kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abwechslungsreiche arbeiten
Kann nichts finden
Keine
Super
Super
Ausgeglichen
Ist gegeben
Angemessen
Gut
Mega
Immer
Super
Sind gut
Immer gern
Immer
Jeden Tag
Wow vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut mich zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Falls du doch einmal einen Punkt hast, den man nochmals verbessern könnte, dann melde dich gerne bei mir oder deiner Führungskraft. Vielen Dank für die bisherige Zusammenarbeit und weiterhin alles Gute!
Sehr Familienfreundlich. Man geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein. Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Tolles Aufgabengebiet. Wertschätzung. Super leckeres Betriebsrestaurant.
Sehr professionelle und angenehme Arbeitsumgebung.
Ich kann nur jeden Ermutigen sich bei der der LEW oder den anderen Gesellschaften der LEW zu bewerben.
Hier wurde ich mehr als positiv überrascht. Das Thema Familie und Arbeit wird im Unternehmen gelebt, gefördert und unterstützt.
Dickes Plus. Durfte mich sofort für erste Weiterbildungen eintragen und werde bestärkt dies auch weiter zu tun.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und den zusätzlichen Leistungen.
TOP
Sehr nette und immer hilfsbereite Kollegen. Ich wurde sehr schnell ins Team integriert und wir haben jeden Tag Spaß in der Arbeit.
Die Betriebszugehörigkeit ist sehr hoch, dass sagt meiner Meinung nach alles aus.
Offene Kommunikation, Feedback für beide Seiten ist gewünscht.
Es wird auf alle Wünsche eingegangen. Mehrere Monitore, höhenverstellbare Tische, klimatisierte Büros, usw...
Ich bekomme alle Informationen, die ich für meine tägliche Arbeit benötige. Ebenso ist der offene Austausch und Vorschläge zu Verbesserungen immer gewünscht.
Hier macht die LEW einen sehr guten Job.
Ich fülle im Unternehmen eine neue Rolle aus und bin mehr als zufrieden damit.
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns so wohlfühlst und ein Teil unserer LEW Familie geworden bist. Es freut uns sehr, dass unsere Angebote zu Beruf und Familie für dich so attraktiv sind. :)
Viel Erfolg und Spaß weiterhin bei deinen Aufgaben und mit deinen Kollegen!
Interessante Aufgaben. Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Flexibilität und Homeoffice. Gehalt und Sondernzahlungen.
Flache Hierarchien, wertschätzender Umgang untereinander, tolle Weiterbildungs- und Vernetzungsmöglichkeiten
Nichts
Besser geht es nicht
Extrem positiver Spirit! Zeitnahes, konstruktives, positives Feedback der Führungskräfte, hohe Wertschätzung der eigenen Leistung.
Als Arbeitgeber eine absolute Empfehlung!
Das Ausmaß in dem das LEW möglich macht, kenne ich aus keinem Unternehmen in meinem Umfeld. Ohne die Möglichkeit auf Homeoffice würde es für viele Kollegen/innen nicht mehr gehen. Wer Kinder, einen Hund und/oder einen berufstätigen Partner hat weiß wovon ich spreche. Homeoffice immer möglich, sogar auch aus Ausland!
Es gibt zahlreiche Angebote für Weiterbildung - sowohl jährliche vor Ort Schulungen oder auch Lernplattformen werden angeboten.
Gehalt ist vollkommen in Ordnung. Es gibt viele Extraleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramme, Urlaubsgeld, Sondernzahlungen...)
Strategie setzt Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit. Darüber hinaus wird beim Verteilnetzbetreiber die Energiewende erst ermöglicht :)
Sehr guter Teamzusammenhalt.
Innerhalb und außerhalb der Abteilungen bisher wirklich sehr gut!
Ihre Arbeitsleitungen und auch Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden sehr geschätzt. Ihnen wird auch die Möglichkeit auf frühzeitige Altersteilzeit gegeben.
In dieser Firma kann man alt werden.
Besserer Umgang geht kaum zu realisieren.
