Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lebenswelten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hohe Arbeitsbelastung aufgrund:
1. regelmäßig ausgeschriebene Maßnahme der Agentur für Arbeit (Angebote schreiben, knappe Kalkulation, hoher Bürokratieaufwand inkl. umfänglicher Rechenschaftspflicht
2. Arbeitsfeldes Berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen
freundlich, kooperativ, vertrauensvoll
Arbeitgeber unterstützt mit einem finanziellen Zuschuss über eine Plattform, in der Mann/Frau Sportangebote buchen kann. Urlaub kann flexibel genommen werden.
sehr guter kollegialer und vertrauensvoller Zusammenhalt, gute Unterstützung untereinander
Das Team ist wundervoll