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Leclanché GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Leclanché GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,20
Vorgesetztenverhalten
2,78
Kollegenzusammenhalt
4,11
Interessante Aufgaben
3,44
Kommunikation
2,22
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,11
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,44
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,78
Image
2,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 10 Bewertern Homeoffice bei 2 von 10 Bewertern Kantine bei 7 von 10 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 10 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 10 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 10 Bewertern Coaching bei 1 von 10 Bewertern Parkplatz bei 4 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 10 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 10 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Stimmung gut, jedoch nicht immer ungetrübt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten machen eine ordentliche Arbeit ohne - insgesamt betrachtet - in die eine oder andere Richtung auszuschlagen.

Kollegenzusammenhalt

Im wesentlichem ist der Zusammenhalt gut und das über alle fachlichen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Es gibt ein bereites Spektrum an Aufgaben. Die mehr oder weniger Interessant sind. Jedoch muss jede Aufgabe immer Aufmerksam ausgeführt werden. Auch bei langweilige Tätigkeiten müssen konzentriert ausgeführt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation nach Außen ist sehr gut, fast vorbildlich. Im Inneren jedoch versickert der Informationsfluss exponentiell zum Abstand zur Führungsebene in der Hierarchie.

Gleichberechtigung

Frauen werden weder benachteiligt, noch besonders gefördert. Ungleichbehandlungen sind mir nicht bekannt, kann sie aber auch nicht vollends ausschließen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen insofern, das ihnen in der Regel die Arbeiten zugestanden werden, mit denen sie am besten zurecht kommen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und Beispiele für einfache Mitarbeiter die zum Supervisor befördert wurden. Neu zu besetzende Stellen werden Intern ausgeschrieben. Karriere ist möglich, Eigeninitiative aber erforderlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist insgesamt etwas unterm Branchendurchschnitt (weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld). Doch insgesamt Fair. Firma arbeitet mit Leasing-kräften, stellt aber auch direkt ein und übernimmt auch bewerte Arbeitskräfte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind der Branche und den Tätigkeiten entsprechend okay. Gesetzliche Standards werden eingehalten hier und da auch übertroffen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt ein "Jobbike" Programm, das es festen Mitarbeitern ermöglicht E-Bikes zu finanzieren. Der Betriebsrat wird nicht in seiner Arbeit behindert.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, Vollkonti bei 7-8 Arbeitstage am Stück, jedoch gefolgt von 4 bis 5 Freischichten. 3 von 6 Wochenende sind arbeitsfrei. Insgesamt ein sehr faires Vollkontimodel.

Image

Außerhalb der Schweiz ist die Firma eher unbekannt, ist jedoch mit Nachdruck dabei bekannter zu werden.

Pro

Alles im allen wird mit den Mitarbeitern fair umgegangen und versucht, wenn es möglich ist, auf individuelle Sorgen, Nöte oder Wünsche soweit es der Ramen der Möglichkeiten zulässt einzugehen. Vorgesetzte habe für echte Probleme ein offenes Ohr.

Contra

Hin und wieder tritt ein chaotischer Zusand ein. Entscheidungen können nicht immer Vorort getroffen werden, stattdessen muss auf Entscheidungen aus dem Hauptquartier gewartet werden und das warten dauert mitunter, ohne zu erfahren warum, sehr lange.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leclanché GmbH
  • Stadt
    Willstätt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für deine sehr ausführliche und konstruktive Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst. Es ist schön, dass du den Kollegenzusammenhalt als gut bewertest und dich in unserer Arbeitsatmosphäre wohl fühlst. Danke dafür, dass du die Arbeit unserer Führungskräfte lobst, das geben wir gerne genauso an sie weiter. Wir stehen aktuell vor großen Herausforderungen und wachsen enorm und schnell. Dabei ist die Kommunikation sowohl intern als auch extern sehr wichtig. Schön, dass unsere Kommunikation und auch das Image nach außen so geschätzt und wahrgenommen wird, da lohnt sich die Arbeit! Wir nehmen deinen Kritikpunkt der Kommunikation intern gerne auf und versuchen weiter daran zu arbeiten, falls du Verbesserungsvorschläge hast, darfst du gerne auf uns zukommen und diese mit uns besprechen. Auch eine faire Bezahlung zum Branchenvergleich ist uns sehr wichtig, statt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bieten wir bspw. eine Leistungsorientierte Bezahlung und auch eine Mitarbeiterprämie bei Einstellungen von Freunden oder Bekannten. Wir sind sehr stolz darauf ein solches „Job Rad“ Benefit und auch weitere Mitarbeiterangebote und Rabatte anbieten zu können und hoffen das auch du davon profitierst! Wir freuen uns darauf weiter mit dir zusammen zu arbeiten. Dein HR-Team

