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Lebensperspektiven 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score24 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in3 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
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Unternehmenskultur

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Lebensperspektiven
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebensperspektiven
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • RabatteRabatte
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung und Authentizität Lob und Anerkennung
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Familiäre Teams
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Wie Familie trotz der mittlerweile erlangten Grösse
Das hohe Engagement für Mitarbeiter und Klienten
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Flache Hierarchien und jetzt bessere Entscheidungswege
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, Verwaltungsstrukturen; langwierige Antragsberatungen; Arbeitsverträge dauern sehr lange; im Bewerbungsprozess lange keine Antwort
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Fluktuation
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Weniger reden mehr Handeln
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Zu lange Wege, Neues umzusetzen
Die Leitungen müssen sicherer werden, die eingeführte Leitungstruktur greift noch nicht;
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ersucht mal wirklich Inklusion zu betreiben, stellt den behinderten Mitarbeitern die Hilfsmittel zur Verfügung die sie benötigen. Sorgt dafür das auch die direkten Kollegen akzeptieren das sie mit Behinderten arbeiten und sie darauf Rücksicht zu nehmen haben.
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Kommunikation; Wertschätzung; Angstfreie Kommunikation; Gehaltsstrukturen verbessern; Freie Internet Nutzung für privat Geräte; Durchsetzung der Pausenzeiten.
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Vermeiden
Sauberkeit
Aufräumen
Ordnung
Einfachheit
Standardisierung
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Die Menschen die für dieses Unternehmen leben und wirklich viel mitgemacht haben werden ohne Gespräch einfach los gelassen. Mehrere Dinge wurden angesprochen die man sich wünscht, darauf wurde nicht eingegangen.
Mitarbeiter die da sind sollten gepflegt werden, da nicht alle zu ersetzen sind!
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Auf dem jetzt eingeschlagenen Weg weitermachen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Lebensperspektiven ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Arbeit ist toll. Aber seinen Horizont erweitern darf man hier nur selten.
3
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Jeder neuer Klient ist eine wunderbare Herausforderung.
5
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Vielfältig und fordernd, Einsatz lohnt sich und wird wertgeschätzt
5
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Gutes Konzept
5
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inovative Leistungen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider nur langweilige Hausinterne Fortbildungen; es wäre sinnvoller diese breiter Aufzubauen
3
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Alles wird einem versprochen, nichts wird eingehalten
1
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Es gibt diverse interne und externe Fortbildungsangebote
5
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Umfangreiche Bildungsangebote intern und extern, wir werden regelmäßig infomiert; großzügige Abrechnung
4
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Mitarbeiter werden auf Augenhöhe einbezogen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebensperspektiven wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebensperspektiven schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Lebensperspektiven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebensperspektiven als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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