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Traunreut
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lebenshilfe Traunreut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Traunreut
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebenshilfe Traunreut
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kann man toxisch steigern

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Siehe Arbeitsatmosphäre

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2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Aufgrund der Arbeitszeit mit den Beschäftigten ok.

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ebenfalls sehr toxisch. Gelebt von der GF bis zur Führungskraft.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Arbeit mit den Beschäftigten ist sehr wichtig.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dürfte weniger Zeitstress haben, ist aber den Umständen in der Pflege geschuldet

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