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Lechler 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027

Viel Licht mit schattigen Ecken

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lechler GmbH in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen im Gesamten - Top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt sehr wenig

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwickeln wie bisher, der Kurs ist gut.
Mehr Zwischenfeedback einholen wie sich das Miteinander entwickelt.
Z. B. anonyme Umfragen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwickungschancen für untere Schienen (Facharbeiter) könnten besser sein

Vorgesetztenverhalten

Ein neuer Move hält Einzug. Führungsstil soll moderner und flacher werden.
Leider können dem nicht alle Vorgesetzte Schritt halten weil sie zu sehr in traditioneller Denkweise behaftet sind.

Kommunikation

Die zwei Sterne widerspiegeln nur einen Teilbereich den der Produktion

Gleichberechtigung

Unterschiedlich. Es gibt noch immer Personen die seitens der Führung privilegiert sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dennis Weiche, Director Human Resources, Lechler GmbH
Dennis WeicheDirector Human Resources, Lechler GmbH

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr, dass du Lechler insgesamt als Top-Arbeitgeber wahrnimmst und unseren Weg der Weiterentwicklung positiv siehst.

Gleichzeitig benennst du sehr konkret, wo aus deiner Sicht noch Arbeit vor uns liegt. Besonders deine Hinweise zu Führung, Kommunikation und wahrgenommener Bevorzugung nehmen wir mit. Wirksam in Führung zu gehen ist nicht einfach. Dass dieser Wandel nicht überall gleich schnell gelingt, gehört zur Realität. Aber wir werden hier nicht nachlassen.

Auch deinen Wunsch nach mehr Zwischenfeedback finden wir spannend. Veränderungen anzustoßen ist das eine, ebenso wichtig ist es, regelmäßig hinzuhören, wie diese im Arbeitsalltag tatsächlich ankommen. Wir werden darauf mit unserem neuen Dialogformat hoffentlich eine Antwort geben.

Und auch das Thema Entwicklungsmöglichkeiten für Facharbeiterinnen und Facharbeiter ist ein wichtiger Punkt. Entwicklung ist aus unserer Sicht nicht ausschließlich mit Führungsverantwortung verbunden. Vor allem fachliche Perspektiven gehören dazu.

Danke für deine offene Rückmeldung und vor allem für dein „Weiterentwickeln wie bisher, der Kurs ist gut“. Genau diesen Weg wollen wir weitergehen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.