54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es geht rapide bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PDL und Leitungsteam
Verbesserungsvorschläge
PDL austauschen oder mal auf den Pott setzen
Vorgesetztenverhalten
PDL unfreundlich und unfair
Kommunikation
Kaum vorhanden, PDL sehr unfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte schöner sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind 12 Stunden Schichten, die jeder anders füllt. Aber es werden auch massive Fehler gemacht da Deutsch bei 95 % der Kollegen nicht die Muttersprache ist. Bekommt immer der ab der Deutsch gut spricht.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich kaum
Vorgesetztenverhalten
Könnte reflektierter sein.
Arbeitsbedingungen
Ist halt im Privathaushalt
Kommunikation
Bei der Sprachbarriere schwierig
Gleichberechtigung
Es werden andere mehr gefördert, als deutsche bekommst du die Fehler von allen anderen zu spüren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Manchmal Hui manchmal weniger hui. Dennoch würde ich wieder dort anfangen. Es ist ambivalent.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Norderstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gut persönlich ansprechbar. Für einige aber nur wenn sie angerufen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laut Stellenausschreibung kommt man ins Paradies.Aber dann...?
Verbesserungsvorschläge
Transparenter sein.
Im Bezug auf angesprochene Dinge. Nicht Wochenlang schweigen.
Arbeitsatmosphäre
In Moment sind einige Mitarbeiter eher unzufrieden. Viele kündigen. Unbequeme Mitarbeiter wurden versucht zu kündigen.
Image
Hat in den Augen einiger Mitarbeiter abgenommen. Es soll mal besser gewesen sein.
Work-Life-Balance
Vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Pflichtfortbildungen. Nichts besonderes.
Kollegenzusammenhalt
Der ist weitgehend gut in den Versorgungen
Vorgesetztenverhalten
Manchmal hilflos manchmal überheblich. Manche empfinden Dinge als willkürlich.
Kommunikation
Durchschnittlich. Allerdings versteht man aktuelle Firmenentscheidungen gerade eher nicht.
Gehalt/Benefits
Bestandteile der Gehälter sind gerade problematisch. Werden sich wohl Juristen drüber einig werden müssen.
Betriebliche Altersvorsorge wird gezahlt. Sogar recht großzügig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Danke dir für deine ehrliche Bewertung!
Auch freut es uns zu lesen, dass du unsere Präsenz und Erreichbarkeit fürs Team zum persönlichen Kontakt positiv wahrnimmst. Gleichzeitig nehmen wir sehr ernst, dass Transparenz und proaktive Kommunikation aus deiner Sicht zu kurz kommen und Themen hin und wieder zu lange "liegen bleiben". Genau da müssen wir besser werden: klarere Updates, nachvollziehbare Entscheidungen und verbindliche Rückmeldungen.
Zur Stimmung: Wie auch andere Arbeitgeber in der Pflege erleben wir eine gewisse Fluktuation. Diese ist aktuell absolut branchenüblich und nicht außergewöhnlich hoch - auch wenn es sich im Team schnell anders anfühlen kann, sobald mehrere Personen gleichzeitig gehen (aus welchen Gründen auch immer).
Wichtig ist uns dabei auch klarzustellen: Wir kündigen niemandem, weil er oder sie "unbequem" ist. Wenn es zu Trennungen durch uns kommt, dann nur, wenn Leistung oder Zusammenarbeit dauerhaft nicht passen - und das ist eher die Ausnahme. In den allermeisten Fällen entscheiden sich Mitarbeitende aus ganz unterschiedlichen, persönlichen Gründen selbst zu gehen.
Trotz all deiner Kritikpunkte - es freut uns zu lesen, dass du unterm Strich wieder bei uns starten würdest! 🙂
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Mehrfachbewertung
Mir gefällt’s
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modern, das Gehalt kommt immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Man sollte klar kommunizieren, wenn man merkt, dass in der Firma gewisse Unruhe besteht. Ein Statement diesbezüglich wäre wünschenswert.
Work-Life-Balance
Funktioniert im Moment ganz gut, aber nur Dank unserer PDL
Kollegenzusammenhalt
Wie halten zusammen?
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation
Kommunikation
Leider erfährt man sehr viele Informationen hinterher oder gar nicht
Sehr viele Kollegen, wie ich auch, wünschen uns eine klare und direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Lieben Dank für deine Rückmeldung und dafür, dass du uns weiterempfiehlst. 🙂
Es freut uns, dass du die Modernität wahrnimmst und dass Gehalt und Abrechnung zuverlässig und pünktlich laufen - das ist für uns absolut selbstverständlich.
