Der PD hatte gute Ansätze, leider mit der Zeit zeigte sich von der anderen Seite.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Erstellung von DP. Transparenz, bei der Wahrheit bleiben, Gehaltsanpassung.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen haben aus Angst vom Verlust der Arbeitsstelle keinen Mut sich zu äußern. Manche meinen etwas besser zu sein ohne jeglicher nachweisbaren Kompetenz.
Vorgesetztenverhalten
Über dem Kopf des MA werden Entscheidungen getroffen. Kein aktiver Austausch, keine Verantwortung
Kommunikation
Leider keine positive Erfahrung. Dienste ohne Absprache werden rausgenommen, Vereinbarungen nicht angehalten. Es wird sehr viel über einem hinter dem Rücken her erzählt seitens der PDL. Es werden Unwahrheiten weiter verbreitet. Kaum Kommunikation mit den Angehörigen.
Gehalt/Benefits
Bei anderen Firmen bekommt man besseres Angebot.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten ☹️
Die von dir angesprochenen Kritikpunkte wie mangelnde Transparenz, fehlende Kommunikation und ungerechte Entscheidungen nehmen wir sehr ernst. Besonders die Vorwürfe über unzureichenden Austausch und Unwahrheiten machen uns nachdenklich, da sie nicht mit unseren Werten übereinstimmen.
Wir möchten gerne persönlich mit dir über diese Themen sprechen, um besser zu verstehen, was genau passiert ist. Bitte melde dich bei uns unter verwaltung@lebenszeitpflege.de – wir freuen uns, von dir zu hören.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles erdenklich Gute.
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege