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Lechwerke 
AG
Bewertungen

33 von 259 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer der BESTEN Arbeitgeber im der Region

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LEW AG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Sozialleistungen und Angebote, ständige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und herausfordernden, es wird nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele offen Themen, Personalengpässe, an den wichtigen Stellen wie z.b. IT Programmierung

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr ins "machen" kommen, weniger besprechen sonder Altlasten aufarbeiten und an die Wurzel der "Herausforderungen" gehen

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Umgebung die ständig renoviert wird, man versucht es für alles so angenehm zu machen wie möglich.

Image

Leider nicht so gut, wie es sein sollte, zuviele offene Themen die nicht schnell genug abgeschlossen werden.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet das jeder die Möglichkeit bekommen seine Zeiten selbst zu gestalten, es gibt auch ständig Angebote für Verschiedene Gesundheitskurse und Beratung zu verschiedenen Themen

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich täglich weiterentwickeln Schulungen online machen oder Fortbildung bea tragen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt super pünktlich! Oft schon am weit vor dem Monatsende.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist hilfsbereit und hilft wo er kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch Altersteilzeit und diverse Angebote

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, wertschätzend und Verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Sehr flexibel, viel Arbeit, man weiß oft nicht genau wo man nich Anfangen soll...

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, manchmal etwas spät.

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen, jeder wird unterstützt. Für LEW ist Vielfalt wichtig da jeder sich nur dann voll entfalten kann wenn er sein kann wie er wirklich ist

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und viele Aufgaben, jeder kann sich ständig weiterentwickelt und neues lernen, egal ob fachlich oder Weiterbildung über online Schulungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Winkler, Employer Branding
Sonja WinklerEmployer Branding

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die vielen Aspekte unseres Arbeitsumfelds schätzt. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und schätzen dein Engagement und deine offenen Rückmeldungen. Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, melde dich gerne bei uns.

FKs haben entwicklungsbedarf, Teamzusammenhalt ist großartig

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei LEW Service & Consulting GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Unterstützung in einer schwierigen Zeit

Verbesserungsvorschläge

dauerhafte, persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung der Führungskräfte, ernst nehmen der Hinweise von Mitarbeitenden auch wenn diese vielleicht noch "zu jung" wirken

Image

Realität und Außenwirkung weichen ab

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können flexibel zwischen 6 und 21 Uhr gelegt werden

Karriere/Weiterbildung

zahlreiche Angebote zur pers. Weiterentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Team hält sehr gut zusammen und versteht sich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Die Expertise und Erfahrung wird sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitszeiten, hoher Druck, sehr hoher Backlog


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Winkler, Employer Branding
Sonja WinklerEmployer Branding

Danke für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns, dass du besonders den starken Teamzusammenhalt, die flexiblen Arbeitszeiten und die wertschätzende Zusammenarbeit positiv erlebt hast. Deine Hinweise zur Führungskräfteentwicklung, zur Arbeitsbelastung und zur Kommunikation nehmen wir ernst. Das Feedback unserer (Ex-)Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Anstoß, Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.

Menschlich schwache, schläfrige Konzerntochter

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Lechwerke AG Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Arbeitsatmosphäre

Häufige Kündigungen ohne Vorwarnung, schlechte, unsichere Arbeitsatmosphäre

Image

Viel Greenwashing

Work-Life-Balance

Schläfrige Konzerntochter, dementsprechend entspannter Arbeitsalltag

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund des Tarifvertrags sind kaum leistungsbedingte Gehaltserhöhungen möglich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlechter Zusammenhalt. Die meisten Mitarbeiter wählen ganz offen die Grünen und grenzen Kollegen mit abweichender politischen Meinung subtil aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Kollegin wurde aufgrund eines schlechten Konzernergebnisses 6 Monate vor Renteneintritt gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich katastrophal

Arbeitsbedingungen

Man darf nicht mehr als zwei Flaschen (0,5L) Wasser am Tag trinken. Für den Bedarf darüber hinaus soll man eine Trinkflasche mit Leitungswasser auf der Toilette auffüllen. Kaffee muss man am Automat selbst bezahlen.

Kommunikation

Bürokratisch


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Buschbacher, Referentin Employer Branding
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du so viele Aspekte bei uns als problematisch wahrnimmst. Besonders die von dir beschriebenen Arbeitsbedingungen und der Umgang mit Mitarbeitenden entsprechen nicht unseren Werten und Standards.

Wir schätzen deine offenen Worte und möchten die angesprochenen Themen gerne im Detail verstehen, um konkrete Verbesserungen anzustoßen. Wenn du bereit bist, würden wir uns über einen Austausch sehr freuen. Geh dafür gerne vertrauensvoll auf den Betriebsrat zu.

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Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Mehrfachbewertung

Tolle Rahmenbedingungen vom Arbeitgeber, aber die Strukturen innerhalb einzelner Bereiche oft unklar

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lechwerke AG (Augsburg / Deutschland) in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Alles was die aktuelle Arbeitswelt zu bieten hat

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Ellbogengesellschaft, eigene Bonis stehen im Vordergrund

Arbeitsbedingungen

Neuste Einrichtungen und top Bedingungen

Kommunikation

Mehr Kommunikation geht nicht. Oft leider zu viel, dass man den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr sieht.

Gleichberechtigung

Steht im Mittelpunkt

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten am Puls der Zeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Buschbacher, Referentin Employer Branding
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding

Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns besonders zu lesen, dass Du den Kollegenzusammenhalt als hervorragend empfindest und wir in vielen Bereichen wie Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen überzeugen können. Schön, dass Du die spannenden Aufgaben und das Arbeiten am Puls der Zeit bei uns schätzt.

Deine Rückmeldung zur internen Kommunikation nehmen wir gerne auf und geben es weiter. Bei weiteren Anliegen und Verbesserungen kannst du dich immer vertrauensvoll an deinen zuständigen Betriebsrat wenden.

Wir freuen uns, dass Du Teil unserer LEW-Gemeinschaft bist und danken Dir für Dein offenes Feedback!

Hervorragender Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LEW Verteilnetz GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sehr zukunftssicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schätzt und auf ihr Wohl achtet. Das Gesamtpaket passt einfach.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Macht weiter so :)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit und fühle mich dabei sehr wohl.

Image

Das Image ist einwandfrei. Natürlich gibt es immer einige, die nicht ganz zufrieden sind, aber die meisten schätzen das Unternehmen sehr.

Work-Life-Balance

“Die Arbeitszeiten sind top, ich kann mich wirklich nicht beklagen. Es wird viel Rücksicht auf Familien genommen, und Urlaub kann nach Absprache flexibel genommen werden.”

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich, was vorbildlich ist ,davon könnten sich viele eine Scheibe abschneiden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Auf die Umwelt wird sehr geachtet.

Kollegenzusammenhalt

“Der Kollegenzusammenhalt ist super. Wir sind ein gutes Team und unterstützen uns gegenseitig. Natürlich ist nicht jeder Tag perfekt – das ist ganz normal. Am Ende des Tages zählt, dass ein gutes Arbeitsklima herrscht.”

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

„Unsere Führungskraft überzeugt sowohl menschlich als auch fachlich. Konflikte werden stets gut gelöst, und für Probleme findet sich immer eine Lösung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Beleuchtung könnte zwar besser sein, aber die Räume sind beheizt, und es wird darauf geachtet, dass es uns gut geht.

Kommunikation

Wichtige Informationen bekommen wir schnell mit.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

“Die Arbeit ist sehr vielseitig und abwechslungsreich – langweilig wird es hier nie.”

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Buschbacher, Referentin Employer Branding
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding

vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohl fühlst und gerne zur Arbeit kommst.

Besonders wertvoll ist deine Rückmeldung zum starken Zusammenhalt im Team. Die gegenseitige Unterstützung und das gute Arbeitsklima sind wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur. Auch dein Feedback zur Work-Life-Balance und der familienfreundlichen Gestaltung der Arbeitszeiten bestätigt uns in unserem Ansatz.

Toll zu hören, dass du sowohl die fachliche als auch menschliche Kompetenz deiner Führungskraft schätzt und die Aufgaben bei uns vielseitig und spannend findest. Deine positive Bewertung des überdurchschnittlichen Gehalts freut uns ebenfalls - faire Vergütung ist uns wichtig.

Der kleine Hinweis zur Beleuchtung ist wertvoll für uns. Melde dich gerne bei deinem zuständigen Betriebsrat oder dem Gebäudemanagement, damit wir hier ansetzen können.

Schön, dass du Teil unserer LEW-Gemeinschaft bist!

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber! Einstieg mit gutem Verdienst und stätiger Steigerung.

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LEW Verteilnetz GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft wird viel geredet aber sehr langsam umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin nicht an Personal, Schulungen, außerbetriebliche Unternehmungen sparen :)

Arbeitsatmosphäre

sehr positiv

Image

Durchweg positiv

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit ab und zu Homeoffice machen zu können, wird vieles im Alltag erleichtert. Durch früheren Feierabend am Freitag, fühlt sich das WE länger an. Man kann besser abschalten

Gehalt/Benefits

Luft gibts immer nach oben

Kollegenzusammenhalt

Wird mal zu mal besser

Umgang mit älteren Kollegen

Sind stets willkommen, auch im Ruhestand

Vorgesetztenverhalten

Stets ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Equipment ist immer auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Dinge werden meistens offen angesprochen

Gleichberechtigung

Bunt gemixt

Interessante Aufgaben

Unsere Arbeit wechselt täglich, sehr umfangreich


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Buschbacher, Referentin Employer Branding
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders die Work-Life-Balance schätzt. Die Möglichkeit zum Homeoffice und der frühere Feierabend am Freitag scheinen dir dabei zu helfen, gut abschalten zu können - das ist toll zu hören!

Besonders positiv nehmen wir auch wahr, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben, das offene Ohr der Führungskräfte und unser modernes Equipment hervorhebst. Auch deine Einschätzung zur Gleichberechtigung und zum wertschätzenden Umgang mit allen Teammitgliedern, auch im Ruhestand, bestärkt uns in unserem Weg.

Dein Feedback zur manchmal langsamen Umsetzung von besprochenen Themen nehmen wir ernst. Hier werden wir weiter an uns arbeiten.

Wenn du weitere Ideen hast, wie wir Prozesse beschleunigen können, komm gerne auf den Betriebsrat oder deine Führungskraft zu, diese unterstützen dich gerne!

Sehr glücklich hier zu arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEW Service & Consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang untereinander. Auch wie auf die Mitarbeiter geachtet wird ist super.

Arbeitsatmosphäre

Man wird wirklich wertgeschätzt. Egal ob von Kollegen Oder Führungskraft.

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers geachtet. Durch Gleitzeit und Homeoffice wirklich alles top unter einen Hut zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit auf Weiterbildung wird unterstützt sowie auch sehr gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Wirklich faires Gehalt. Benefits gibt es außerdem auch mehr als genügend. Hier wird wirklich auf alles geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich ne nach Abteilung. Aber der Zusammenhalt ist wirklich top. Zum Teil wirklich Freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren und erfahrenen Kollegen werden hier wirklich sehr geschätzt und auch gerne gesehen.

Arbeitsbedingungen

Alles auf den neusten Stand und wird auf Wunsch auch erneuert. Zum Teil muss man nur etwas darauf warten.

Kommunikation

Selbst Geschäftsführer legen Wert auf Gespräche auf Augenhöhe. Wirklich klasse.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier sehr groß geschrieben. Wirklich klasse


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Buschbacher, Referentin Employer Branding
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding

Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du dich bei LEW so wohlfühlst. Besonders toll ist es zu sehen, wie viel Wertschätzung zwischen Kolleg:innen und Führungskräften du täglich wahrnimmst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

positiver Wandel, Wertschätzung und offener Austausch

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lechwerke AG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr nach außen tragen, was intern schon gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre

in meinem Team herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, auch bei Projekten mit anderen Abteilungen habe ich nur gute Erfahrungen gemacht

Image

Das Image ist noch veraltet und könnte etwas innovativer nach außen werden. Intern wird hier bereits viel gelebt, was nach außen noch nicht so sichtbar ist.

Work-Life-Balance

Meine Führungskraft achtet von Anfang an darauf, dass ich meine Work-Life-Balance im Blick halte und spricht dies auch aktiv bei mir an.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden immer wieder Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben, welche ich je nachdem auch nutzen konnte.

Gehalt/Benefits

Durch den Tarifvertrag sind viele Kondittionen vorgegeben, aber die Bezahlung sowie die zuzüglichen Leistungen sind überdurchschnittlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Aspekt im Unternehmen, dies ist bei vielen Aspekten spürbar.

Kollegenzusammenhalt

alle im Unternehmen sind sehr hilfsbereit und greifen sich immer gegenseitig unter die Arme.

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter in meiner Abteilung ist komplett gemischt und es funktioniert super. Man ist offen für neue Impulse und schätzt das Wissen der langjährigen Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

super offener und ehrlicher Austausch mit meiner Führungskraft

Arbeitsbedingungen

es wird viel Wert auf Arbeitssicherheit und eine gute Ausstattung gelegt.

Kommunikation

es wird viel kommuniziert und man fühlt sich immer auf dem aktuellen Stand zu den aktuellen Projekten im Unternehmen. Ich kann meine Meinung immmer äußern und diese wird auch gehört.

Gleichberechtigung

Bisher habe ich hier nur Gutes gesehen, durch den Tarifvertrag ist hier auch vieles bereits geregelt.

Interessante Aufgaben

ich kann hier mehr mitgestalten als ich erwartet habe - bin vollkommen zufrieden

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Buschbacher, Referentin Employer Branding
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding

Vielen Dank für dein offenes Feedback, wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich dem Außenauftritt haben wir auf dem Schirm und arbeiten wir derzeit aktiv daran. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mehrfachbewertung

Lechwerke und das Haar in der Suppe

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lechwerke AG (Augsburg / Deutschland) in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Hiring, strukturiertes Onboarding (Präsentationen, jeder neue MA bekommt einen "Paten" zur Seite, Einarbeitungsplan ab dem ersten Tag, Equipment war vollständig vorhanden, 1:1 Gespräche standen sofort auf der Tagesordnung, um von Anbeginn an mögliche Schwachstellen zu eliminieren und die Einarbeitung so positiv als möglich zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, ich suche das Haar in der Suppe noch.
Wenn ich es gefunden habe, versuche ich es zu entfernen, damit ich es nicht verschlucke und es mir Beschwerden bereitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich suche immer noch das Haar in der Suppe.....
Nirgends scheint jeden Tag die Sonne.
Für mich bisher überaus positiv. Meine Entscheidung, bei LEW zu unterschreiben, war richtig. LEW ist in meiner Laufbahn einer der besten AG, die ich je hatte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, freundlich, sehr gutes Equipment

Image

regional sehr gut.

Work-Life-Balance

Für mich etwas Neuland. Ich muss mich hier noch anpassen, dass auf Work-Life-Balance sehr stark geachtet wird. Meine 50 bis 60 Stunden Wochen von vorherigen Arbeitgebern wird hier in keinster Weise toleriert.

Karriere/Weiterbildung

"Lernen" steht bei LEW ganz weit oben. Es gibt Trainingsmaßnahmen für alle Bereiche und Hierachieebenen. Verpflichtende Schulungen, freiwillige Weiterbildungen und FK-Entwicklung und Weiterbildung zum Spezialist, Experte oder was auch immer.

Gehalt/Benefits

Das muss jeder individuell verhandeln. Ist branchenabhängig, Ausbildung und Berufserfahrung spielen natürlich eine Rolle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

papierloses Büro steht auf der Agenda sehr weit oben, Mülltrennung etc.

Kollegenzusammenhalt

ich wurde sehr offen und ohne Vorbehalt aufgenommen, Kollegen sind jederzeit ansprechbar; trotz sehr verschiedener Aufgabenbereiche gibt es permanenten Austausch

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin auch keine 30 mehr, aber das Alter spielt hier meiner Auffassung nach keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Weniger ein Vorgesetzter, sondern Sparringspartner und Türöffner. Hohes Augenmerk auf seine Mitarbeiter; Austausch auf Augenhöhe mit beidseitigem Respekt. Feedback ist an der Tagesordnung. Wenn ein MA ein Projekt, eine Aufgabe etc. positiv abgeschlossen hat, erntet der MA die Lorbeeren und nicht der Chef.
Durch die Recruiting Gespräche konnte ich mir ein detailliertes Bild über meinen künftigen Vorgesetzten machen. Mir waren Punkte wie Respekt, Anerkennung der Leistung, Kommunikation auf Augenhöhe und Gestaltungsspielräume sehr wichtig. Dies war für mich der ausschlaggebende Punkt, mich für LEW zu entscheiden. Hab ich auch schon anders erlebt. Deshalb hier maximale Punktzahl

Arbeitsbedingungen

wurde bereits beschrieben.

