Lebenshilfe 

Werkstatt 

GmbH

Bewertungen

HR-TeamRecruitingMai 2026

Vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Auch wenn wir viele Ihrer Punkte anders bewerten, nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst!

Insbesondere Ihre Rückmeldungen zu Führungsverhalten, Kommunikation, Arbeitsbelastung und Wertschätzung zeigen uns, dass aus Ihrer Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf besteht. Die Weiterentwicklung unserer Führungskultur, transparente Entscheidungsprozesse und eine faire Arbeitsverteilung sind Themen, mit denen wir uns intensiv auseinandersetzen. Dass unsere bisherigen Maßnahmen von Ihnen nicht als wirksam erlebt wurden, bedauern wir.

Die von Ihnen positiv hervorgehobene Kollegialität auf Angestelltenebene bestätigt uns in der Bedeutung eines starken Zusammenhalts – zugleich ist es unser Anspruch, dass dieser auch durch Führung aktiv unterstützt wird.

Wir laden Sie ein, den direkten, vertraulichen Austausch zu nutzen, um konkrete Anliegen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Nur durch offenen Dialog können wir Entwicklungen nachhaltig verbessern.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und hoffen, den gemeinsamen Weg künftig positiv und partnerschaftlich gestalten zu können!

Herzlichst,
Ihr LHW HR-Team

HR-TeamRecruitingMai 2026

Vielen Dank für Ihre offene, differenzierte und sehr wertschätzende Rückmeldung!

Es freut uns besonders, dass Sie Ihre Tätigkeit bei der Lebenshilfe Werkstatt GmbH als sinnstiftend erleben und den starken Teamzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre sowie die gute Work‑Life‑Balance so positiv hervorheben. Das zeigt uns, wie viel Engagement und Herzblut in unseren Teams steckt.

Ihre kritischen Hinweise nehmen wir sehr ernst. Gerade weil Sie aktuell Teil unseres Unternehmens sind, ist dieses Feedback für uns besonders wertvoll. Sie sprechen zentrale Punkte an, an denen wir bereits gezielt arbeiten und uns weiterentwickeln möchten.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und laden Sie ausdrücklich ein, den Austausch – gerne auch persönlich – fortzuführen. Nur durch ehrliches Feedback aus dem Team können wir besser werden.

Schön, dass Sie diesen Weg mit uns gehen!

Herzlichst,
Ihr LHW HR-Team

HR-TeamRecruitingJuni 2025

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der Lebenshilfe-Werkstatt GmbH zu teilen!

Auch wenn Ihre Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir Ihre Offenheit sehr – denn nur durch ehrliches Feedback können wir uns weiterentwickeln.

Es freut uns zu lesen, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die Freude der Menschen mit Behinderung als positive Aspekte Ihrer Zeit bei uns erlebt haben. Das ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit und unseres Selbstverständnisses. Zu diesem gehört gleichermaßen, dass wir als Unternehmen - auch im sozialen Bereich - wirtschaftlich denken und handeln. Und das im Sinne aller Kolleginnen und Kollegen sowie aller mitarbeitenden Menschen mit Behinderung.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Die angesprochenen Themen wie Kommunikation, Wertschätzung, Führungskultur und strukturelle Herausforderungen sind für uns wichtige Handlungsfelder. Maßnahmen zur Verbesserung der internen Kommunikation und zur Stärkung des Teamgedankens sind in Planung oder bereits in Umsetzung.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht durchweg positiv erlebt haben, und danken Ihnen für Ihre Hinweise. Sie helfen uns, als Organisation zu wachsen und unsere Verantwortung als sozialer Arbeitgeber noch besser wahrzunehmen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Herzlichst,
Ihr LHW HR-Team

HR-TeamRecruitingMärz 2025

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Wir nehmen konstruktive Kritik sehr ernst. Denn es ist uns wichtig, sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen zu erhalten, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Die Ausstellung Arbeitszeugnisses erfolgt bei uns stets mit wahrheitsgemäßen Angaben und Beurteilungen. Wir bedauern, dass Sie dies anders empfunden haben.

