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Lebenshilfe 
Traunreut
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeit die wirklich sinnvoll ist.
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Guter Umgang mit den klient*innen Ausbildung wird als wichtig angesehen
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Gut für das höhere alter der betreuten vorbereitet, allerdings könnten die Plätze noch ausgebaut werden
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Sehr gute Bezahlung
Fortbildungsmöglichkeiten
Sicherer Job
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das man auch früher aufhören kann zwar mit gutachten aber es geht das man ein job hat
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So ziemlich alles.
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Häufiger Supervision anbieten
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Mitarbeiterverschleiss
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man wird nicht gerecht behandelt wie eine beschäftige
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles. Es geht um die Menschen mit Einschränkung. Nicht um die Zahlen. Wenn das verstanden wäre der erste Schritt gegeben.
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Weiterbildung fördern
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Ein bisschen mehr darauf achten, wie es den Mitarbeitern geht..
Schneller unbefristete Verträge geben
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er sagt er ist sozial aber bekommen kaum geld für die arbeit man wird blöd angeguggt wen man eine krankschreibung bringt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Traunreut ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die Arbeit mit den Beschäftigten ist sehr wichtig.
4
Bewertung lesen
Unsere Klient*innen zu assistieren ist interessant genug
5
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Jeder Tag ist eine tolle, neue Herausforderung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Traunreut ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ebenfalls sehr toxisch. Gelebt von der GF bis zur Führungskraft.
1
Bewertung lesen
Das Image muss gewährt werden, das ist leider oft wichtiger als das Wohlergehen der Menschen mit Behinderung
Wir Arbeiter sind sozial, die Chefs meiner Meinung nach nicht wirklich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht gegeben.
1
Bewertung lesen
Fortbildungen dürften interessanter/ tiefer gehend sein
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Traunreut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Traunreut schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Traunreut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Traunreut als eher modern.
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Lebenshilfe Traunreut
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Lebenshilfe Traunreut
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