Meine Vorgesetzten sind super. Andere müssten evtl. an sich arbeiten, doch dafür setzt sich der Arbeitgeber auch ordentlich ein.
Höhenverstellbare Tische, klimatisierte Räume, Teamflächen und Büros: Bei der LEW kann man leistungsstark arbeiten.
Großer Fokus auf Work Life Balance
Themen werden offen kommuniziert und diskutiert. Das zieht sich durch die gesamte Organisationsstruktur.
Ich denke wen es um Gleichberechtigung geht liegt LEW sehr weit vorn.
Energiewende, Infrastruktur, ständige Weiterentwicklung...
Was soll man noch sagen?
Vielen Dank für dein umwerfendes Feedback! Es freut uns, dass du dich wohlfühlst und ein Teil der LEW-Familie bist. Falls in Zukunft doch etwas aufkommt was du gerne verbessern wollen würdest, kannst du dich natürlich gerne jederzeit melden! Wir freuen uns immer über Feedback und neue Impulse.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Das der Einstieg mir sehr leicht gemacht wurde, die Kollegeninnen bzw. Kollegen waren immer sehr hilfsbereit und geduldig.
Es wird offen kommuniziert, ob es jetzt nur die Abteilung betrifft oder das ganze Unternehmen.
Kann ich nach knapp 13 Monaten absolut nichts finden... ;)
Würde ich als sehr gut und fair bewerten
Ich kann nur positives sagen, von extern wie auch intern.
Homeoffice wird angeboten, Sehr familiär geprägtes Unternehmen. Man hat immer die Möglichkeit seine Überstunden abzubauen bzw. seinen Urlaub zu nehmen.
Es gibt auf jeden Fall Möglichkeiten sich weiterzubilden bzw. voran zu kommen! Schulungen bzw. Seminare werden angeboten. Oder auch Sprachkurse
Faires Gehalt, je nach Leistung wird dieses auch erhöht.
Offenes Gespräch bzw. Austausch mit dem Vorgesetzten
Es gibt hier sogar eine eigene Abteilung, die sich sehr bemüht.
Unser Team im Büro bzw. Lager hält zusammen und man hat stets ein offenes Ohr für die Kolleginnen u. Kollegen.
Ganz klar positiv ! Werden sogar sehr geschätzt aufgrund Ihres Wissens!
Sehr fair und stets bemüht das sich alle wohlfühlen und an einem Strang ziehen!
Moderne Geräte und jederzeit möglich Tische o. Stühle zu ersetzen durch Ergonomische Möbel. Bzw. Austausch
Man wird jederzeit in die Abläufe bzw. Änderungen mit einbezogen
Auf jeden Fall ist das Unternehmen bunt gemischt, jeder soll die gleiche Chance erhalten!
Hier kann ich ganz klar sagen! ES WIRD NIE LANGWEILIG :D
Es gibt immer neue Aufgaben und Herausforderungen.
Man wird nicht als einer von vielen gesehen, es wird auf jeden Angestellten eingegangen. Person wird gefördert und kommt weiter im Berufsleben.
Bis jetzt nach 13 Monaten nichts festgestellt. :)
Angenehm, Teamarbeit, Freiheit
Wird hoch angesehen!
Homeoffice möglich.
Wird jederzeit angeboten und unterstützt.
Ausbaufähig aber gerecht
In keiner Firma so gut befunden wie hier!
Werden sehr geschätzt
Sehr zufrieden
Es wird für alles gesorgt
Es gibt regelmäßig Meetings zum Austausch
Alle sind gleich.
Jeder Tag ist anders
Vielen Dank für dein ausgesprochen positives Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst und besonders die persönliche Förderung schätzt.
Deine Bewertung zeigt, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Besonders wertvoll ist deine Rückmeldung zur individuellen Betreuung - dass du dich nicht als "einer von vielen" fühlst, sondern als Person wahrgenommen und in deiner beruflichen Entwicklung unterstützt wirst. Das ist genau der Ansatz, den wir leben möchten.
Auch deine durchweg positiven Einschätzungen zu Arbeitsatmosphäre, Teamwork und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bestärken uns in unserem Kurs. Besonders freut uns auch dein Feedback zum Umwelt- und Sozialbewusstsein - das bedeutet uns wirklich viel!
