kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lechler arbeitet wirklich hart daran die Firma am Laufen zu halten .Zukunftsorientiert zu sein und Vorausschauend zu handeln.Sie tun viel dafür daß es ihren Mitarbeitern gut geht.
Es kann an der einen oder anderen Stelle etwas geändert werden oder dran gearbeitet werden. Z.b. an Kommunikation.Aber wirklich schlecht ist nichts.
Die Menschlichkeit geht mit der Zeit etwas verloren. Wir sind keine Roboter die nur dumpf auf Befehl arbeiten wollen.Wir wollen Teil des Ganzen sein und mit Freude mitarbeiten.Fragt uns doch.
Gerade die die schon länger dabei sind und nicht nur die die seit 5 Minuten in der Firma sind.
Vorgesetzte sollten besser geschult werden. Sind sie dafür da um ihr Ego zu polieren oder um ihre Abteilung so gut wie sie können zu leiten und ihre Mitarbeiter gut zu behandeln?!
An den Mitarbeitern selbst liegt es oft nicht.Wir haben Lust zu arbeiten und sind stolz ein Teil von Lechler zu sein .
Sie ist durch die Bank eigentlich sehr gut .
Ausbaufähig. Aber die Firma bemüht sich wirklich das jeder sich wohl fühlt .
Lechler ist bekannt als guter Arbeitgeber und hat einen sehr guten Ruf.
Ich habe noch nie erlebt das auch nur einmal mein Gehalt zu spät überwiesen wurde. Es kam immer pünktlich und ich konnte mich drauf verlassen.
Denke wir alle wollen Zusammenhalt .
Jeder will irgendwo dazugehören und Spaß an seiner Arbeit haben.Wenn man respektvoll miteinander umgeht und mehr Rücksicht für den Anderen hat klappt das super.
Wie Vorgesetzte ihre Mitarbeiter behandeln hat große Auswirkungen.
Ältere Mitarbeiter und auch die Mitarbeiter die schon sehr lange beschäftigt sind,sind diejenigen die am meisten Erfahrung und einen hohen Umfang an Wissen haben . Davon sollten wir mehr profitieren und sie mehr um Rat fragen. Lernt von einander.
Hört auf einander .
Leider ist das Verhalten der Vorgesetzten nicht immer neutral ihren Mitarbeitern gegenüber . Klar sind alle nur Menschen und nicht jeder mag jeden gleich .
Dennoch sollte man sich nicht als Vorgesetzter seine Lieblinge raus suchen und diese offensichtlich bevorzugt behandeln . Da leidet das Vertrauen der anderen Mitarbeiter.
Jeder Mitarbeiter der Firma Lechler kann sich glücklich schätzen hier angestellt zu sein. Die Zeiten sind verrückt geworden und es ist schwer auf dem Arbeitsmarkt eine angenehme und weitgehendst sichere Arbeitsstelle zu finden.
Oft meckern wir auf hohem Niveau und vergessen das.
An der Kommunikation hapert es noch an einigen Ecken.Oft weiß einer nicht was der Andere tut .
Wenn sich alle Vorgesetzen mal an einen Tisch setzen und ihren eigenen Stolz zur Seite schrieben würden ,würde das die Firma Lechler ein ganzes Stück nach vorne bringen.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ausführliche und sehr reflektierte Bewertung. Man merkt deutlich, dass du dich mit Lechler identifizierst und dir sowohl das Unternehmen als auch die Menschen hier wichtig sind.
Es freut uns, dass du wahrnimmst, wie viel Energie in die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und in gute Arbeitsbedingungen investiert wird.
Gleichzeitig sprichst du kritisch Themen an, die enorm wichtig sind. Insbesondere Kommunikation, Führung und der Wunsch vieler Mitarbeitender, stärker einbezogen zu werden. Auch die Punkte rund um Fairness, Vertrauen und den Umgang miteinander sind entscheidend. Wir sind überzeugt, dass wir zu diesen Themen in naher Zukunft mehr und mehr ins Erleben bringen werden.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken so offen zu teilen. Rückmeldungen wie deine helfen uns, ein ehrliches Bild zu bekommen. Wenn du einzelne Punkte gerne noch weiter vertiefen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den persönlichen Austausch.
