Tolle Kolleg*innen, aber katastrophale Leitung. Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kolleg*innen kennengelernt. Alles was der Träger geboten hat, war schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte ewig ausführen was alles schlecht ist. Die Leitungsebene ist unprofessionell, das Gehalt ist schlecht, junge Menschen werden ausgenutzt und das Verhalten der Leitung ist sehr verletzend
Verbesserungsvorschläge
Am besten wieder in die alten Jobs zurückkehren, damit die Kinder und Jugendlichen nicht unter dem unprofessionellem Träger leiden müssen.
Die pädagogische Leitung sollte nicht Sachen erzählen, von denen sie keine Ahnung hat und sich mal reflektieren und eigene Fehler zugeben lernen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut. Man kann der Leitung, egal ob pädagogische Leitung oder Geschäftsführung nichts anvertrauen. Diese reden mit anderen Mitarbeiter*innen über private Gespräche und lästern offen über das Personal und ganze Teams
Image
Sie sollten ihre Zeit mehr in die Arbeit vor Ort stecken als in Podcasts und Social Media Auftritte, in denen sie den Datenschutz missachten und Unwahrheiten verbreiten
Work-Life-Balance
Wird nicht gefördert. Arbeit soll an erster Stelle stehen und man soll immer verfügbar sein
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden zum Teil gefördert, die internen bieten keinen Mehrwert und sind oft mit Falschaussagen gefüllt
Gehalt/Benefits
Im vergleich extrem niedriges Gehalt und kein einheitlicher Tarif oder transparentes Gehalt, sondern Anpassung nach Sympathie (anders lässt es sich nicht erklären)
Kollegenzusammenhalt
Ist in jedem Team unterschiedlich - bei uns sehr gut, aber leider mitbekommen, dass bei anderen Teams hinterm Rücken gelästert wird
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine, da junge Menschen nach dem Studium besser ausgenutzt werden können
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass sie keine pädagogische Ausbildung haben und denken trotzdem alles besser zu wissen. Sie setzen dabei aber leider willkürlich Dinge um, die zum Nachteil der Kinder und Jugendliche fallen.
Die Personalgespräche sind einschüchternd und beängstigend, es wird nicht auf die Leistung, Wünsche oder Kritik eingegangen, sondern aufgezeigt wie schlecht du als Mensch angeblich bist.
"Es sind immer die anderen Schuld", eigene Fehler werden nicht eingesehen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Technik zum Teil sehr unpassend, kaputt und alt. Es wird generell nur das billigste eingesetzt
Kommunikation
Manipulativ. Absprachen werden im Nachhinein verdreht. Es wird nicht zugehört, man wird von oben herab behandelt
Gleichberechtigung
Im Gegenteil. Es wird sehr deutlich, wer erwünscht ist und wer nicht, alle anderen werden rausgeekelt. Die Leitung spricht in diskriminierender und rassistischer Sprache. Die Beauftragte fürs "BEM" sitzt in der Personalabteilung und ist mit der Geschäftsführung verwandt - das darf eigentlich nicht sein, da dann kein Vertrauen herrscht.