Kommunikation

innerhalb der Abteilung sehr gut, kurz und schnelle Abstimmung; übergreifend in Ordnung, anhängig vom Kommunikationsstil Einzelner

Gleichberechtigung

Habe ich keine negativen Punkte gesehen, gehört

Interessante Aufgaben

Ich kann meine Erfahrungen und mein Wissen vollumfänglich einbringen. Neuerungen ggü. ist man sehr aufgeschlossen. Meine "Spielwiese" ist hier recht groß. Natürlich muss ich auch sagen, daß das Feld, welches ich hier vorfand, schon sehr gut bestellt war.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Buschbacher, Referentin Employer Branding
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du dich so wohlfühlst in unserer LEW-Familie. Falls du doch einmal ein Haar in der Suppe findest, dann verschluck es nicht sondern sprich es gerne bei deiner Führungskraft oder dem Betriebsrat an. ;)
Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit.

Ich hatte eine gute Zeit

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei LEW Service & Consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Kollegen
- 38 Stunden Woche
- Echte flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Arbeitsaustattung
- Talentförderungsprogramm
- Betriebsrestaurant
- Gesundheitsangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Firmeninterne Politik/Silodenken -> auch wenn sich da schon etwas getan hat, ist es leider immer noch ein Problem

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht hier eine gute Arbeitsatmosphäre. Wurde auch vom Unternehmen aus immer fair behandelt.

Work-Life-Balance

Auch vier Wochen Urlaub am Stück nehmen war bei mir kein Problem und Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Auch Arbeitszeitreduzierungen sind möglich, allerdings gibt es an manchen Stellen noch Vorbehalte darüber, die dringend abgebaut werden sollten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr umfangreiche Weiterbildungsprogramme, wie eine unternehmensinterne Talentschmiede. Wie allerdings der Aufstieg in den verschiedenen Karrierepfaden (Führungskraft, Fachkarriere, Projektmanagement) funktioniert, ist mir nicht klar.

Gehalt/Benefits

Gehalt gibt's immer pünktlich und ich würde sagen vor allem seit der Zusammenführung der Tarifverträge von LEW und LEW Service & Consulting gab es eine deutliche Verbesserung des Gehaltsniveaus. Urlaubs- und Weihnachtsgeld können sich auch sehen lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde viele Initiativen in dem Bereich sehr gut (z. B. Fischwanderhilfen, Spenden an gemeinnützige Vereine in der Region etc.)

Kollegenzusammenhalt

Hab in einem tollen Team gearbeitet. Super Kollegen auch außerhalb des eigenen Teams: 10 von 10!

Umgang mit älteren Kollegen

Da viele ältere Kollegen gleichzeitig langjährige Kollegen sind, haben diese sehr viele Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Dadurch, dass ich verschiedene Führungskräfte über die Zeit hatte, kann ich den Punkt nicht pauschal beantworten. Ziele waren mal mehr und mal weniger realistisch. Allerdings konnte ich bei Schwierigkeiten mit meinen Chefs immer reden. Entscheidungen waren leider nicht immer so nachvollziehbar, wie ich es mir gewünscht hätte. Es wirkt, als würde viel Politik gespielt werden in den Führungskreisen.

Arbeitsbedingungen

Hier legt das Unternehmen einen großen Wert auf die Modernisierung der Büroflächen. Ergonomischer Arbeitsplatz mit ergonomischen Stühlen, höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Monitoren, Notebook und Docking Station. Räumlichkeiten sind gut beleuchtet und klimatisiert.

Kommunikation

Insgesamt wird viel mehr kommuniziert, als das früher der Fall war. Allerdings finde ich, dass unter den Abteilungen transparenter kommuniziert werden darf und man Politischem nicht zu viel Raum gewähren sollte.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht wird schon viel für die Gleichberechtigung getan, allerdings passt das Ergebnis für mich nicht. Z. B. sind trotz Wechsel im Vorstand immer noch nur Männer und auch der überwiegende Teil der Führungskräfte darunter sind Männer - wobei es sich hier langsam ausgleicht.

Interessante Aufgaben

Die meiste Zeit hatte ich sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Leider hat das über das letzte halbe Jahr nachgelassen. Ich hoffe, dass es hier bald zu Verbesserungen kommt.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Buschbacher, Referentin Employer Branding
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding

Vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass du sehr viele Punkte bereits positiv siehst wie beispielsweise die Arbeitsbedingungen, die -Atmosphäre so wie den Kollegenzusammenhalt. Gerne würden wir mehr über die Punkte und das Verbesserungspotential in den Bereichen Kommunikation und Vorgesetzenverhalten erfahren. Wende dich gerne unverbindlich und vertraulich an den Betriebsrat oder deine:n HR-Ansprechpartner:in damit wir uns auch in diesen Themen weiterhin verbessern können.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.