12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, jedoch große Schwierigkeiten in der Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wilkommenspolitik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Anwesenheit, Interne prozesse dauern ewig
Verbesserungsvorschläge
Komunikation verbessern, Ausstattung in den Einrichtungen mehr Anwesenheit
Karriere/Weiterbildung
Werden leider nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wundervoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebenswert bei Lebenswelten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Einfach megatolle Kollegen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind die Büros unerträglich heiß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
JobMotor c/o Integrationsfachdienst Nord bei Lebenswelten e.V.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
hohe Arbeitsbelastung aufgrund:
1. regelmäßig ausgeschriebene Maßnahme der Agentur für Arbeit (Angebote schreiben, knappe Kalkulation, hoher Bürokratieaufwand inkl. umfänglicher Rechenschaftspflicht
2. Arbeitsfeldes Berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebenswelten e.V. ein guter Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich, kooperativ, vertrauensvoll
Work-Life-Balance
Arbeitgeber unterstützt mit einem finanziellen Zuschuss über eine Plattform, in der Mann/Frau Sportangebote buchen kann. Urlaub kann flexibel genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein trat in den letzten Monaten stärker in den Vordergrund und wird mit vielfältigen Maßnahmen umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich regelmäßig fortzubilden, was auch gut genutzt wird. Über die eigene Lebenswelten Akademie werden zusätzlich Fortbildungen angeboten, die jeder besuchen kann. Hier können Mitarbeitende auch Vorschläge einbringen und es werden passende DozentInnen hierfür gesucht - z.B. Augentraining, gewaltfreie Kommunikation, Online-Moderation usw.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter kollegialer und vertrauensvoller Zusammenhalt, gute Unterstützung untereinander
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Es herrschen gute Arbeitsbedingungen mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Mobiles Arbeiten ist allerdings nicht immer möglich bzw. wird nicht von allen forciert. Ein gutes Qualitätsmanagementsystem trägt zu einer guten und schnellen Einarbeitung und Arbeitsfähigkeit bei.
Kommunikation
offene und gute Kommunikation, Transparenz im Unternehmen ist gut gegeben
Gehalt/Benefits
Gehalt wird in Anlehnung an einen Tarifvertrag gezahlt. Im Vergleich zu meinem jetzigen Arbeitgeber verdiene ich deutlich mehr. Hier ist ein Aufholbedarf zu verzeichnen, insbesondere dann wenn gutes qualifiziertes Personal gesucht wird.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit im Integrationsfachdienst war an sich eine interessante Aufgabe. Zusätzliches Engagement in anderen Unternehmensbereichen (z.B. Projektentwicklung, Qualitätsmanagement, Gesundheitsmanagement) ist möglich. Eigeninitiative ist dabei gefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sozialer und familienfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
mehr Darstellung in Sozialen Medien
Arbeitsatmosphäre
freundlich und familiär
Image
Darstellung nach außen könnte sich verbessern, Ruf bei Insidern sehr gut
Work-Life-Balance
viele verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Fortbidlungen, regelmäßig möglich
Gehalt/Benefits
mittlere Gehaltskategorien im Bereich Sozialpädagogen, Urlaub 30 Tage, Beiträge zu zusätzlicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad noch in 2022,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gehört zum Unternehmenszweck
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kommen gerne zusammen,
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede, wertschätzend, rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend,
Arbeitsbedingungen
gute Einrichtung
Kommunikation
wertschätzend und ehrlich
Gleichberechtigung
keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Entwicklungsmöglichkeiten für Sozialpädagogen
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Wohnverbund Mitte - ein Dinosaurier in der Sozialen Arbeit wo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nette Mitarbeiter/in
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieherin in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebenswelten durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Lebenswelten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebenswelten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.