27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmer geht’s kaum.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier eigentlich etwas für Menschen mit entsprechendem Bedarf etwas getan wird. Jedoch gehen viele Gelder irgendwo hin, wo man nur mit dem Kopf schütteln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ,,, aber speziell die Leitung
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand sollte mal hinschauen, warum das ganze Personal kündigt.
Der Fisch fängt bekanntlich am Kopf an zu stinken an
Arbeitsatmosphäre
Hier wird mit zweierlei Maß gemessen, es geht nach Nase und wer der GF nach dem Mund redet. Pädagogen sind die Lieblinge der GF
Image
Eher geht so
Work-Life-Balance
Möglich, wenn man sich abgrenzen kann. Aber dann wird die Arbeit nicht geschafft.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dafür seinen Urlaub opfert, dann eventuell
Gehalt/Benefits
Man wird irgendwo eingestuft, aber Einsatz und Leistung wird nicht geschätzt oder gar belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es wenig, da alles Einzelkämpfer sind und alle ausgebeutet werden
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch speziell die GF
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Findet nur in den Kindergarten Sitzungen statt. Gerne hinter dem Rücken der betroffenen Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun und man könnte einiges auf den Weg bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute praktische Arbeit, schlechter im Hintergrund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine deutliche zwei Klassen Gesellschaft, die nicht hinterfragt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tun Sie sich selbst einen Gefallen und machen Sie es nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte ein Klima der Angst. Egal ob man vor älteren Kollegen oder Vorgesetzten Angst hatte. Schön ist anders
Image
Das Image ist seit Jahren schlecht. Und Schuld sind lustigerweise immer die anderen. Selbstreflexion ist nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Man konnte sich die Arbeitszeiten selbst recht gut einteilen
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Eine Abteilung fiel ganz stark ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben einen teilweise herablassend behandelt. Sehr schade.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich schlimm.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten. Das war es dann auch.
Kommunikation
Vieles wurde nicht kommuniziert, trotzdem bekam man im Nachhinein einen auf den Deckel
Interessante Aufgaben
Naja.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Leider blieb die Motivation auf der Strecke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis unter den Kollegen war zum Teil sehr gut, aber leider war es oft aufgrund von Krankheit und Personalmangel sehr stressig.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, ständiges Einspringen wurde erwartet und als selbstverständlich genommen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war okay, aber es gibt keine Möglichkeit sich weiterzubilden oder aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war zum Teil gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation, keine Zeit für Personalgespräche, null Feedback
Arbeitsbedingungen
Wenig Personal und es wurde sich auch nicht um Ersatz gekümmert, außerdem wurde das Personal Unterdruck gesetzt um einzuspringen und sich nicht so oft krank zu melden.
Kommunikation
Es gab kaum Kommunikation
Gleichberechtigung
Leider wurden einige sehr stark vorgezogen und andere komplett ignoriert.
Interessante Aufgaben
Es war hauptsächlich Pflege
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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wo ein Unternehmen alles schleifen lässt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein großes Potentieal zu erkennen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts für eine gute Arbeitsstelle gemacht wird.
Verbesserungsvorschläge
Interesse der Geschäftsfürung.
Kompetente Leitung einstellen.
Investitionen in ein Haus stecken das seit 2001 nicht eine Veränderung erlebt hat.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es keine Zusammenarbeit. Jeder achtet auf sich und denunziert den anderen.
Image
Ein gutes Image ist nicht gewollt
Work-Life-Balance
Leitung kennt keine Balance, Wer dort arbeitet muss davon ausgehen das er Eigentum ist das frei zu nutzen ist.
Karriere/Weiterbildung
Angeblich gibt es einen Katalog der aber niemand je gesehen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
null
Kollegenzusammenhalt
Kleines Haus mit vielen kleinen Gruppen die untereinander nicht warm werden.
Umgang mit älteren Kollegen
spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter führung: noch nie was von gehört!!
Arbeitsbedingungen
Wer gerne ohne Struktur arbeitet kommt hier auf seine Kosten.
