Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Lebenshilfe 
Wohnverbund 
NRW 
gGmbH
Unternehmenskultur

Wuppertal

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Hier wird mit zweierlei Maß gemessen, es geht nach Nase und wer der GF nach dem Mund redet. Pädagogen sind die Lieblinge der GF

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Findet nur in den Kindergarten Sitzungen statt. Gerne hinter dem Rücken der betroffenen Mitarbeiter

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Gibt es wenig, da alles Einzelkämpfer sind und alle ausgebeutet werden

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Möglich, wenn man sich abgrenzen kann. Aber dann wird die Arbeit nicht geschafft.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Unterirdisch speziell die GF

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Es gibt viel zu tun und man könnte einiges auf den Weg bringen.

Bewertung lesen