Wir freuen uns, dass du ein Teil der LEW-Gemeinschaft bist!
Arbeitgeber hervorragend.
Diese Abteilung hätte Nachholbedarf.
Ich kann meinen Ex-Kollegen in allen Negativen Punkten nur Recht geben (leider). Der Mitarbeiter kein Steakholder. Aussagen der Führungsebene fragwürdig. Insgesamt der gesamte Eindruck nicht mehr zeitgemäß.
Mehr Einsatz der Führungskräfte.
Sowohl der Sensibilisierung gegenüber den Mitarbeitern als auch der generellen Gerechtigkeit/Umgangsart mit Kollegen.
Nicht vorhanden
Sehr gut durch Gleitzeit und gewisse Vorteile in der Arbeitszeit
Gibt es nicht jeder ist ein Einzelkämpfer
Desto älter desto mehr Freiheiten hat man
Kein Interesse für die Mitarbeiter und deren Probleme. Unnötige Kleinigkeiten werden zu großen Sachen gemacht. Ständige Drohungen durch Abmahnungen. Auf die jungen Mitarbeiter wird nicht gehört. Den älteren wird nur vertraut, Freiheiten eingeräumt die entsprechende ausgenutzt werden.
Auf Grund des Kollegen Zusammenhaltes katastrophal
Oben genanntes verhalten
Der Wunsch für andere Tätigkeiten zur persönlichen Entwicklung wird gebremst. Es wird einem deutlich gemacht, wo man steht.
In dieser Firma sind viele Benefits selbstverständlich und der Fokus liegt gefühlt auf der Gesundheit der Mitarbeiter.
Die Strukturen und Abläufe sind historisch beding noch etwas undynamisch und nicht mehr ganz zeitgemäß. Keine Firma ist perfekt, aber in dieser Hinsicht gibt es meiner Ansicht nach gute Möglichkeiten zur Verbesserung.
Die Lechwerke sollten versuchen, sich für junge Mitarbeiter (zum Beispiel in der IT-Branche) attraktiver zu präsentieren, gerade mit den vielen Benefits.
Freundlich, aufgeschlossen und herzlich.
Am Image sollte die Firma noch etwas arbeiten, da man die Lechwerke als eher konservatives Unternehmen kennt. Soweit ich das mitbekommen habe, wird daran aber bereits gearbeitet.
Die Lechwerke bieten viele Möglichkeiten und Benefits an, das Berufsleben heutzutage sehr gut mit dem Privatleben zu vereinbaren.
Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es viele und man wird immer wieder motiviert, sich weiterzubilden. Bisher einwandfrei.
Das Gehalt ist Tariflich festgelegt und meiner Meinung nach in Ordnung. Zusätzlich gibt es noch viele Benefits, die die Arbeit hier attraktiv machen.
Die Lechwerke engagieren sich stark für nachhaltige Lösungen und fördern gerade das lokale Umfeld. Top!
Ich habe einen starken Zusammenhalt erlebt, mit dem Ziel die Aufgaben zusammen zu erledigen.
Die Lechwerke versuchen, Ihre Mitarbeiter möglichst lange zu halten und das merkt man auch. Ältere Kollegen werden hoch geschätzt.
Immer Korrekt und freundlich. Top!
Das Büro ist gut Klimatisiert und belüftet. Die Raumasstattung könnte etwas moderner sein aber es wird gerade auch renoviert. Die Arbeitsmittel sind absolut modern.
Hier könnte man noch einiges Streamlinen und Standardisieren aber insgesamt funktioniert die Kommunikation generell gut.
Zusammen mit dem EON-Konzern legen die Lechwerke viel Wert auf Gleichberechtigung und betonen dies. Bisher habe ich hier nur gute Erfahrungen gemacht.
Die Aufgaben sind der Branche entsprechend.
Ich habe nach langer Zeit einen AG gefunden wie es nur noch wenige gibt. Ich fühle mich rundum wohl und motiviert. Hier sind die Versprechungen keine leeren Worte und es gibt ein herausragendes Betriebsklima.
