Lebensraum 

Kinder- 

und 

Jugendhilfe 

GmbG

Unternehmenskultur

Ohne Zusammenhalt wäre der Laden schon auseinander gebrochen, leider sind sich immer einige selbst die nächsten

Teilweise über 80 Stunden die Woche gearbeitet

Immer von oben herab, ohne Bezug zur Realität
Gemachte Überstunden "verschwinden"
Auch in Notsituationen teils nur schwer erreichbar

Die Arbeitsatmosphäre war von Stress, Terminen und einer unangenehmen Stimmung geprägt. Grundsätzlich ging es um Organisatorische Dinge und um Logistik von Hobbys oder Terminen der Bewohner. Übergeplante 24er in einer Woche oder untergeplant- undurchsichtige Dienstpläne haben für Verwirrung gesorgt. Einspringen zu jeder Zeit, wenn nicht möglich, wird noch ein schlechtes Gewissen eingeredet.

Dauerhafte Erreichbarkeit über private Handys. Wenn keine Antwort, weil Unterwegs o.ä. ist es ein Unding. Grundsätzlich ging es nur über Vertretungsdienste und das 24/7.

Man darf ja gerne seinen Frust abladen… aber wenn jeder über jeden Lästert und die HL mitmacht - schwierig ;) und auch über Ex-Kollegen von LR (jedes private Detail interessiert mich eigentlich nicht bzw. hat mich nicht zu interessieren) … Dann doch bitte persönlich ins Gesicht sagen oder gar nicht.
Es wurde sich über viele Kleinigkeiten aufgeregt, die nicht der Rede wert waren, aber in der Teamsitzungen musste es selbstverständlich angesprochen werden.