Mona Suhr
Personalsachbearbeiterin Recruiting

Wie ist die Unternehmenskultur von Leclanché GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma braucht neuen Management

Contra

Kommunikation zwischen Arbeiter und Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Leclanché GmbH
  • Stadt
    Willstätt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für die Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst. Gerade die Themen Führung und Kommunikation sind uns sehr wichtig. Leider sind Ihre Formulierungen sehr pauschal gehalten, womit wir nicht konstruktiv arbeiten können. Aktuell befinden wir uns sehr im Wandel und auch die Führungskultur hat sich in den letzten 6 Monaten stark verändert. Sie haben innerhalb ihrer Bewertung nicht angegeben, wann genau Sie das Unternehmen verlassen haben, weshalb wir nicht beurteilen können, auf was für einen Zeitraum sich Ihre Bewertung bezieht. Suchen Sie gerne das direkte Gespräch mit uns oder formulieren Ihre Beurteilungen aus, damit wir weiter an uns arbeiten können. Wir wünschen Ihnen alles Gute. Ihr HR-Team

Mona Suhr
Personalsachbearbeiterin Recruiting

  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leclanché GmbH
  • Stadt
    Willstätt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst. Es ist allerdings schwierig für uns, Verbesserungen vorzunehmen, wenn keine konkreten Kritikpunkte angesprochen werden. Dies kannst du gerne tun, indem du Deine Bewertung entsprechend erweiterst oder dich direkt an die Personalabteilung wendest. Es ist schön, dass du sehr interessante Aufgaben hast und unter anderem die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt als gut bewertet hast. Wir freuen uns darauf weiter mit Dir zusammenzuarbeiten. Dein HR-Team

Mona Suhr
Personalsachbearbeiterin Recruiting

  • 20.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

super kollegialer Zusammenhalt und tolle Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

schnelle Entscheidungswege.

Karriere / Weiterbildung

Es werden Seminare zur Weiterbildung angeboten.

Image

Leclanché als Arbeitgeber bekannter machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Leclanché GmbH
  • Stadt
    Willstätt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für Deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt und freuen uns die weitere Zusammenarbeit. Dein HR-Team

Mona Suhr
Personalsachbearbeiterin Recruiting

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Struktur verbessern, Angestellten nicht überlasten

Pro

Die Atmosphäre und Zusammenarbeit

Contra

Kommunikation, nicht so gute Bezahlung. Kein Weihnachts und Urlaubsgeld, keine sozialen Leistungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leclanché GmbH
  • Stadt
    Willstätt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für deine gute und konstruktive Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst. Wir stehen aktuell vor großen Herausforderungen und wir wachsen enorm und schnell. Dadurch hat jeder Mitarbeiter die Chance sein persönliches Potenzial zu zeigen, das stellt in manchen Situationen aber natürlich auch eine Belastung dar. Es gibt uns die Möglichkeit über den Tellerrand hinaus zu schauen und gewisse Freiheiten zu nutzen. Trotz all dem ist es uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter in einem gesunden Work-Life-Balance Verhältnis arbeiten können, im Angestelltenbereich sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle ein Beispiel dafür. Auch eine faire Bezahlung im Vergleich zur Branche und zum Fachbereich ist uns sehr wichtig. Wir, als Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr für dich, komm gerne zu uns, um gemeinsam mit uns die Organisationsstruktur zu verbessern. Es ist schön, dass du Freude bei der Arbeit hast und dich in unserer Arbeitsatmosphäre wohl fühlst. Wir freuen uns darauf weiter mit Dir zusammen zu arbeiten. Dein HR-Team

