Sehr schlecht gealtert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, die späte und unzuverlässige Dienstplangestaltung, dass es keinen Gehaltsaufstieg bei guter Arbeit gibt
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur ankündigen, die Kommunikation verbessern zu wollen, sondern auch aktiv daran arbeiten. Schlechte Arbeit sollte überprüft werden und Konsequenzen haben, denn nichts ist schlimmer als ein Arbeitgeber, der schlechte Mitarbeiter duldet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigenen Teams vor Ort abhängig von Kollegen, mir den Vorgesetzen anfangs super, nach ca 6 Monaten mangelhaft
Image
Viele Kollegen sind gleicher Meinung und sehr unzufrieden
Work-Life-Balance
Wenn man nicht an seinen freien Tagen zum Einspringen angerufen wird, kann man mit ca 14 freien Tagen im Monat einen guten Ausgleich schaffen
Karriere/Weiterbildung
Bis auf die Pflichtfortbildung, die man bei Kündigung bezahlen muss, keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gibt besser bezahlende Arbeitgeber. Hier wird jeder gleich entlohnt, egal wie gut oder schlecht man arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Erfahrung verbindet
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und empathielos
Arbeitsbedingungen
Je nach Versorgung
Kommunikation
Unangemessener Ton von Leitung zu Angestellten, anstatt mit den betroffenen Personen zu sprechen wird lieber groß und breit gelästert
Gleichberechtigung
Neue Kollegen werden anfangs bevorzugt bis wieder neue kommen
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Versorgung an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht zu 100% positiv war. Besonders die angesprochenen Punkte zur Kommunikation und Dienstplangestaltung nehmen wir ernst, da uns eine gute Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang sehr wichtig sind.
Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und würden uns freuen, wenn du deine Erfahrungen noch einmal mit uns persönlich teilst. Nur so können wir besser nachvollziehen, was schiefgelaufen ist, und gezielt an Verbesserungen arbeiten. Melde dich gerne unter verwaltung@lebenszeitpflege.de, wenn du dazu bereit bist.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute! 😊
Liebe Grüße
Dein Team der Lebenszeit Pflege