29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
So sollte es nicht sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Stemwede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und falsche Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Verabschiedet den Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Im Umgang mit direkten Kollegen gut, problematisch ist der Geschäftsführer
Image
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber bei dem man arbeiten kann, wenn man nicht zu eng mit der Gesdchäftsführung arbeiten muss, dann wird es sehr problematisch.
Work-Life-Balance
Arbeit gabe es genug
Karriere/Weiterbildung
Es wird die Möglichkeit zur Weiterbildung angeboten
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Da ist vorsicht geboten, leider wird dort nicht immer fair gespielt und oft der eigene Vorteil gesucht. Aber falsche Menschen gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
bekommen mehr Urlaub als jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Meistens vertretbar, lediglich der Geschäftsführer ist mit sehr viel Vorsicht zu betrachten, er manipuliert und ist nicht ehrlich in dem was er sagt und dann tut. Er fördert Zuträger und
Arbeitsbedingungen
Waren bis auf das Vorgesetztenverhalten angemessen
Kommunikation
War vorhanden, besser geht immer
Gleichberechtigung
Alles gut
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten waren interessant und vielfältig
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht als Arbeitgeber zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Stemwede gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Chef!!! Oft sehr unverschämt in seinen Aussagen und kein respektvoller Umgang mit Angestellten. Angestellte müssen am besten 24/7 zur Verfügung stehen.
Verbesserungsvorschläge
Besserer und fairer Umgang mit Mitarbeitern. Bessere Kommunikation und Einhaltung von Absprachen.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich sogar 0 Sterne geben!
Kommunikation
Auch eher 0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job der mir Spaß und täglich Freude bereitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stemwede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man sich mit Ideen einbringen kann, man viele verschiedene Bereiche kennenlernt und man dadurch viel Neues lernt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und freundlich auch wenn es mal herausfordernd wird schafft man es eine gute Atmosphäre hinzubekommen.
Work-Life-Balance
Hier kann man Job und Familie gut vereinbaren.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Gleichberechtigung
Es wird ein großes Augenmerk auf Vielfalt und Gleichberechtigung gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig.
Man kann hier Herausforderungen finden und lernt viel Neues.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stemwede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sinnstiftende Tätigkeit und das Gefühl, wirklich etwas zu bewegen, sind besonders wertvoll. Der Lebensperspektiven e.V. lebt seine Werte nicht nur nach außen, sondern auch im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden. Besonders positiv sind das kollegiale Miteinander, die Möglichkeit zur Mitgestaltung und die Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Stoßzeiten kann die Arbeitsbelastung manchmal hoch sein, was gelegentlich zu Stress führen kann.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch gleichmäßigere Verteilung der Arbeitsbelastung könnte zur Stressreduktion beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.
Man spürt täglich das gemeinsame Engagement für unsere Klienten und deren Wohlbefinden.
Image
Der Lebensperspektiven e.V. genießt in der Region einen ausgezeichneten Ruf.
Die wertvolle Arbeit für benachteiligte Menschen wird gesellschaftlich anerkannt.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt.
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Balance zwischen beiden Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche und persönliche Entwicklung wird durch regelmäßige Fortbildungen gefördert.
Es bestehen gute Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmensverbundes weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und entspricht den Anforderungen der Tätigkeit.
Zusätzliche Sozialleistungen runden das Gesamtpaket positiv ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind feste Bestandteile der Unternehmensphilosophie.
Das Motto "Wir lernen gemeinsam, gesund zu leben" wird im Alltag aktiv umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt und eine hohe Hilfsbereitschaft.
Wir unterstützen uns gegenseitig und können uns aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen werden besonders geschätzt und aktiv genutzt.
Der generationsübergreifende Austausch wird gefördert und bereichert die tägliche Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar und nehmen Anliegen der Mitarbeitenden ernst.
Entscheidungen werden transparent kommuniziert und Eigenverantwortung wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die räumliche und technische Ausstattung ist gut und ermöglicht effizientes Arbeiten.
Auf Sicherheit und Gesundheitsschutz wird großer Wert gelegt.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist strukturiert und relevante Neuigkeiten werden zeitnah geteilt.
In regelmäßigen Teambesprechungen werden wichtige Themen offen diskutiert.
Gleichberechtigung
Diversität wird als Bereicherung gesehen und aktiv gefördert.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet täglich neue Herausforderungen.
Man kann eigene Ideen einbringen und kreative Lösungsansätze entwickeln.
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Noch viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ersucht mal wirklich Inklusion zu betreiben, stellt den behinderten Mitarbeitern die Hilfsmittel zur Verfügung die sie benötigen. Sorgt dafür das auch die direkten Kollegen akzeptieren das sie mit Behinderten arbeiten und sie darauf Rücksicht zu nehmen haben.