Mona Suhr
Personalsachbearbeiterin Recruiting

  • 18.Sep. 2018 (Geändert am 19.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Chaos

Vorgesetztenverhalten

Der Anteil von schlechtem Führungsstiel überwiegt
Es gibt jedoch auch Lichtblicke
Die Guten Führungskräfte orientier sich nach einer gewissen Zeit extern

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gut

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es zu genüge wenn man sich diese selbst such

Kommunikation

Unstrukturiert

Gleichberechtigung

Bemühen alleine reicht nicht aus, wer seinem Vorgesetzten schmeichelt hats wesentlich leichter

Umgang mit älteren Kollegen

Die laufen so mit es wird nichts mehr investiert

Karriere / Weiterbildung

Excel Kurse alleine reichen nicht aus

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Mitarbeiter kosten ihr Geld
Investitionen in dieser Branche zahlen sich aus
Gehälter sind mittelmäßig bis schlecht

Arbeitsbedingungen

Kreativität des Mitarbeiters wird freien Lauf gegeben
Schwache Geschäftsleitung sieht jedoch das Potential nicht (fachlich unfähig)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bemühen alleine reicht halt nicht aus
Ansätze sind da es tut sich was

Work-Life-Balance

Keine Wertschätzung der Arbeit
Potential des Mitarbeiters wird nicht gesehen und erkannt
Werksfahrräder sind vorhanden
Z.Teil Fussball Turnier
Flexible Arbeitszeiten kein Roblem

Image

Kommt Zeit kommt Rat

Verbesserungsvorschläge

  • Bezug der Firme Leitung zur Basis fehlt Vorschläge der Mitarbeiters werden nicht gehört oder ignoriert

Pro

Produkt mit Zukunft, Innovative Brache
Es wir immer wieder geschafft das fehlende Geld aufzutreiben und Investoren zu finden
Mitarbeiter Zusammenhalt gut aber das ist kein Verdienst des Arbeitgeber

Contra

Ständig klamme Kasse
Fehlende Strukturen
Management nicht überzeugend

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Leclanché GmbH
  • Stadt
    Willstätt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für die Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst. Gerade die Themen Führung und Kommunikation sind uns sehr wichtig. Wir denken allerdings auch, dass sich seit 2012 einiges getan hat und wir unsere Kommunikation bspw. durch regelmäßige Teamsitzungen und Produktionsmeetings verbessern konnten. Wir als Unternehmen, wie auch unsere Führungskräfte, arbeiten täglich daran besser zu werden. Durch diverse Schulungen und Feedbackgespräche halten wir den kontinuierlichen Verbesserungsprozess am Laufen und arbeiten jeden Tag an uns. Wir wünschen Ihnen alles Gute. Ihr HR-Team

Mona Suhr
Personalsachbearbeiterin Recruiting

  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Planung verbessern

Pro

Die Branche, weil sie Zukunft hat und viel potenzial drin steckt. Flache Hirachien

Contra

Dass es noch ein Start Up Unternehmen ist. Und fast alles aus der Schweiz gelenkt wird.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Leclanché GmbH
  • Stadt
    Willstätt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Apr. 2013 (Geändert am 29.Apr. 2013)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • CEO ind CFO sollten ersetzt werden.

Contra

Die Geschäftsführung ist katastrophal

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leclanché GmbH
  • Stadt
    Willstätt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 05.Nov. 2015 (Geändert am 10.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Leclanché GmbH
  • Stadt
    Willstätt
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement