31 von 133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mit den allermeisten Kollegen ist ein freundlicher und respektvoller Umgang immer gegeben. Aber jeder kann auch mal einen schlechten Tag haben. Das Unternehmen fördert und bemüht sich um den fairen Umgang.
Überstunden sind im IT-Betrieb insbesondere im kommunalen Sektor einfach notwendig. Aber es wird Wert auf Freizeitausgleich gelegt und die finanz. Vergütung steht nie in Frage. Arbeitszeit wird sehr flexibel gehandhabt. Vereinbarung zur mobilen (Heim-)Arbeit ist ebenfalls sehr flexibel.
Stellen werden gern intern besetzt, wenn Mitarbeiter sich bewerben; aber flache Hierarchie.
Weiterbildung hat ein festes Budget und wird ausdrücklich gewünscht und gefördert.
Aus meiner Sicht ist das Gehalt angemessen (öffentlicher Dienst!). Insbesonder unter Einbeziehung der Sicherheit des Arbeitsplatzes und der fairen Überstundenregelung.
Es gibt einige zusätzliche Leistungen (z.T. zusätzliche Rentenversorgung, Kredit
GreenIT wurde einbezogen, Radfahren u.a. sportliche Aktivitäten werden gefördert.
Es gibt immer wieder Unterstützung und Spenden an gemeinnützige Organisationen unter Einbeziehung der Mitarbeiter.
Besonders mit den direkten Kollegen ist ein sehr gutes und hilfsbereites Zusammenarbeiten üblich.
Absolut mit Respekt. Von ältere Kollegen kann man eine Menge lernen - fachlich und menschlich.
In den meisten Bereichen ist der Umgang mit den Mitarbeitern durch Respekt und Vertrauen geprägt. Vorgesetzte sind immer ansprechbar und ggf. um Lösungen bemüht.
Großraumbüros (allerdings nicht sehr eng besetzt) sind nicht jedermanns Sache. Persönlich komme ich gut damit klar. Lüftung und Geräuschpegel sind ab und zu ein Thema. Es gibt aber immer wieder Aktivitäten, das zu verbessern.
In aller Regel wird offen kommuniziert. Ausnahmsweise kann aber auch mal was versehentlich vergssen werden.
Aus meiner Sicht gegeben und zugesichert.
Es ist IT! Neben Betriebsaufgaben gibt es eine Menge kleinere und größere Projekte und auch viele Kontakte zu Kunden.
Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen und die Förderung von Weiterbildungen. Der Arbeitgeber versucht bei Entscheidungen die Mitarbeiter frühzeitig mit einzubinden.
Manachmal dauert es zu lange bis Entscheidungen getroffen werden.
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Ich arbeite hier sehr gerne :-). Kein Konkurrenzkampf unter den Kollegen.
Es ist super, dass Weiterbildungen durch den Arbeitgeber gefördert und bezahlt werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich auch gegenseitig.
Es ist eine gute Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen. Bei der Zusammenarbeit spielt das Alter keine Rolle. Jeder hat seine Erfahrungen und kann sich gut einbringen.
Man hat viele Freiheiten und kann bei Problemen immer mit seinem Chef reden.
Klappt im eigenen Bereich sehr gut. Bereichsübergreifend könnte es manchmal besser sein.
Frauen wie Männer haben die gleichen Rechte.
Ich bin sehr mit meinem Job zufrieden. Der IT-Bereich ist sehr abwechslungsreich und wird nie langweilig.
Das Sozialbewußtsein, die kollegiale Geschäftsleitung.
Nichts.
Was für die Altervorsorge machen, zeitigerer Ausstieg möglich machen
Sehr gute Zusammenarbeit untereinbander, auch mit der gesamten Geschäftsleitung.
Weiterbildung immer möglich. Aufstiegschancen sind hier super.
Selten so eine soziale Firma erlebt. Kann man heute lange suchen
Einfach gut.
Jung und alt passt eben doch.
Super Geschäftsleitung, hat immer ein Ohr und hört nicht nur zu - handelt auch. Sehr soziale Projekte in der Firma.
Waren erst skeptisch wegen den Großraumbüros, aber es ist okay. Macht Spaß alle um sich zu haben und schnell was abzusprechen. Kurze Wege möglich, Erreichbarkeit der Kollegen super.
Über aktuelle Themen wird man immer sehr gut informiert. Kommunikation im Team und mit andern Teams sehr gut.
Wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Immer wieder neue Aufgaben - sehr wandelbar - sehr gut - viel Weiterentwicklung.