Der Grundgedanke sich auf Augenhöhe zu begegnen
Die Umsetzung funktioniert nicht überall
Reaktionen sollten schneller erfolgen.
Es dauert mitunter oft zu lange, bis sich etwas regt.
Hört auf die langjährigen Mitarbeiter.
Diese erkennen sehr schnell wenn etwas nicht mehr so ist, wie es für Lechler eigentlich sein sollte.
Verbundenheit zum Unternehmen beginnt mit Wertschätzung jedes einzelnen.
Dann endet auch ein Arbeitstag für viele Kollegen gerne erst nach dem erledigen der Aufgabe, statt mit einer bestimmten Uhrzeit.
Was Lob angeht, ist es vielleicht nur der schwäbischen Art geschuldet.
"Nix gschwätzt, isch gnuag globt"
Hier gibt es also generell Verbesserungspotential.
Was Fairness und Vertrauen betrifft, reicht es von guten 4 Sternen einiger Vorgesetzten, bis hin zu gut gemeinten 2 Sternen bei anderen.
Hier habe ich die gesamte Fertigung, mit ihren verschiedenen Bereichen und Vorgesetzten als ganzes Betrachtet.
Somit kommt ein Durchschnitt von 3 Sternen zustande.
Manche machen meiner Meinung nach schon ziemlich offensichtlich Unterschiede, was das behandeln und bevorzugen einzelner Mitarbeiter angeht.
Dadurch haben andere augenscheinlich bereits angefangen zu resignieren.
Ein guter Vorgesetzter sollte sowas nicht machen, oder aber zumindest irgendwann selbst erkennen und abstellen.
Hier muss schnellstmöglich gehandelt werden, da ansonsten irreparable Schäden entstehen können und langjährige Mitarbeiter mit dem Gedanken spielen, das Unternehmen zu verlassen.
Das ist nicht "Lechler-Like" und steht im krassen Gegensatz zu dem, was mit Lechler-MOVE angestrebt werden möchte.
Hier muss ich wieder ein wenig auf den Punkt Arbeitsatmosphäre verweisen.
Das Image nach aussen ist definitiv besser als es in der Realität intern ist momentan.
Ich hoffe das ändert sich in absehbarer Zeit wieder mehr zum Guten.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die vor allem für Mitarbeiter die nicht in Schicht arbeiten, großzügig bemessen sind.
Aber auch für diejenigen in Schicht, gibt es diese in einem etwas kleineren Rahmen. Hier braucht sich denke ich niemand beschweren.
Auch was private Gründe angeht, hatte ich noch nie Probleme mal kurzfristig Urlaub zu bekommen oder früher zu gehen.
Ich denke hier ist man gewillt, dies zukünftig noch weiter auszubauen und noch mehr Möglichkeiten zu schaffen.
Lechler ist bekannt dafür gute Löhne zu zahlen.
Mir ist nicht bekannt, dass die Firma jemals auch nur einen Tag zu spät ausbezahlt hat.
Außerdem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was heutzutage auch nicht mehr als selbstverständlich angesehen werden kann.
Alleine schon mit unseren Produkten, fördern wir den Umwelt- und Klimaschutz.
Hier wieder die gesamte Fertigung betrachtet, ist von vorbildlich bis "geht ja mal gar nicht" alles dabei.
Bei manchen sind Freundschaften untereinander entstanden, die auch über das Berufliche hinaus, bis ins Private reichen.
Andere hingegen machen sich gegenseitig das Arbeitsleben unnötig schwer.
Auch sowas sollte von den Vorgesetzten erkannt und nicht geduldet werden.
Es werden durchaus auch ältere Mitarbeiter eingestellt und langjährige Kollegen geschätzt. Zumindest in den meisten Bereichen.
