Ihr Unternehmen?

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Lebensstift 
gGmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der schlimmste Job, den man haben kann

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der aktuellen Situation erleben die Kinder hier eine Form von struktureller Vernachlässigung, die ich als sehr gravierend empfinde. Durch die chronische Unterbesetzung sowie die täglich eskalierenden Konfliktsituationen ist eine angemessene, kontinuierliche Betreuung faktisch nicht möglich.

Diese Zustände sind aus meiner Sicht maßgeblich auf unternehmerische Entscheidungen der Geschäftsführung zurückzuführen, bei denen wirtschaftliche Interessen Vorrang vor dem Kindeswohl haben.

Arbeitsatmosphäre

Extreme Situationen, Mitarbeiter bekommen Zusammenbrüche.

Work-Life-Balance

Ständige spontane Arbeitszeitenveränderungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den Kindern wird nicht geholfen sondern nur den Profiten

Vorgesetztenverhalten

Gehalt wird oft falsch überwiesen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lebensstift HRHR Team

Vielen Dank für Ihre anonyme Rückmeldung.

Auch wenn Sie seit 2022 nicht mehr in unserem Unternehmen tätig sind, nehmen wir jede kritische Stimme ernst. Rückmeldungen – insbesondere von ehemaligen Mitarbeitenden – können wertvolle Hinweise geben und verdienen Aufmerksamkeit sowie eine sachliche Einordnung.

Die in der Bewertung geschilderten Vorwürfe betreffen zentrale Werte unserer Arbeit. Deshalb ist uns eine klare Stellungnahme wichtig.

Als gemeinnützige GmbH (gGmbH) sind wir rechtlich verpflichtet, sämtliche erwirtschafteten Mittel ausschließlich für die Betreuung, Förderung und Unterstützung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen einzusetzen. Eine Gewinnentnahme ist nicht vorgesehen. Die einzig bestehenden wirtschaftlichen Interessen dienen ausschließlich der Sicherung und Aufrechterhaltung dauerhaft verlässlicher Strukturen, fachlicher Qualität und langfristiger Betreuungssicherheit. Profite werden darüber hinaus nicht erzielt.

Zur Personalsituation und Arbeitsbelastung:
Die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe ist ihrem Wesen nach anspruchsvoll, emotional fordernd und nicht immer verlässlich planbar. Das ist uns bewusst. Wir investieren kontinuierlich in Fachkräftegewinnung, Personalentwicklung, Supervision und in stabile Teamstrukturen, um die Qualität der Betreuung zu sichern und die Belastungen unserer Mitarbeitenden möglichst gering zu halten. Aufgrund der schwierigen Fachkräftesituation kommt es in einzelnen Phasen zu personellen Engpässen. Wir arbeiten jedoch mit höchster Priorität und großem Aufwand aktiv an Lösungen und informieren unsere Mitarbeitenden transparent über entsprechende Entwicklungen.

Uns ist wichtig zu betonen:
Wir nehmen Kritik ernst. Gleichzeitig möchten wir vermeiden, dass pauschale oder nicht konkretisierte Vorwürfe ein verzerrtes Bild einer sensiblen und verantwortungsvollen Arbeit erzeugen können – insbesondere dann, wenn sie anonym und ungeprüft auf öffentlichen Kanälen vorgetragen werden.

Sollten konkrete Hinweise oder belastbare Beobachtungen vorliegen, sind wir jederzeit zu einem direkten, sachlichen Austausch bereit. Transparenz und Dialog sind für uns wesentliche Bestandteile verantwortungsvoller Trägerarbeit. Sollte also die Sorge hinsichtlich des Kindeswohls, die aus Ihrer Bewertung spricht, Antrieb für eine Kontaktaufnahme sein, hoffen wir, dass Sie uns auf geeignetem Wege genauer über Ihre Problemeinschätzung informieren, damit wir diese sorgfältig prüfen und gegebenenfalls notwendige Verbesserungen einleiten können.

Seien Sie schließlich versichert: Das oberste Ziel der Geschäftsführung und des Führungspersonals ist das Wohl der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen sowie ein professionelles, respektvolles Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden.

Schließlich noch ein Wort zur geäußerten Darstellung, Gehälter würden oft falsch überwiesen. Eine buchhalterische Prüfung zeigt, dass seit über acht Jahren sämtliche Gehaltszahlungen in unserem Unternehmen fristgerecht und zuverlässig erfolgt sind. Unregelmäßigkeiten oder Verzögerungen sind in diesem Zeitraum nicht vorgekommen. Sollten in Ihrem Fall Rückfragen zu Abrechnungen bestehen, werden wir diese selbstverständlich bei konkreter Darlegung prüfen und transparent aufklären.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund!

Die Lebensstift gGmbH

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.