Vielleicht sollte man mit manchen Mitarbeitern etwas weniger nachsichtig sein, da durch ihr Verhalten das Image leidet. Was letztlich die guten Mitarbeiter wieder reinholen müssen. Auf low performer sollte man eingehen und gemeinsam Lösungsvorschläge suchen anstatt sie einfach zu dulden.
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Die Kollegen arbeiten miteinander und unterstützen sich gegenseitig. Ausnahmen gibt es in jedem Unternehmen. Man versteht sich als LEWler und versucht sich gegenseitig voran zu bringen.
Durch manche Abteilungen leidet das Image etwas vor allem im Bereich Kundenservice. Im allgemeinen ist das Image überregional gut.
Hier bedeutet Gleitzeit auch wirklich flexibles arbeiten. Man kann sich seine Termine selbst einteilen und im Home Office arbeiten. Hier gilt eigenverantwortliche Organisation solange das Ergebnis stimmt.
Es wird 1/3 von Weiterbildungen im Bereich Meister, Fachwirt etc. bezuschusst und freie Tage genehmigt. Intern gibt es viele Schulungen im eLearning als auch in Präsenz.
Das Gehalt ist durchschnittlich allerdings zählt hier das Gesamtangebot. Es gibt Sonderzahlungen. Es wird nach Tarifvertrag gezahlt mit zweijährigen Stufen Erhöhungen. VWL, Altersvorsorge und Erschwerniszuschläge sind vorhanden.
Der AG tut überdurchschnittlich viel für die Umwelt, Artenvielfalt. Hierzu laufen einige Projekte.
Jeder Kollege begegnet einem mit einem offenen Ohr und respektvollem Verhalten. Von Mobbing habe noch noch nie gehört, Auseinandersetzungen werden im persönlichen Gespräch mit dem Vorgesetzten geklärt. Es liegt vielen Kollegen etwas daran sich auszutauschen und gegenseitig voranzukommen. Der AG unterstützt und fördert dies.
Ältere Kollegen werden unterstützt und entlastet. Es gibt Altersteilzeit.
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, auf dem kurzen Dienstweg. Man kann über alles mit ihm reden und erhält Unterstützung. Viele lassen die Bürotüre jederzeit offen.
Der AG tut viel für das Wohlergehen seiner MA. Es gibt kostenloses Wasser, in der Zentrale in Augsburg eine tolle Kantine, ein ausgeprägtes Gesundheitsangebot, Rabatte und vieles Mehr. Auf Arbeitszeiten (10 Stunden Grenze) wird sehr geachtet. Gute Büroausstattung und Werkzeug sowie PSA werden gestellt.
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation bis hin zum Vorstand. Man kann vieles auf dem kurzen Dienstweg klären. Moderne Kommunikation mit flachen Hierarchien per Du sind normal. Wenn man neu ins Unternehmen kommt darf man das äußern was einem auffällt und Verbesserungsvorschläge aussprechen.
Es gibt eine aktive Queere Community die sich in kleiner Gruppe treffen. Hier spielt die Herkunft, Religion usw. keine Rolle. Jeder ist willkommen!
Wie überall gibt es Standartaufgaben die wenig interessant sind. Im großen und ganzen aber bleibt es immer interessant da es viel zu lernen gibt. Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und forscht an neuen Dingen.
Vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, dass du dich bei uns rundum wohl fühlst und die offene Kommunikationskultur schätzt. Deine Beschreibung des Betriebsklimas und des kollegialen Zusammenhalts bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders wertvoll ist deine Beobachtung zur gegenseitigen Unterstützung im Team und dem respektvollen Miteinander. Auch deine positive Erfahrung mit der flexiblen Arbeitsgestaltung und dem Vertrauensvorschuss bei der eigenverantwortlichen Organisation deiner Arbeit freut uns sehr.
Dein konstruktiver Hinweis bezüglich des Umgangs mit Leistungsunterschieden ist für uns sehr wertvoll. Du kannst jederzeit mit genaueren Informationen vertrauensvoll auf den Betriebsrat zugehen.