Genauso wichtig ist aber dein Punkt zur Kommunikation. Wenn Unruhe entsteht und Informationen zu spät oder gar nicht ankommen, sorgt das verständlicherweise für Unsicherheit. Wir nehmen den Wunsch nach einem klaren Statement und insgesamt direkter, transparenter Kommunikation ernst und arbeiten daran, Informationen früher, einheitlicher und verbindlicher zu teilen.
Danke auch für den Hinweis zur Work-Life-Balance und den Einsatz eurer PDL - das geben wir intern gerne weiter. Wenn du konkrete Beispiele hast, wo Infos fehlen oder zu spät kommen, hilft uns das sehr, die richtigen Stellen zu verbessern.
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Lebenszeit GmbH Dresden Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufrichtigkeit
Das Klientel ist nur zum Geldverdienen da.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit nicht nur predigen sondern auch umsetzen!
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Sehr negativ…direkter Kontakt immer nett aber alles wird dann verdreht und gegen die Mitarbeiter genutzt!
Kommunikation
Es wird von Seiten der Leitung nur hinterm Rücken gesprochen und so die Kollegen gegeneinander ausgespielt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Danke, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast - auch wenn sie sehr kritisch ausfällt. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. 😔
Die Punkte, die du ansprichst (fehlende Aufrichtigkeit, das Gefühl „mehr Schein als Sein“ sowie eine Kommunikation, die als „hinterm Rücken“ wahrgenommen wird) nehmen wir sehr ernst. So soll Zusammenarbeit bei uns nicht laufen. Wir wollen ein Umfeld, in dem man offen sprechen kann, in dem niemand gegeneinander ausgespielt wird und in dem Vertrauen nicht nur ein Wort ist, sondern im Alltag spürbar.
Gerade der Vorwurf, dass direkter Kontakt freundlich wirkt, sich später aber „gegen Mitarbeitende“ dreht, ist für uns ein klares Warnsignal. Das passt nicht zu unserem Anspruch an Führung und Miteinander. Danke für diesen Hinweis, wir schauen uns dies intern sehr genau an.
Wenn du bereit bist, das konkreter mit uns zu besprechen (gern auch vertraulich), melde dich bitte direkt bei uns über die Verwaltung oder die Standortleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, Dinge sauber einzuordnen und wirklich zu verändern. Danke, dass du das so deutlich rückmeldest.
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit ansprechbar!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan wird erst am 15. des Vormonats veröffentlicht
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Herzlichen Dank für deine Bewertung! 😊 Wir freuen uns, dass du vor allem mit unserem Miteinander und offenen Kommunikation zufrieden bist. Deinen Vorschlag, den Dienstplan etwas früher zu veröffentlichen werden wir gerne überdenken und schauen, ob dies möglich ist.
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Mehrfachbewertung
Klare Weiterempfehlung für Lebendzeit Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man gute Arbeit macht, wird man in Ruhe gelassen. Man fühlt sich eher Selbsständig als Angestellter. Für mich eher Vorteil als Nachteil. Wenn ich Problemen habe, kann ich jederzeit anrufen und Hilfe holen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld wäre schön. Das fehlt noch.
Verbesserungsvorschläge
Es liegt an einem selbst was man aus eigener Beschäftigung raus macht. Sei selbst offen und kommunikativ und somit entfallen sämtliche Problemen. Nicht immer darauf warten dass man kontaktiert wird. Erwartungen machen bekanntlich einen meistens unglüklich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Danke dir für dein ehrliches Feedback – das bedeutet uns wirklich viel. 🙌 Es freut uns, dass du die Freiheit und das Vertrauen bei uns so positiv erlebst und weißt, dass du jederzeit Unterstützung bekommst, wenn du sie brauchst.
Den Wunsch nach Weihnachtsgeld nehmen wir ernst. Wir prüfen unsere Benefits regelmäßig und schauen konkret, wie wir Wertschätzung noch spürbarer machen können – auch kurzfristig, z. B. über Prämien oder Weiterbildung. 🎄
Schön, dass du bei uns bist – danke für deinen Einsatz!
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Top Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit mehreren Monaten in dem Unternehmen tätig und kann nur Positives berichten. Der Arbeitgeber geht wirklich auf die Wünsche der Mitarbeitenden ein. Besonders hervorheben möchte ich die PDLs sie sind sehr freundlich, offen und engagiert.
Was mir besonders wichtig ist: Wenn es mal eine Beschwerde oder ein Problem gibt, wird nicht nur zugehört, sondern auch direkt gehandelt. Feedback wird aktiv eingeholt, und man merkt, dass es wirklich um das Wohl der Mitarbeitenden geht.
