Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
KantineDie sinnstiftende Tätigkeit und das Gefühl, wirklich etwas zu bewegen, sind besonders wertvoll. Der Lebensperspektiven e.V. lebt seine Werte nicht nur nach außen, sondern auch im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden. Besonders positiv sind das kollegiale Miteinander, die Möglichkeit zur Mitgestaltung und die Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Ich finde es gut, dass man sich mit Ideen einbringen kann, man viele verschiedene Bereiche kennenlernt und man dadurch viel Neues lernt.
Wertschätzung und Authentizität Lob und Anerkennung
Familiäre Teams
Flache Hierarchien und jetzt bessere Entscheidungswege
Den Chef!!! Oft sehr unverschämt in seinen Aussagen und kein respektvoller Umgang mit Angestellten. Angestellte müssen am besten 24/7 zur Verfügung stehen.
In Stoßzeiten kann die Arbeitsbelastung manchmal hoch sein, was gelegentlich zu Stress führen kann.
Gehalt, Verwaltungsstrukturen; langwierige Antragsberatungen; Arbeitsverträge dauern sehr lange; im Bewerbungsprozess lange keine Antwort
Fluktuation
Weniger reden mehr Handeln
Besserer und fairer Umgang mit Mitarbeitern. Bessere Kommunikation und Einhaltung von Absprachen.
Eine noch gleichmäßigere Verteilung der Arbeitsbelastung könnte zur Stressreduktion beitragen.
ersucht mal wirklich Inklusion zu betreiben, stellt den behinderten Mitarbeitern die Hilfsmittel zur Verfügung die sie benötigen. Sorgt dafür das auch die direkten Kollegen akzeptieren das sie mit Behinderten arbeiten und sie darauf Rücksicht zu nehmen haben.
Kommunikation; Wertschätzung; Angstfreie Kommunikation; Gehaltsstrukturen verbessern; Freie Internet Nutzung für privat Geräte; Durchsetzung der Pausenzeiten.
Vermeiden
Sauberkeit
Aufräumen
Ordnung
Einfachheit
Standardisierung
Der am besten bewertete Faktor von Lebensperspektiven ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig.
Man kann hier Herausforderungen finden und lernt viel Neues.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet täglich neue Herausforderungen.
Man kann eigene Ideen einbringen und kreative Lösungsansätze entwickeln.
Arbeit ist toll. Aber seinen Horizont erweitern darf man hier nur selten.
Jeder neuer Klient ist eine wunderbare Herausforderung.
Vielfältig und fordernd, Einsatz lohnt sich und wird wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fachliche und persönliche Entwicklung wird durch regelmäßige Fortbildungen gefördert.
Es bestehen gute Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmensverbundes weiterzuentwickeln.
Leider nur langweilige Hausinterne Fortbildungen; es wäre sinnvoller diese breiter Aufzubauen
Es gibt diverse interne und externe Fortbildungsangebote
Alles wird einem versprochen, nichts wird eingehalten
Umfangreiche Bildungsangebote intern und extern, wir werden regelmäßig infomiert; großzügige Abrechnung