Arbeitsatmosphäre
Als Neuer fühlt man sich schon dast gemobbt und ganz schlimm, die Vorgestzten sind ganz vorne mit dabei.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Leider!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schlecht, einzig die anderen Leistungen (Tankgutschein) werten es etwas auf.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, es sei denn man ist schon lange mit dabei.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich nur schlecht Erinnerungen. Für einen Inklusionbetrieb wird Inklusion hier sehr klein geschrieben. Man steht auch als Inklsotionsmitarbeiter hinter den alten Kollegen an.
Kommunikation
Es wird viel geredet, was aber nicht viel bringt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte sucht euch was anderes ! Nicht zu empfehlen - Unterbezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team gut aber Hierarchisch
Work-Life-Balance
Unterbesetzung in allen Bereichen - oft über 60 Stunden pro Woche reine Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
Unterbezahlung
Vorgesetztenverhalten
....
Kommunikation
..... wenn du lange genug dabei bist hast du gute Karten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein attraktiver Arbeitgeber vermittelt seinen Mitarbeitern die Unternehmensziele verständlich und transparent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Authentizität Lob und Anerkennung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Vermeiden
Sauberkeit
Aufräumen
Ordnung
Einfachheit
Standardisierung
Kollegenzusammenhalt
Sie Organisieren gemeinsame Aktionen auch außerhalb des Unternehmens Weihnachtsfeier Mitarbeiterfeste Wanderungen Kochgruppen
Vorgesetztenverhalten
selbst bewusst, kommunizieren effektiv, delegieren
Arbeitsbedingungen
Die tatsächlichen Gegebenheiten, unter denen die Arbeitnehmer*innen ihre jeweilige Arbeitsleistung erbringen sind angemessen
Kommunikation
Mitarbeitern und der Führungsebene hab ein gutes Verhältnis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmensstrukturen völlig Chaotisch. Vorgesetzten Verhalten unmenschlich. Zu wenig Lohn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen die lange im Unternehmen sind werden definitiv bevorzugt, wo sie können. Es fängt bei der Dienstplanschreibung an und endet im Gehalt.
Gehalt/Benefits
Die geringste Geringschätzung
Kollegenzusammenhalt
Meistens super
Vorgesetztenverhalten
Es gibt manche Vorgesetze die sich nicht gleichermaßen ordnungsgemäß und neutral dem gesamtem Team gegenüber verhalten. Unsere Vorgesetzte stolziert oft durch die Einrichtung verteilt ihre Ansagen und geht dann wieder.
Arbeitsbedingungen
Viele Gebäude in die Jahre gekommen. Die Hausmeister tun ihr Bestes das schlimmste zu begrenzen
Kommunikation
Intern eine Katastrophe. Man muss seinen Anliegen regelmäßig hinterher laufen.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen werden hier bevorzugt
Interessante Aufgaben
Arbeit ist toll. Aber seinen Horizont erweitern darf man hier nur selten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unnötig komplizierte Strukturen; Viele Kolleg kündigen; Umgang vom Vorstandsvorsitzenden mit Personal unpersönlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Verwaltungsstrukturen; langwierige Antragsberatungen; Arbeitsverträge dauern sehr lange; im Bewerbungsprozess lange keine Antwort
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation; Wertschätzung; Angstfreie Kommunikation; Gehaltsstrukturen verbessern; Freie Internet Nutzung für privat Geräte; Durchsetzung der Pausenzeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team zum großen Teil wunderbar. Im gesamten Unternehmen oft mit Angst verbunden, für das was man kritisiert gefeiert oder rausgemobbt zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider nur langweilige Hausinterne Fortbildungen; es wäre sinnvoller diese breiter Aufzubauen
Kollegenzusammenhalt
Ist top.
Kommunikation
Unternehmens intern komplett desaströs. Grund kann natürlich auch die hohe Kündigungsrate in der Kommunikation sein.
Interessante Aufgaben
Jeder neuer Klient ist eine wunderbare Herausforderung.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Trauerspiel..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen die für dieses Unternehmen leben und wirklich viel mitgemacht haben werden ohne Gespräch einfach los gelassen. Mehrere Dinge wurden angesprochen die man sich wünscht, darauf wurde nicht eingegangen.
Mitarbeiter die da sind sollten gepflegt werden, da nicht alle zu ersetzen sind!
Arbeitsatmosphäre
Das Team welches in dem Haus vorhanden war, hat einem so viel halt gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Alles wird einem versprochen, nichts wird eingehalten
Gehalt/Benefits
Für die Stunden und das Klientel was man betreut ist das Gehalt ein einziger Witz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von einem Haus ins nächste versetzt, weil sie angeblich was aufbauen sollen und danach wieder in das bestand Team im alten Haus kommen sollen, dieses passiert leider nicht
Vorgesetztenverhalten
Mit der direkten Teamleitung war es immer super, alles was danach kam, war eine Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Um alles was einem selber die Arbeit angenehmer macht muss man mehrere Wochen/Monate kämpfen
Kommunikation
Mit der oberen Ebene eine Katastrophe, angeblich sind Dinge/Beschwerden nie dort angekommen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebensperspektiven durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Lebensperspektiven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebensperspektiven als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.