Zudem ist es unser Ziel, eine offene und respektvolle Kommunikation zu fördern, den Zusammenhalt im Team zu stärken und so für alle Kolleginnen und Kollegen eine positive Arbeitsatmosphäre mit interessanten Aufgaben zu schaffen.

Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Herzlichst,
Ihr LHW HR-Team

HR-TeamRecruitingMärz 2025

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback!

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei der Lebenshilfe Werkstatt GmbH nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig, da sie uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Wir nehmen Ihre Anmerkung zur negativen Arbeitsatmosphäre und das Thema der internen Kommunikation ernst. Wir wollen für alle ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und wir arbeiten beständig daran.

Ihre Kritik bezüglich des Sozialbewusstseins nehmen wir zur Kenntnis. Aktuell wie auch fortlaufend implementieren wir Projekte und treiben Themen voran, um ein besseres Gleichgewicht zwischen Umwelt- und Sozialbewusstsein zu erreichen. Wir bieten Gehälter und Sozialleistungen nach TvöD-SuE sowie TvöD-VKA und sind in diesem Rahmen immer bemüht, faire Konditionen zu gewährleisten.

Wir setzen uns für Gleichberechtigung in jeder Hinsicht ein und freuen uns, dass Sie den Umgang mit älteren Kollegen und unser Image positiv bewerten. Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei uns fortlaufend angeboten und sind auch ausdrücklich erwünscht.

Vielen Dank nochmals für Ihre konstruktive Kritik. Wir hoffen auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen – heute und in der Zukunft!

Herzlichst,
Ihr LHW HR-Team

HR-TeamRecruitingFebruar 2025

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Arbeitsatmosphäre, Kommunikation sowie den Kollegenzusammenhalt schätzen. Wir legen großen Wert darauf, ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Kolleginnen und Kollegen gut aufgehoben fühlen.

Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und zum Vorgesetztenverhalten bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, die Bedürfnisse unserer Angestellten in den Mittelpunkt zu stellen und eine respektvolle Zusammenarbeit zu fördern. Es ist schön zu hören, dass Sie die Vielfalt und Abwechslung der Aufgaben sowie die gerechte Behandlung aller - unabhängig vom Alter - positiv hervorheben.

Wir sind stolz darauf, dass unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit und Gleichstellung wahrgenommen werden und dass unsere Arbeitsbedingungen als optimal empfunden werden. Auch die Unterstützung bei Schulungen und Weiterbildungen ist uns ein wichtiges Anliegen, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten zu fördern.

Vielen Dank für Ihre Empfehlung und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzlichst,
Ihr LHW HR-Team

HR-TeamRecruitingFebruar 2025

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie die Hilfsbereitschaft und das Engagement unserer Führungskräfte positiv hervorheben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Vergütung und den Aufstiegsmöglichkeiten unzufrieden waren. Wir zahlen unsere Angestellten nach Tarif - TVÖD VKA und SUE - und halten uns an die gehaltliche Eingruppierung nach diesen Vorgaben - und das immer mit Bezug auf die mitgebrachte Berufserfahrung. Unsere Mitarbeitenden - Menschen mit Behinderung - werden ebenfalls nach den gesetzlichen Regelungen vergütet. In einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) wird kein Mindestlohn gezahlt. Stattdessen erhalten die Personen ein Werkstatt-Entgelt und ggf. ergänzend Leistungen der Grundsicherung (Sozialhilfe) oder eine Rente wegen voller Erwerbsminderung. Außerdem werden ihre Renten- und Krankenkassenbeiträge bezahlt.

Zudem versuchen wir für unsere Mitarbeitenden immer die beste Position in einer unserer Werkstätten oder auf einem Außenarbeitsplatz zu finden, der ihrer Persönlichkeit sowie ihren individuellen Interessen und Fähigkeiten bestmöglich entspricht.

Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und werden diese in unsere zukünftigen Planungen einbeziehen. Wir schätzen Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Herzlichst,
Ihr LHW HR-Team