Stiftung 

Lebensraum 

Rheingau-Taunus

Gehalt

Das Gehalt ist in Ordnung, jedoch durchaus mit Luft nach oben. Für die ein oder andere Zusatzaufgabe kann es Zulagen geben, diese stehen jedoch meist nicht im Verhältnis zu dem Mehraufwand an Arbeit. Auch der Stufenaufstieg ist relativ spät und nur in kleinen Stufen.

Das Gehalt liegt höher als bei vielen anderen Arbeitgebern, schon aufgrund der freiwilligen Sonderzahlungen. Es gibt mit viel Liebe ausgesuchte Weihnachtsgeschenke für jeden Mitarbeiter. Es gab schon Benzingutscheine und auf Anfrage Gutscheine für Anti-Stress-Trainings-Einheiten. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit für Vermögenswirksame Leistungen und für FSJ-ler Kostenübernahme der Fahrkarten. Die Stiftung bietet Sabbatical und interne Fortbildungen oder übernimmt die Kosten (Seminargebühr, Fahrtkosten, Übernachtungskosten) der externen Fortbildungen. Auch werden 3 Betriebsauflüge zur Auswahl angeboten.

Wie in der Branche so üblich.

Ist okay bzw. wie überall zu wenig..

Einstiegsgehalt gut , weitere Erhöhungen gegenüber anderen Firmen gering.