Schön, dass du die vielfältigen Angebote - von der Kantine über das Gesundheitsangebot bis hin zu den Weiterbildungsmöglichkeiten - so positiv wahrnimmst. Das bestärkt uns darin, diese Bereiche weiter auszubauen.
Danke, dass du Teil unserer LEW-Gemeinschaft bist und mit deinem Engagement zur positiven Unternehmenskultur beiträgst.
Die Kantine
Kultur
Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen forcieren,
Frauen in Führungspositionen zulassen, Bürokratie reduzieren, Mitarbeiter fördern und fordern, eine Vision entwickeln
Von oben herab
Von vorgestern- und das stimmt
Arbeit am späten Abend und ohne Pausen ist üblich, alle sind überlastet
Es gibt viel interne, gute Weiterbildung - Karriere machen nur wenige Einzelne
unterdurchschnittlich
Bloß nicht aus der Komfortzone raus kommen - Jede/r kämpft für sich
Ältere Kollegen, die lange dabei sind, geben den Ton an - Junge/neue Kollegen haben grundsätzlich keine Ahnung und werden nicht ernst genommen
Von oben herab, ohne Verantwortungsübernahme, ohne Zielrichtung
Schöne renovierte Büros - leider aber im Dauerbaustellenmodus
Widersprüchlich, oft ohne Inhalt
Frauen kommen nicht weiter
Welche Aufgaben? Hauptsache viele, sehr lange Meetings
Kantine ist ausgezeichnet.
Die Führung ist wirklich machtlos und in vielen Fällen auch sinnlos. Das geheuchelte Interesse an Klima und Diversität sind nur Tricks um gut darzustehen im Kern ist das ein Konzern der Geld haben möchte und Punkt.
Das Textfeld ist einfach viel zu klein dafür. Aber das wichtigste für mich wäre, dass man ehrlicher mit seinem Unvermögen umgehen könnte. Gegen den Strom schwimmen? "Mit LEW geht das leider nicht!"
Die Vorgesetze geben sich meistens Mühe auch wenn vieles was man anbringt ins nichts Verpufft. Ist schliesslich nicht nur hier so.
Wird man noch ernst genommen? Die Tendenz zeigt eher einen absteigenden Trend.
Die LEW zeigt hier deutlich wie man es machen sollte. Sehr gut.
Kann man immer mal Anfragen aber einen übergeordneten Zweck gibt es selten.
Karriere nein. Gehalt ok solange die Sonderzahlungen kommen.
Die LEW schreibt sich viel auf die Fahne und behauptet viel zu tun. Doch Bewusstsein für Umwelt setzt auch das Verstehen der Thematik voraus. Im Bereich Umwelt und Sozialem zeigt die LEW wie es geht. Die generische Biene hat mehr Betreuung als der gemeine Mitarbeiter. Im Bereich Klima hat die LEW allerdings leider noch überhaupt keine Ahnung. Aber gross auffahren können wir gut.
Die Kollegen eines Teams versuchen sich zu unterstützen hier gibt es kaum etwas zu meckern.
Ich denke das läuft ganz gut.
Man weiss selten woran man ist und der Kopf sieht vor lauter Höhenflug die Füße nicht mehr. Die Führungsschwäche fordert nun ihren Tribut.
Tja Arbeitswelten in einem Grossraumbüro. Erzwungene Massentierhaltung. Sobald mal mehr als 3 Leute telefonieren erinnert das mehr an einen Stall. Deutlicher Rückschritt.
Die Kommunikation ist an sich gut allerdings wird man sich selten einig und die Schlüsse sind ebenso wirr. Es wird viel geredet aber das Ergebnis ist leider oft ernüchternd.
Ich denke das läuft ganz gut.
Die Energiebranche ändert sich so schnell wie kaum eine andere. Leider halten verkrustete Strukturen und Ablehnung jedes Risikos die LEW weit hinter Ihren Möglichkeiten zurück. Interessantes wird da lieber mal liegen gelassen.
So verdient kununu Geld.