Die Meinungen und Wünsche der Mitarbeiter werden oftmals berücksichtigt und man wird vermehrt einbezogen. Hier auf jeden Fall ein Schritt in die richtige Richtung.
Lechler baut und baut und baut...
So langsam ist auf dem ganzen Gelände kein Stein mehr auf dem anderen.
In diesem Zusammenhang wird auch alles auf den neuesten Stand der Technik gebracht und es zeigt, dass die Firma bereit ist diesbezüglich große Summen zu investieren.
1-2 mal pro Woche findet ein Shopfloor statt.
Dort werden verschiedenste Themen und Infos seitens der Vorgesetzten als auch der Mitarbeiter behandelt.
Über Ergebnisse und Gewinne, informieren in regelmäßigen Abständen die Herren der Geschäftsleitung im Flow.
Da ich hier noch nie etwas negatives gehört habe, gehe ich davon aus, dass keine Unterschiede in Bezug auf Geschlechter gemacht werden.
Hier ist es sehr vom jeweiligen Bereich abhängig.
Es reicht von einfachen oder monotonen Tätigkeiten, bis hin zu sehr abwechslungsreichen und komplexeren Aufgaben.
Dadurch ist auch der Einfluß auf die Ausgestaltung einzelner Tätigkeiten unterschiedlich stark ausgeprägt.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ausführliche und reflektierte Bewertung. Es ist deutlich zu spüren, dass dir Lechler und unser Miteinander wichtig sind und das schätzen wir sehr.
Du sprichst zentrale Punkte an, die uns ebenfalls beschäftigen. Die Diskrepanz zwischen dem Anspruch einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Unternehmensbereiche hinweg und der Realität in einzelnen Bereichen ist uns bewusst. Wertschätzung, Vertrauen und Fairness sind für uns keine leeren Worte, sondern müssen im Alltag spürbar sein. Genau daran arbeiten wir, auch im Rahmen von LECHLERmove, insbesondere mit starkem Blick auf Führung.
Wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, unterschiedlich behandelt oder übersehen zu werden, ist das ein ernstzunehmendes Signal, auf das wir reagieren werden. Dein Appell, langjährige Kolleginnen und Kollegen noch stärker einzubinden und auf deren Erfahrungsschatz zu setzen ist angekommen. Gleichzeitig freuen wir uns, dass du viele Aspekte, wie unsere Produkte, die Investitionen am Standort, die Arbeitsbedingungen oder die Flexibilität im Alltag, positiv hervorhebst.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Deine Rückmeldung hilft uns sehr. Wir würden uns freuen, wenn wir dazu auch persönlich ins Gespräch kommen, um manche Punkte noch besser zu verstehen und gemeinsam weiterzudenken.
Alles…herzlichen Dank für die Chance, hier arbeiten zu dürfen…ich fahre jeden Tag mit einem breiten grinsen zur Arbeit…
Nichts
Weiter so,
Sky is the Limit for us
Super Team, sehr gute Zusammenarbeit. Danke
Sehr tolles Ansehen auch bei Kunden und Geschäftspartner
Aktuell wird ein sehr schnelles Tempo vorgelegt, bei dem man auf sich und das Team aufpassen muss, nicht überrannt zu werden…gemeinsam schaffen wir alles
Mit dem richtigen Einsatz und der richtigen Einstellung ist sehr viel möglich
Sehr gute Bezahlung, sehr viele Extra Leistungen und einige Überraschungen von unserer tollen HR-Abteilung - z.B. eine Softshell -Jacke, ein Urlaubspaket mit Sonnencreme …
Sehr sozialer Arbeitgeber. Es wird jährlich gespendet…
Wir „rennen“ für einander und stehen für einander ein
Sehr wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen
Danke für diesen tollen Vorgesetzten…wir arbeiten super zusammen…
„Richtige“ Kommunikation ist extrem schwer da jeder eine andere Art der Kommunikation für „gut“ befindet - es wird jedoch sehr darauf geachtet, auf die Bedürfnisse der MA einzugehen, sofern das möglich ist
Es wird uns nie langweilig…sehr interessante Projekte - inkl. Interner und Aufträge
Liebe Führungskraft,
vielen Dank für diese begeisterte und wertschätzende Rückmeldung. Wir freuen uns sehr über dein Feedback!
Es ist großartig zu lesen, mit welchem Elan und positiver Energie du deinen Arbeitsalltag bei Lechler erlebst. Dass du den Teamzusammenhalt, die Gestaltungsspielräume und die Wertschätzung auf allen Ebenen so intensiv wahrnimmst, bestärkt uns in dem, was wir gemeinsam aufbauen und weiterentwickeln.
Dein Hinweis zur aktuellen Dynamik ist sehr wichtig und uns auch bewusst. Ja, es wird im Moment viel angeschoben und genau das halten wir für notwendig, um Lechler langfristig und nachhaltig zukunftsfähig aufzustellen. Gleichzeitig ist es uns ein zentrales Anliegen, diesen Weg achtsam zu gestalten und die Menschen und Teams dabei im Blick zu behalten. Auch an unserer Kommunikation arbeiten wir kontinuierlich, um noch klarer und wirksamer zu werden.
Danke, dass du mit deiner Haltung und deinem Engagement aktiv zur Zukunft von Lechler beiträgst.
Grund Solide zukunftssicheren Arbeitgeber.
Sehr gut aufgestellt und in diversen Bereichen verknüpft, um auch durch Krisen Zeiten gut durchzukommen.
Den Weggang von altgedienten Kollegen merkt man in Bezug auf Abläufe, die nicht mehr/ so gut laufen.
Bin in einem super Team, leider gehen viele bald in Ruhestand, allerdings sind die bisher dazu gekommenen ein guter Ersatz!
Sehr gut. Grund Solide
Je nach Möglichkeit, wird geschaut, was möglich.
Nach Tarif, was will man mehr!
Lechler spendet jedes Jahr!
Hat eine Stiftung!
Ist gründer der Paul lechler Klinik ....
Diese sind stand heute noch die Säulen des Unternehmens
Haben vor 3 Jahren einen super Vorgesetzten bekommen. Top!
Bin in einem guten Büro
Es gibt noch Potential, aber das sind oft Menschliche Eigenschaften. Tendenziell offener Austausch.
Wir haben immer was zu tun! In allen Bereichen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke für dieses besondere Feedback! Es freut uns sehr, dass du so viel Dankbarkeit empfindest und Lechler als zukunftssicheren und grundsoliden Arbeitgeber wahrnimmst. Besonders schön ist es zu lesen, wie sehr du dein Team und die Atmosphäre schätzt, auch wenn der Abschied langjähriger Kolleginnen und Kollegen immer etwas spürbar ist. Genau deshalb investieren wir auch weiterhin gezielt in Wissenstransfer und Nachfolgeplanung.
Danke, dass du deine Eindrücke so offen geteilt hast.
Alles Bester Arbeitgeber Inden 30.jahren die ich Arbeite von Drei Arbeitgebern.
Gibts Leider nichts zu bemängeln.
Weiter so alles Supiii
Super Atmosphäre
Top
Vorhanden und wird gefördert
ECTREM DABEI
Wenn drauf ankommen alle dabei
Top
Sehr gut
Seher Angenehm
Seher Gut
Ja
Ja seher sogar bei uber 30. K Produkten
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Wir danken dir für die hervorragende Bewertung.
Deine Einschätzung, Lechler sei nach über 30 Jahren Berufserfahrung der beste Arbeitgeber, ist ein riesiges Kompliment. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst, die Atmosphäre schätzt und besonders den sozialen Umgang hervorhebst.
Dein positives Feedback ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich. Wir nehmen deine Rückmeldung "Weiter so, alles supiii" gerne mit! Wir danken dir, dass du Teil von Lechler bist!
Der soziale Faktor hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. So wurde z.B. die Coronaprämie auch für Teilzeitkräfte in voller Höhe ausgezahlt und nicht reduziert.
kann ich aktuell tatsächlich nichts benennen
Einen Obstkorb pro Abteilung mit wöchentlich frischem Obst wäre noch schön.
Tolles Arbeitsklima, tolle Kollegen, viele Firmenevents, man trifft sich auch gern privat
Ich finde das Image passt zum guten Betriebsklima
Gleitzeit, Homeoffice, 35 Std. Woche, Überstunden können problemlos abgebaut werden, auf die Familie wird viel Rücksicht genommen und auch individuell passende Lösungen gefunden.
Individuelle Weiterbildungen sind jederzeit problemlos möglich
Tolles Klima in der Abteilung, man hilft sich gegenseitig auch wenn es mal heiß her geht.
Also ich finde wir behandeln unsere älteren Kollegen gut :-)
Transparente, sachliche Kommunikation. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und unterschiedliche Meinungen angehört und respektiert
Moderne klimatisierte Büroräume, super Arbeitsplatzausstattung, Working Cafe.
Seit Baubeginn viel Publikumsverkehr und stellenweise laut im Büro, das wird sich aber wieder ändern wenn der Neubau fertig ist.
Transparente Kommunikation der GL, Geschäftsentwicklung wird monatlich kommuniziert, FLOW als Intranet sehr informativ
Überpünktliche Gehaltszahlungen, IGM Tarifvertrag mit oft übertariflichen Zusatzzahlungen
Vielfältige Aufgaben, Einarbeitung in neue, interessante Themengebiete problemlos möglich, langweilig wird es nie
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns geschätzt und gut aufgehoben fühlst. Besonders dein Lob für den sozialen Faktor und die transparente Kommunikation bedeutet uns viel - genau das sind Themen, die wir aktiv leben und weiter stärken wollen.
Danke auch für deine Verbesserungsvorschläge - das nehmen wir gerne als Anregung mit.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und unsere Unternehmenskultur so positiv wahrnimmst. Wenn du weitere Ideen hast, freuen wir uns immer über einen Austausch. Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast!
Eigentlich alles… sonst wären auch nicht so viele Mitarbeiter schon so lange in der Firma !!
Auch hier fällt mir nicht wirklich was ein !
Da würde mir jetzt spontan nichts einfallen, für mich ist alles ok !
Ich kenne niemanden der schlecht über die Firma redet !
Hab schon erlebt das „Vitamin B“ helfen kann um an einen besseren Job zu kommen … aber das ist wohl überall so ?!?!
Der Zusammenhalt war schon besser ist aber immer noch gut !
Ich bin einer der älteren und kann mich nicht beklagen !
Eigentlich ok, auch hier kann man sich nicht wirklich beklagen … wenn was nicht passt spricht man in der Regel drüber !
Es könnte immer mehr sein …
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei Lechler wohlfühlst und die vielen langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Zeichen für ein gutes Betriebsklima siehst. Wir sehen das auch so.
Besonders gefallen uns deine offenen Worte über den kollegialen Zusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind uns bewusst, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt und arbeiten kontinuierlich daran. Wenn du konkrete Ideen hast, freuen wir uns immer über dein Feedback.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist - und nochmals vielen Dank für deine Bewertung!
Man kann stolz sein ein Teil von Lechler zu sein.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung. Diese könnten aber noch ausgebaut werden. Sehr viel Hoffnung macht mir dass dazu bereits letztes Jahr ein Projektteam gebildet wurde und Maßnahmen in Planung sind.
Gehalt ist sehr fair. Gehalt kommt immer pünktlich zum Monatsende.
Der Social Day 2024 zusammen mit der Bruderhaus Diakonie zeigt dass Lechler regional und sozial stark engagiert ist. Das zeigt auch das Engagement in der Lechler Stiftung.
Viele Kollegen nutzen Altersteilzeit.
Super moderne Büros. Mit dem Neubau der dieses Jahr fertig wird arbeitet man dann in Gebäuden Baujahr 2008 oder neuer.
Jeder Mensch ist bei Lechler gleich.
Viel Freiraum zum gestalten und einbringen eigener Ideen.
Liebe Führungskraft,
vielen Dank für deine super Bewertung. Es freut uns besonders, dass du den Freiraum für eigene Ideen schätzt und das Betriebsklima so positiv erlebst. Auch dein Lob für unsere modernen Arbeitsbedingungen und unser soziales sowie regionales Engagement freut uns sehr. Wir wollen nicht nur ein innovativer Arbeitgeber sein, sondern auch Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Region übernehmen.
Dein Input zur Weiterbildung ist wertvoll und es ist schön zu hören, dass du optimistisch in die Zukunft blickst. Nochmals vielen Dank für dein tolles Feedback.
Optimistische Grundhaltung!
geprägt von Optimismus und can do
Hidden Champion und Local Champion
auch wenn ich arbeite lebe ich!
Bedarf und Nutzen sind hier erkannt - hier entsteht gerade etwas.
Metall- und Elektroindustrie zzgl. weiterer benefits, top!
nicht nur müssen, sondern wollen! - das ist hier die Devise.
einzigartig
vorbildlich
sehr partizipativ
von der Produktion über die Technik bis zum Schreibtisch - hier herrschen sehr gute Bedingungen; wenn die aktuelle Baumaßnahme inkl. neuer Kantine abgeschlossen ist, dann ist alles sehr neu!
Durch Nutzung neuer Medien und Plattformen auf einem guten Weg
wird hier gelebt
gibt es jede Menge und viel wichtiger: hier gibt es auch die Mittelndazu sie zu gestalten!!
Liebe Führungskraft,
vielen Dank für dein tolles Feedback vor allem zu den Themen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Besonders freut uns, dass du den Zusammenhalt, die Arbeitsbedingungen und die moderne Kommunikation schätzt - diese Entwicklungen sind uns sehr wichtig.
Schön, dass du Teil des Teams bist!
Angenehmes Klima, Arbeit wird wertgeschätzt, gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten ist möglich
zufriedene Mitarbeiter im Team
Work-Life-Balance hat hohe Priorität; im Rahmen der Möglichkeiten besteht absolute Flexibilität
Weiterbildungsmaßnahmen werden jedem angeboten, Entwicklung ist möglich, Aufstiegschancen innerbetrieblich möglich
überpünktlicher Zahltag, faires Gehalt
sehr umweltbewusstes und sozial engagiertes Unternehmen, mehrfach ausgezeichnet
ehrliche und direkte Kommunikation mit den Kollegen ist möglich und Teamarbeit wird gelebt
die Historie zeigt, dass Kollegen jeden Alters die Chance auf einen fairen Arbeitsplatz bekommen; in diesem Unternehmen kann man alt werden
Fairer und loyaler Umgang mit den Mitarbeitern
auf dem neusten Stand
alle nötigen Informationen werden wöchentlich/jährlich bereitgestellt, um motiviert und zielführend arbeiten zu können
Gleichberechtigung wird groß geschrieben und es wird nach optimalen Lösungen für beide Seiten gesucht
abwechslungsreich, spannend und eigenverantwortlich
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, liebe Führungskraft,
herzlichen Dank für die fantastische 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber und sehen es als Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um das Arbeitsumfeld und die Bedingungen für alle Mitarbeitenden Schritt für Schritt weiter zu verbessern.
Gerne erfahren wir noch genauer, was besonders gut gefällt - das wäre großartig. In jedem Fall sagen wir nochmals Danke für dieses positive Feedback!
Update 02.01.2025: Vielen Dank für die Ergänzungen zu den verschiedenen Punkten. Das hilft uns sehr.
So verdient kununu Geld.