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Lebenshilfe 
Werkstatt 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score27 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø47.900 €
Ergotherapeut:in3 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Werkstatt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Werkstatt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr nette Kollegen!! ( die haben immer ein Offnes Ohr für Die Mitarbeiter!! )
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Ein ganz wunderbare Geschäftsführung und angagierte Personalabteilung, so wie ein toller Betriebsrat. Team zusammen halt, Fortbildungen und Feste & Feieren sind richtig gut.
Helle Räume
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Einrichtung + Kantine
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Gut finde ich den unbürokratischen Umgang mit externen Fortbildungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles andere
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Kein Kommentar!
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Ganz schlecht ist nix, aber im sozialen Bereich sollte man halt auch manchmal mehr an den Menschen denken der die Arbeit macht und den Betrieb aufrecht erhält.
Absolut diskriminierendes Verhalten gegenüber Mitarbeiterinnen in Elternzeit. Ich kann von diesem Arbeitgeber nur abraten.
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Geschäftsführung interessiert sich wenig für Basis
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nach über zwei Jahren wirklich nicht viel Lob ein.
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Mehr Lohn wäre angebracht ! ( Mindestens denn Mindestlohn!!!
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Das Potzenzial der eigenen Mitarbeiter besser sehen, Change-Prozesse nicht nur auf die pädagogischen Hintergründe beziehen. Nich immer nur an den Vorteil denken, auch seinen Mitarbeitern zu hören und sehen wie es ihnen geht.
Einfach mal auf das können und das Potenzial der MA vertrauen, Neues anregen und auch mit Geld und Zeit das ganze unterstützen. So kann man das Team halten und die Resourcen an Kreativität und Motivation nutzen.
Entscheidungen für Führungskräfte in deren Probezeit nochmals objektiv hinterfragen
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Vorgesetzte sollten vor dem Handeln eine Risikobewertung vornehmen, damit eine zielgerichtete und nachhaltige Entscheidung getroffen werden kann. Ebenso sollen sie die Angst vor eventuell eintretenden Veränderungen ablegen, damit die Veränderung auch stattfinden kann, sonst ergibt sich eine Erpressbarkeit durch die bestehenden Strukturen. Einstellungen nicht als TEST verwenden. Vorgesetze sollten sich selbst an ihre Vorgaben halten, um den Angestellten die Richtung ihrer Entscheidung vorzugeben und ihre Stärke zu zeigen.
Darüber hinaus erlebte ich das Fehlen eines ehrlichen, wertschätzenden und fairen Umgangs ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Werkstatt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Super. Gerade auch in diesen Zeiten: Top! Ein Treffen zum Plausch an der Kaffeebar oder in der Kantine wäre schon schön, ist aber unter den aktuellen Corona-Auflagen nicht unbedingt möglich.
Kollegen nett, aber alle unzufrieden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Werkstatt ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die LHW ist gut, klar nicht immer Sonnenschein, aber wo ist das schon?
3
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Nicht weiter zu empfehlen!
1
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Nach außen keine große Wahrnehmung. Im Unternehmen gibt es gemischte Aussagen zum Unternehmen. Es ist aber in der Beobachtung ein verstärktes Fluchtverhalten nach Dienstschluss feststellbar.
1
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Wie gesagt: Mehr Schein als Sein
2
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Mir ist kein Kollege/Kollegin mit lobenden Worten begegnet
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Möglichkeiten einer Weiterentwicklung werden zwar gezeigt und auch durch Fortbildungen erarbeitet, aber dann nicht in die Realität weiter geführt oder einem die Zeit hier für gegeben.
1
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Wer will der kann.
3
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Ich weiß ehrlich gesagt garnicht wo ich da anfangen soll?!
Der Fisch fängt bekanntlich am Kopf das Stinken an.
Es wird weder auf die Behinderten Menschen noch auf die Angestellten Rücksicht genommen...Termindruck, Produktion steht über allem.
Vorgesetzten Verhalten eine Katastrophe...den Führungskräften fehlt es an jeder Kompetenz.
Wirklich schade!
1
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In den Gesprächen als zwanghaft und nicht realisierbar dargestellt, objektiv nicht erfahren.
2
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Sehr viele unprofessionelle Lehrgänge am Start... aber man darf sich unter umständen auch weiter bilden
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Werkstatt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Werkstatt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Lebenshilfe Werkstatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Werkstatt als eher modern.
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