Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Parkplatz
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wilkommenspolitik
Sozial, immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Anwesenheit, Interne prozesse dauern ewig
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Komunikation verbessern, Ausstattung in den Einrichtungen mehr Anwesenheit
mehr Darstellung in Sozialen Medien
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Lebenswelten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Unterschiede, wertschätzend, rücksichtsvoll
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden leider nicht angeboten
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich regelmäßig fortzubilden, was auch gut genutzt wird. Über die eigene Lebenswelten Akademie werden zusätzlich Fortbildungen angeboten, die jeder besuchen kann. Hier können Mitarbeitende auch Vorschläge einbringen und es werden passende DozentInnen hierfür gesucht - z.B. Augentraining, gewaltfreie Kommunikation, Online-Moderation usw.
Weiterbildungen, Fortbidlungen, regelmäßig möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenswelten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lebenswelten besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenswelten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenswelten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeitenden Freiräume geben.