Neuer Kurs nur Blabla…. jeder ist ersetzbar ist Programm….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen und der Sinn der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass es aktuell nur ums Image und Marketing geht.
Mitarbeiter werden nicht wirklich gehört.
Es gibt keine Vertrauenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur predigen, sondern leben.
Mehr Klarheit.
Echtes Interesse für Mitarbeiter.
Meine Empfehlung: Fortbildung in Achtsamkeit, Wertschätzung, Motivation, Empathie und v.a. Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Hängt von Fachbereich, Abteilung und jeweiligen Kollegium ab
Image
Kommt drauf an wen man fragt
Work-Life-Balance
Ist stark bereichsabhängig. Viele Führungskräfte kriechen auf dem Zahnfleisch und machen immer mehr. Im Wohnheim Teildienst, Schichtarbeit und Wochenende. Ambulante Dienste Teildienst. Werkstatt ist gut mit geregelten Zeiten und genug Personal.
Karriere/Weiterbildung
Die 3 Sterne gibt es für die Fortbildungen. Karriere machen kann man da nicht: außer jemand geht (aus welchem Grund auch immer)
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif. TvöD und Tv-L. Gibt auch eine Betriebsrente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jetzt gibt es eine Projektgruppe für Nachhaltigkeit. Mal schauen was die tun
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an. Jeder schaut nach sich selbst. Für andere einstehen bringt nur Ärger.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nicht immer toll. Das kommt immer auf die persönliche Beziehung an.
Langjährigen, älteren Führungskräften in meinem Bereich wird nicht mehr zugehört. Wertschätzung für jahrezehntelange Arbeit ist nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich werden Leute mit persönlich guten Verhältnis zu Vorgesetzten bevorzugt.
Oft destruktiv, nicht konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr runtergekommen und alt. Hauptsache die Verwaltung glänzt…..
Kommunikation
Es wird zwar eine neue Transparenz gepredigt, aber letztendlich wird Mitarbeitern mit anderer Meinung öffentlich von höchster Hierarchieebene über den Mund gefahren. Hört man immer wieder. Schlimmer als früher.
Sagt auch keiner ehrlich und direkt, warum wieder ein Führungswechsel ansteht.
Gleichberechtigung
Naja
Gleichberechtigung ist das eine. Fairness das andere.
Interessante Aufgaben
Ist auch vom Bereich abhängig
Insgesamt viele Bereiche in der Lebenshilfe mit vielen Angeboten. Aufgaben im Wohnheim sehr eintönig. Die Bewohner geben einem aber viel zurück