Lebenswelten e.V. ein guter Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
freundlich, kooperativ, vertrauensvoll
Work-Life-Balance
Arbeitgeber unterstützt mit einem finanziellen Zuschuss über eine Plattform, in der Mann/Frau Sportangebote buchen kann. Urlaub kann flexibel genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein trat in den letzten Monaten stärker in den Vordergrund und wird mit vielfältigen Maßnahmen umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich regelmäßig fortzubilden, was auch gut genutzt wird. Über die eigene Lebenswelten Akademie werden zusätzlich Fortbildungen angeboten, die jeder besuchen kann. Hier können Mitarbeitende auch Vorschläge einbringen und es werden passende DozentInnen hierfür gesucht - z.B. Augentraining, gewaltfreie Kommunikation, Online-Moderation usw.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter kollegialer und vertrauensvoller Zusammenhalt, gute Unterstützung untereinander
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Es herrschen gute Arbeitsbedingungen mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Mobiles Arbeiten ist allerdings nicht immer möglich bzw. wird nicht von allen forciert. Ein gutes Qualitätsmanagementsystem trägt zu einer guten und schnellen Einarbeitung und Arbeitsfähigkeit bei.
Kommunikation
offene und gute Kommunikation, Transparenz im Unternehmen ist gut gegeben
Gehalt/Benefits
Gehalt wird in Anlehnung an einen Tarifvertrag gezahlt. Im Vergleich zu meinem jetzigen Arbeitgeber verdiene ich deutlich mehr. Hier ist ein Aufholbedarf zu verzeichnen, insbesondere dann wenn gutes qualifiziertes Personal gesucht wird.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit im Integrationsfachdienst war an sich eine interessante Aufgabe. Zusätzliches Engagement in anderen Unternehmensbereichen (z.B. Projektentwicklung, Qualitätsmanagement, Gesundheitsmanagement) ist möglich. Eigeninitiative ist dabei gefragt.