Ihr Unternehmen?

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Lebensstift 
gGmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fachbereichsleitung

Verbesserungsvorschläge

Die GF hat das Herz am rechten Fleck, sollte aber dringend etwas gegen das Verhalten der Fachbereichsleitung unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Von Hierarchie geprägt .
Angst wird geschürt. Die Fachbereichsleitung hetzt und lästert mit und über Mitarbeiter. Wenn man nicht ihrer Meinung ist, wird man systematisch fertig gemacht. Es ist eine durch Angst geprägte Arbeitsatmosphäre.

Image

Nicht gut

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, da man erwartet, dass man immer erreichbar ist und den Mangel an Personal immer ausgleicht. Ein Privatleben ist mit diesem Arbeitsvolumen nicht machbar.

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen, Mann muss sich aber binden

Gehalt/Benefits

Nach Sympathie, uneinsichtig

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, da jeder Angst vor der Fachbereichsleitung hat. Bevor man selber zum schwarzen Schaf wird, verrät man seine Kollegen. Auch Freundschaften werden nicht akzeptiert und durch Unwahrheiten wird man gegeneinander aufgebracht. Kollegenzusammenhalt wird nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Fachbereichsleitung hetzt Mitarbeiter gegeneinander auf, manipuliert und kontrolliert. Dieses Verhalten wird von der Geschäftsführung toleriert.
Die Geschäftsführung hat das Herz am rechten Fleck. Mit ihr kann man sprechen, allerdings gibt es keine Entschuldigung so ein Verhalten gegenüber Mitarbeitern zu akzeptieren ohne Konsequenzen.

Arbeitsbedingungen

Da zu wenig Personal ist, keine guten Bedingungen.

Kommunikation

Von oben herab. Kein einsichtiges System. Fachbereichsleitung wird laut, wenn ihr was nicht passt. Man wird auf persönlicher Ebene bloßgestellt und runter gemacht von der Fachbereichsleitung. Dieses Verhalten wird von der Geschäftsführung toleriert.

Gleichberechtigung

Nach Sympathie


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.