Ich fühle mich hier ernst genommen und geschützt und das ist für mich von unschätzbarem Wert. Ein Arbeitgeber bei dem Menschlichkeit und Professionalität Hand in Hand gehen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Moment habe ich nichts zu bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Super lieben Dank für dein positives und zugleich reflektiertes Feedback! 😊 Es freut uns sehr zu hören, dass du den fairen und verbindlichen Umgang, den Kollegenzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance bei uns schätzt.
Deine Anregung zu mehr praktischen Intensivschulungen und einer aktiveren Kommunikation, z. B. beim Dienstplan, nehmen wir gerne mit. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln – und dein Feedback hilft uns dabei sehr.
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege 🚀
Ein Arbeitgeber, mit dem ich endlich zufrieden bin und mich angekommen fühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und verbindlicher Umgang mit einem
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr praktische Intensivschulungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht ein faires Arbeitsumfeld zu schaffen. Dafür gibt es zum Beispiel ein Gehaltsmodell das für alle gleich ist.
Work-Life-Balance
Viel Freizeitausgleich aufgrund der 12 Stunden Dienste
Gehalt/Benefits
Ist gut...Kann aber immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Finde ich super. Es wird sich bemüht, neben der Arbeit auch Veranstaltungen zu organisieren wie Sommerfest, Brunch, etc. um einen guten Zusammenhalt zu schaffen
Kommunikation
Ist gut. Die PDLs und das Büro sind immer erreichbar, wenn ich ein Anliegen habe. Teilweise wäre eine aktivere Kommunikation zum Beispiel für den Dienstplan toll.
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr zufrieden, 1:1 Intensivpflege ist nur manchmal eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Herzlichen Dank für dein positives und zugleich reflektiertes Feedback! 😊 Es freut uns sehr zu hören, dass du den fairen und verbindlichen Umgang, den Kollegenzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance bei uns schätzt – genau diese Dinge sind uns besonders wichtig.
Deine Anregung zu mehr praktischen Intensivschulungen und einer aktiveren Kommunikation, z. B. beim Dienstplan, nehmen wir gerne mit. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln – und dein Feedback hilft uns dabei sehr.
Wenn du magst, komm jederzeit gerne mit konkreten Ideen oder Wünschen auf uns zu. Wir freuen uns über den Austausch!
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Mehrfachbewertung
Sehr schlecht gealtert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, die späte und unzuverlässige Dienstplangestaltung, dass es keinen Gehaltsaufstieg bei guter Arbeit gibt
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur ankündigen, die Kommunikation verbessern zu wollen, sondern auch aktiv daran arbeiten. Schlechte Arbeit sollte überprüft werden und Konsequenzen haben, denn nichts ist schlimmer als ein Arbeitgeber, der schlechte Mitarbeiter duldet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigenen Teams vor Ort abhängig von Kollegen, mir den Vorgesetzen anfangs super, nach ca 6 Monaten mangelhaft
Image
Viele Kollegen sind gleicher Meinung und sehr unzufrieden
Work-Life-Balance
Wenn man nicht an seinen freien Tagen zum Einspringen angerufen wird, kann man mit ca 14 freien Tagen im Monat einen guten Ausgleich schaffen
Karriere/Weiterbildung
Bis auf die Pflichtfortbildung, die man bei Kündigung bezahlen muss, keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gibt besser bezahlende Arbeitgeber. Hier wird jeder gleich entlohnt, egal wie gut oder schlecht man arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Erfahrung verbindet
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und empathielos
Arbeitsbedingungen
Je nach Versorgung
Kommunikation
Unangemessener Ton von Leitung zu Angestellten, anstatt mit den betroffenen Personen zu sprechen wird lieber groß und breit gelästert
Gleichberechtigung
Neue Kollegen werden anfangs bevorzugt bis wieder neue kommen
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Versorgung an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lebenszeit PflegeTeamlead Personalabteilung
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht zu 100% positiv war. Besonders die angesprochenen Punkte zur Kommunikation und Dienstplangestaltung nehmen wir ernst, da uns eine gute Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang sehr wichtig sind.
Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und würden uns freuen, wenn du deine Erfahrungen noch einmal mit uns persönlich teilst. Nur so können wir besser nachvollziehen, was schiefgelaufen ist, und gezielt an Verbesserungen arbeiten. Melde dich gerne unter verwaltung@lebenszeitpflege.de, wenn du dazu bereit bist.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute! 😊
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebenszeit Pflege durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden Lebenszeit Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebenszeit Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.