbike für umweltfreundliche Arbeitswege, E-Auto für Dienstfahrten.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Eugen-Fitz-Haus ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft untereinander außerordentlich gut! So eine Kollegialität kenne ich nicht von meinen früheren Arbeitsstellen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Standortleitung hat immer ein offenes Ohr, Wünsche werden gehört und berücksichtigt. Einsatz und Engagement werden gesehen und honoriert.
Die Standortleitung steht zu 100% hinter ihren MA und fordert nicht nur, sondern fördert die MA, wo auch immer es geht.
Arbeitsbedingungen
Natürlich wie überall in der Pflege mangelt es an Personal und die Dienstzeiten sind eben, wie sie sind. Es gibt aber keine geteilten Dienste! WE alle zwei Wochen Dienst, wie vermutlich überall.
Kommunikation
Bezüglich der Kommunikation, vor allem zwischen den unterschiedlichen Geschäftsbereichen, besteht sicher noch Verbesserungsbedarf. Ansonsten ist die Kommunikation im Team hervorragend, auch zwischen den verschiedenen Wohngruppen findet ein reger Austausch statt.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum an Aufgaben ist breit gefächert, so macht die Arbeit jeden Tag Spaß.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber mit einigen Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stuttgarter Wohnstätten der Lebenshilfe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von Mitarbeiter:innen wenn diese sich einsetzen und weiterbilden möchten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Fachbereiche kommunizieren noch nicht ausreichend miteinander
Verbesserungsvorschläge
Öffentlichkeitsarbeit sollte professioneller und flexibler gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eduard KasdorfKommunikation
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich wohlfühlen und gerne in unserem Team arbeiten. Ihre Vorschläge werden wir im Team reflektieren.
Hier bleib ich bis zur Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Stuttgart e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich als Mitarbeitende wertgeschätzt. Jobticket, Job-Bike, günstiges Fitness-Abo
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterfürsorge weiter ausbauen
Work-Life-Balance
Viele meiner Wünsche werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst aktiv wird, geht einiges
Gehalt/Sozialleistungen
Schon immer fühlte ich mich gut bezahlt und seit der Anlehnung an TVÖD noch besser. Für Sonderaufgaben (z.B. Mentor, Koordinator, Deeskalationstrainer...) gibt es eine zusätzliche Pauschale.
Gehalt kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß ich nicht
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team gut
Arbeitsbedingungen
In den neuen Häusern am Probstsee ziemlich gut
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden gerecht aufgeteilt und ich habe einigen Gestaltungsspielraum, wann ich was erledige.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Eduard KasdorfKommunikation
Liebe Mitarbeiterin, liebe Mitarbeiterin,
es freut uns, dass Sie sich bei der Lebenshilfe Stuttgart wohlfühlen und gerne bis zur Rente bei uns arbeiten möchten. Vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitegeber weiterempfehlen.
Moderner und toller Arbeitgeber der seine Mitarbeiter Entwicklungsmöglichkeiten gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stuttgarter Wohnstätten der Lebenshilfe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird in seiner Individualität gesehen. Es herrscht eine konstruktive Grundstimmung. Die Menschen haben Lust eine gute Dienstleistung anzubieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zähe Prozesse zwischen den Unternehmensteilen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von flächendeckenden Supervisions oder Coaching Angeboten für jedes Team.
Mehr Teamräume zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit dem arbeiten einfach Freude macht. Wir ziehen am gleichen Strang für die Wohnkunden und schaffen uns eine gute Atmosphäre. Jeder ist (mit)verantwortlich für die Atmosphäre und die Rahmenbedingungen durch den Arbeitgeber sind gut.
Image
Es liegt ganz viel an uns Mitarbeitern, wie die Rahmenbedingungen genutzt werden. Der Arbeitgeber und die Vorgesetzten machen vieles möglich. Wie sich jedes Team in diesem Rahmen orientiert ist wieder individuell.
Bei uns ist es mega gut und ich bin dankbar, dass ich mit meinem Team zusammenarbeiten darf.
