Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Südliche Weinstraße die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr durchwachsen, da ständige Fluktuation herrscht!
Urlaubsplanung wird wirklich berücksichtigt!
Ziele sind oft nicht realistisch, hapert meistens schon bei der Umsetzung, kurze Zeit später gibt’s auch schon wieder neue Ziele Oder Änderung! Wenig Transparenz, Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gesetzt, also absolut nicht einbezogen!
Arbeitsbelastung ist definitiv nicht gleich verteilt, leider wie sie oft , die gleichen liefern ab, es wird viel erwartet… von anderen kommt nicht einmal das nötigste und wird trotzdem geduldet…
Ein Lob von Vorgesetzten hab ich fast nie gehört. Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter!