Arbeitsplatzbewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie, konservatives Auftreten, starre Strukturen, Gehaltsstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Konservatives herangehen an neue Aufgabenbereiche vermeiden, kürzere Entscheidungswege. Strukturiertes herangehen zur Lösung von Aufgaben für die Zukunft. Sich von alten Zöpfen lösen.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele ineffiziente Abläufe und Datenerfassungen behindern Abläufe. Zeit für kreatives Arbeiten fehlt
Work-Life-Balance
Wird zwar propagiert aber wenn einfach der Arbeitsumfang und Aufgaben über Work-Live-Balance stehen, hilft das schönste Programm nichts.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter Ok aber dann wird es schwierig.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, jedoch die Weiterbildungen zur erfolgreichen Umsetzungen der Aufgaben werden wenig unterstützt.
Image
Unternehmensbereich wird in der LEW_-Gruppe nach wie vor Stiefmütterlich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird zu wenig honoriert, Weiterbildungsangebote für engagierte Mitarbeiter oft nicht vorhanden.