Work-Life-Balance
Sozialer Bereich. Der Arbeitgeber gibt auch hier gute Rahmenbedingungen und der Fachkräftemangel ist ein Problem. Den letzten Stern hebe ich mir auf für den Zeitpunkt der absoluten Vollbesetzung. Die Teams bemühen sich Dienstpläne ohne Einspringen zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Bock hat und Leistung bringt, der hat gute Chancen. Natürlich gibt es nicht unendlich viele Stellen in Führungspositionen, aber diese werden bei Vakanz mit jungen frischen Leuten aus den Teams aufgefüllt. Es wurde auch in den Mittelbau investiert mit Teamkoordinatoren Stellen. Gute Arbeit und Fort- und Weiterbildung lohnen sich hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialer Bereich. Natürlich könnte es immer mehr sein. Durch die letzten Anpassungen ist es mittlerweile aber auf einem guten Niveau. Der letzte Stern kommt, wenn es auf sehr guten Niveau ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen überall wo es geht auf Bio und Fairtrade zu setzen.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kolleginnen und Kollegen geht die Arbeit nicht. Zum Glück haben wir ein Team das gemeinsam auch durch schwere Zeiten gehen und die guten Zeiten feiern kann.
Danke euch!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke auf die Bedürfnisse der älteren Kolleginnen und Kollegen wird nach Möglichkeit im gegebenen Rahmen eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, offen und ehrlich. Der Vorgesetzte steht hinter einem und hat Vertrauen in seine Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Nicht jeder Standort hat tolle Büros. Aber der Arbeitgeber versucht sein Möglichstes aus den gegebenen Umständen das beste zu machen. Man hat einfach viel Freiheit seine Räume einzurichten und bekommt ggf. Unterstützung durch Betriebsarzt oder technischen Dienst bei der Beratung und Umsetzung.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation. Man erhält Feedback und solches wird auch eingefordert. Professioneller Umgang miteinander.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien und jeder wird gehört und in seiner Meinung ernst genommen. Vom Praktikanten bis zum Vorgesetzten, jeder Eindruck ist wichtig.
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum eine vielfältigere Aufgabe als die Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung. Das ist nicht immer einfach und man darf sich in viele Felder einarbeiten, aber ich bin froh diese Arbeit machen zu können. Es macht einfach Spaß.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eduard KasdorfKommunikation
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und dass Sie die Wohnstätten der Lebenshilfe Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ihre Verbesserungsvorschläge werde ich an die entsprechenden Personen weiterleiten, damit die Vorschläge besprochen und aufgegriffen werden können.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Stuttgart e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umstellung auf TvöD!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hätte die Arbeit der MA viel früher in Form von einer besseren und an 2023 angepassten Bezahlung schätzen müssen! Viele gute MA sind auch wegen der schlechten Bezahlung gegangen!
Arbeitsatmosphäre
Die Wohnanlage in Möhringen ist sehr schön und modern! Man kann sich hier sehr wohl fühlen!
Work-Life-Balance
Wünsche bei der Gestaltung der Dienstpläne werden berücksichtigt, keine geteilten Dienste!
Branchenübliche Arbeitszeiten, das weiß man auch davor!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Schulungen jederzeit möglich und gewünscht!
Gehalt/Sozialleistungen
Ab Mai wird nach dem TvöD SuE Tarif bezahlt, das war höchste Zeit! Der bisherige Haustarif war nicht mehr zu vertreten und komplett überholt!
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, mit den einen mehr mit den anderen weniger!
Vorgesetztenverhalten
Passt!
Kommunikation
Auf Anliegen und Fragen wird eingegangen! Der Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten funktioniert weitestgehend gut!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eduard KasdorfKommunikation
Liebe:r Kolleg:in,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bedanken uns für die tolle Bewertung!
Ja, es wäre schön gewesen, schon früher höhere Gehälter zahlen zu können, leider gingen die Verhandlungen mit den Kostenträgern nicht so voran, wie wir alle uns das gewünscht hätten. Umso mehr freuen wir uns, dass es endlich geklappt und wir ab Mai 2023 angelehnt an den TVöD höhere Gehälter zahlen können.
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Stuttgart durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden Lebenshilfe Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.