Warnung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und den Umgang von den Vorgesetzten( Leitung und Fachbereichsleitung seit vielen Jahren) gegenüber den Mitarbeitern. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist häufig respektlos und wenig wertschätzend. Es fallen immer wieder unangemessene und verletzende Aussagen, wodurch ein schlechtes Arbeitsklima entsteht.
Hinzu kommt, dass die Organisation oft chaotisch ist. Zuständigkeiten und Abläufe sind unklar, Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar kommuniziert, wodurch eine klaren Struktur fehlt.
Besonders enttäuschend ist, dass Fehler oder Probleme häufig den Mitarbeitern zugeschrieben werden, obwohl diese auf mangelnde Planung oder fehlende Organisation seitens der Führung zurückzuführen sind. Anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen, wird die Verantwortung auf das Team abgewälzt.
Eine gute Führung sollte ihre Mitarbeiter unterstützen, respektvoll behandeln und Verantwortung übernehmen. Leider habe ich hier das Gegenteil erlebt. Ich hoffe, dass besonders die Fachbereichsleitung ihr Verhalten reflektiert und zukünftig mehr Wert auf Respekt, Kommunikation und eine bessere Organisation legt. Oder was noch besser wäre, den Beruf einfach sein lässt, da sie dafür nicht qualifiziert ist. Selbst die Jugendlichen und Kinder mögen sie nicht und haben Angst vor ihr.
Verbesserungsvorschläge
Besonders eine neue Leitung und eine neue Fachbereichsleitung