Kommunikation
ganz groß, wenn es um Lästern geht.
Gleichberechtigung
Frei nach dem Motto: vergut schleimt der gut fährt.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiche Aufgaben
Gehalt/Benefits
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Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH und Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH Besondere Wohnform in Altenbeken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potential des Unternehmens wird in der kleinen Einrichtung Altenbeken nicht eingesetzt. Überprüfung der Leitung wird nicht ernst genommen.
Mitarbeiter Meinungen, Anregungen und Beschwerden werden nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte grundsätzlich, an einer Schulung für Mitarbeiter Führung, teilgenommen werden. Reflektion der eigenen Einstellung und Arbeitsweise wäre wichtig. Empathie kann man leider nicht lernen.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit zieht sich durch das Haus, Mitarbeiter werden nur dann ernst genommen wenn sie keine eigene Meinung haben.
Image
Das Image ist verbesserungsfähig
Work-Life-Balance
Angemessen für die Größe des Hauses
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen werden großgeschrieben obwohl das erlernte ehr nicht umgesetzt werden kann. Weiterbildungen werden nur denen angeboten die einen guten Draht zur Führung haben
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt und Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts Festgestellt
Kollegenzusammenhalt
Eine Gruppe von Einzelkämpfern wo man nur wenigen Vertrauen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden ehr übergangen, Verbesserungsvorschläge werden ungern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, Mitarbeiterführung Kompetenz nicht vorhanden, Nötige Grenzen werden nicht eingehalten, null Empathie
Arbeitsbedingungen
Veraltete Einrichtung in allen Bereichen. Renovierung ist in Arbeit. Nötige Ausstattungen sind vorhanden.
Kommunikation
Wenn es nicht um die Arbeit geht passt das. Vorsicht bei Privaten Angelegenheiten, werden gerne und schnell verbreitet.
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
Besetzung der einzelnen Bereiche lässt nur wenig Zeit um auf die Bewohner ein zu gehen
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Besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, die MA werden ausgebeutet und krank durch den Stress und Druck. Immer mehr Arbeit und die MA werden nicht ersetzt. Geld wird an falscher Stelle aus dem Fenster geworfen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut gedacht, schlecht gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den unprofessionellen Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind überflüssig, da der Arbeitgeber sie nicht berücksichtigen würde.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an, in dem man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist je nach Bereich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Leitungsebene versucht man fair zu bleiben. Um so höher der "Rang" um so unprofessioneller das Verhalten. Zuviel Hierarchie. Teilweise unfaires Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Passt man nicht in das "System" wird einem das Arbeiten erschwert.
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten teilweise sehr schlecht. Fragen werden nicht beantwortet. Schlechte Vorgehensweise bei Problemen. Man fühlt sich sehr auf sich allein gestellt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es aufgrund der Hierarchien nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf ;)
Arbeitsatmosphäre
Ein Wort: Gruselig
Work-Life-Balance
Man arbeitet von morgens bis abends, sodass noch nichtmal alles erfasst werden kann
Karriere/Weiterbildung
Durch hohe Fluktuation immer wieder offene Stellen. Einige interne Fortbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Leider mal wieder hinter vielen anderen Trägern
Vorgesetztenverhalten
Völlig überforderte obere Ebene mit sehr viel Doppelmoral.
Positiv zu nennen sind die Leitungen der einzelnen Bereiche
Arbeitsbedingungen
Von Tag 1, nicht funktionierende Technik, sehr laut, Arbeit ohne Ende, Kein Pausenraum usw.
Kommunikation
Kommunikation auf gleicher Ebene gut, je höher es geht vollkommen intransparent
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einfach mal die Verwaltung verlegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Work-Life-Balance
Auf einmal wird der Verwaltungsstandort um 50km verlegt, wie soll man da Famile und Beruf unter einen Hut bekommen?
Gehalt/Benefits
Zwei Unternehmen werden wie eins geführt, hier keine Betriebsrente im anderen wohl.
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck von oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.