Lebenshilfe 

Stuttgart 

e.V.

Bewertungen

Sehr geehrter Praktikant oder Praktikantin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Leider ist Ihre Bewertung insgesamt nicht so positiv ausgefallen, wie wir uns das wünschen würden. Immerhin fanden Sie die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen und die Gleichberechtigung gut, das freut mich!
Das Gehalt in einem Praktikum ist leider nicht üppig und je nachdem welches Vorwissen und -erfahrung jemand mitbringt, können die Aufgaben zunächst einmal nicht so spannend sein. Was die Work-Life-Balance allerdings anstrengend macht, wenn die Arbeitszeit Montag bis Freitag von 8 - 16 Uhr ist, bräuchte eine Erläuterung. Sollten Sie noch bei uns tätig sein, dann möchte ich Sie dazu ermuntern, mit Ihren Vorgesetzten, evt. auch dem Fachbereich Teilhabe, ins Gespräch zu gehen. Sicherlich lässt sich da einiges klären.

Ich wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen
Eva Schackmann

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung, wie schön, dass Sie so rundherum zufrieden mit Ihrem Arbeitsplatz und der Lebenshilfe als Arbeitgeberin sind. :-) :-) So soll sein, das ist unser Ziel!

Sie haben Recht, was die Kommunikation anbelangt - da geht noch was. Wir bleiben dran, versprochen!

Herzliche Grüße
Eva Schackmann

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback, Ihre Bewertung ist für uns wichtig. Wir möchten, dass sowohl die von uns begleiteten Menschen mit Behinderung als auch das Personal sich bei uns wohlfühlen und zufrieden sind. Das ist uns bei Ihnen leider nur ansatzweise gelungen. Danke, dass Sie zumindest zwei positive Punkte - Gehalt und Arbeitszeiten - nennen konnten.
Es ist richtig, dass es letztes Jahr im Förderbereich zeitweise personelle Engpässe gab. Und ja, punktuell steht die Pflege mal im Vordergrund und es gibt Klient:innen, die sehr herausfordernd ist. In diesen Fällen bieten wir Unterstützung an: Gespräche, Supervision, Deeskalationstraining und in ganz besonderen Fällen können wir eine:n Klienten:in nicht weiter betreuen.
Ich bedauere es sehr, dass dies in Ihrem Fall unsere Unterstützungsmöglichkeiten nicht ausreichend waren. Falls Sie mit uns nochmals darüber sprechen wollen, dann melden Sie sich gerne bei mir.
Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Eva Schackmann

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! :-)
Wir freuen uns sehr , dass Sie gerne für die Lebenshilfe Stuttgart arbeiten und dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das streben wir an, so soll es sein!

Liebe: ehemalige:r Auszubildende:r,

vielen Dank für diese hervorragende Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildungszeit bei uns in so gute Erinnerung haben! :-)
Herzliche Grüße
Eva Schackmann

Liebe Kollegin, lieber Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben und noch dazu eine so positive! :-)
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, Sie gerne kommen und es für Sie rundherum stimmt. Das ist unser Ziel, so soll es sein. :-)

Mit besten Grüßen
Eva Schackmann

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns, dass das Bewerbungsverfahren angenehm war und Sie sich jetzt bei uns wohlfühlen, und vor allem, dass Sie mit Ihren Vorgesetzen so zufrieden sind!
Sprechen Sie das Thema Pflege doch nochmal bei Ihren Vorgesetzten an, wie hoch der Anteil ist, variiert ja von Gruppe zu Gruppe. Und es ändert sich auch innerhalb einer Gruppe. Vielleicht finden Sie gemeinsam eine Lösung, die Sie noch zufriedener werden lässt.
Mit besten Grüßen

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

ganz herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!
Es ist so schön, dass Sie rundherum sehr zufrieden sind, das ist unser Ziel! :-)

Mit besten Grüßen

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
ja, da gibt es in der Tat noch Luft nach oben, denn wir wünschen uns natürlich bessere Bewertungen. Nun wäre es für uns wichtig wissen, was genau zu diesen Bewertungen geführt hat. Deshalb wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie mit uns das Gespräch suchen würden.
Nicht alles lässt sich ändern, aber vieles erklären. Die Gehälter zum Beispiel haben wir erst 2023 durch den Wechsel zum TVÖD stark erhöht. Als soziales Unternehmen, das keine Gewinne einfährt, sondern durch staatliche Leistungen refinanziert wird, sind wir da einfach begrenzt. Wir sind halt nicht Porsche oder SAP.
Es freut mich, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Aufgaben und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein so sehr gut bewertet haben. Vielen Dank dafür!
Warum die Work-Life-Balance von Ihnen allerdings nur einen Stern bekommen hat, würde ich sehr gerne wissen. In den Werkstätten gibt es regelmäßige Arbeitszeiten in der Regel zwischen 8 und 16.00 Uhr mit einem kleinen individuellen Spielraum, keine Wochenend- und Feiertagsdienste, die Brückentage frei .... Was fehlt da wohl?
Auch zu den anderen Bereichen hätte ich noch viele Fragen.
Sprechen Sie doch bitte mit uns. Wenn Sie mit Ihrem direkten Vorgesetzen auf keinen grünen Zweig kommen, können Sie sich an den Betriebsrat wenden oder direkt an den Vorstand (Das Beschwerdeformular geht direkt an ihn). Ich bin sicher, dass wir für manches eine Lösung finden können.
Alle Kontaktdaten finden Sie in unserer internen Telefonliste.
Ich grüße Sie herzlich
Eva Schackmann

Lieber Kollege bzw. liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wie schön, dass Sie sich bei uns wohl und gewertschätzt fühlen. So soll es sein und das ist unser Anspruch!
Vielen Dank auch für Ihre Anregung zur standortbezogenen Öffentlichkeitsarbeit. Ich lade Sie herzlich ein, sich bei uns (bei meinem Kollegen Eduard Kasdorf oder mir) zu melden, damit wir uns direkt miteinander austauschen könne.
Beste Grüße