In der Abteilung ist eine Weiterbildung eher schwer zu bekommen
In anderen Abteilungen sicher besser. Aber schwarze Schaafe gibt es überall...
Tolle Arbeitsplätze. Leider keine Klimaanlage. Leider auch zu wenige Parkplätze für alle Mitarbeiter. Die Warteliste ist endlos lang.
Es finden regelmäßig Gespräche statt wo alles Besprochen werden kann. Positives wie Negatives.
Über dem Durchschnitt
Unternehmensleitung und Führungskräfte sind offen für Verbesserungsvorschläge
Teilweise festeingefahrene Denkweisen bei langjährigen Mitarbeitern - schwierig Veränderungen anzunehmen.
Großraumbüros - das muss man mögen
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten werden hin und wieder geben bzw. die Mitarbeit in Projekt ist gegeben
Umgang mit Kollegen, Gleitzeit und angebotene Freizeitaktivitäten.
Schlechtes gibt es nach meiner Meinung nicht.
Eventuell sollte man kleine Arbeitsinsel einrichten, wo das jeweilige Team von anderen Teams störungsfreier arbeiten kann?
die Arbeitsplätze wurde in einem Großraumkonzept gestaltet, was nicht immer einer guten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Image ist nach meiner Bewertung, 4 Sterne wert. Da wir uns hauptsächlich im Kommunalen Umfeld bewegen.
Sehr gut.
Aufstiegschance sind zwar vorhanden, aber schwer gewissen Eigenziele zu erreichen.
Weiterbildungen werden sehr gern gefördert.
Gehalt ist angemessen und Lecos bietet noch weitere angenehme soziale Vorteile.
kann ich nicht so richtig bewerten. Aber einige unserer Außendienstfahrzeuge fahren mit Erdgas.
Team intern klappt es ohne jeden Zweifel.
keine negativen Erfahrungen, in meinem Team alles super.
Auch hier kann man nichts negatives schreiben. Bei einem Konflikt, wird offen und ehrlich darüber gesprochen, um den Konflikt schnell zu lösen. Ziele sind fast zu 100% nach zu vollziehen.
Wie bereits bei dem Punkt Arbeitsatmosphäre erwähnt, Großraumbüro ist nicht immer schön. Aber Technikausstattung, Möbel und etc. sind gut.
Kommunikation ist TOP, sehr gutes Intranet.
Da wir im Unternehmen in Team zusammen arbeiten, kommen neue und Interessante Aufgaben manchmal zu kurz.
Die Arbeitsatmosphäre baut auf gegenseitige Achtung auf und es ist ein gutes Arbeitsklima
Das Image der Firma ist sehr gut und wird auch von den Mitarbeitern entsprechend nach Außen getragen
Der Urlaub wird gegen Ende des laufenden Jahres für das neue Jahr geplant, Änderungen sind aber fast immer möglich, wenn eine Vertretung zustimmt.
Auf Familiäre Belange wird Rücksicht genommen, sofern der Mitarbeiter diese angibt.
Die Arbeitszeit ist über Gleitzeit geregelt und kann auch individuell angepasst werden.
Bei größeren Veranstaltung gibt es aber Zeitvorgaben, welche eingehalten werden müssen.
Weiterbildung erfolgt über die Arbeitsaufgaben stetig und wird gefördert und von der Firma auch gefordert.
Die Aufstiegschancen sind gegeben, wenn der Mitarbeiter dieses wünscht und die entsprechenden Bedingungen erfüllt.
die Lohnstruktur liegt über dem Durchschnitt. Sozialleistungen werden gezahlt bzw. beteiligt sich die Firma daran.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, wie auch Sonderzahlungen
durch die Firmenpolitik ist der Umgang mit Ressourcen sehr gut ausgerichtet auf den Umwelt- und Klimaschutz.So wird z.B. Alttechnik fachgerecht entsorgt bzw. wenn möglich an andere Nutzer abgegeben oder gespendet
ist in den einzelnen Bereichen unterschiedlich, in meinem Bereich aber sehr gut. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen auch bei der Lösung von Problemen mit
im Betrieb arbeiten viele ältere Mitarbeiter und es werden auch Ältere eingestellt. Die Achtung und Wertschätzung ist gegeben, wird aber auch vom Verhalten der älteren Mitarbeiter beeinflusst
Die Meinung der Mitarbeiter wird bei Entscheidungen der Vorgesetzten mit berücksichtigt und sind auch nachvollziehbar.
Bei Konflikten wäre eine schnellere Entscheidung manchmal besser.
Bei uns sind Großraumbüros vorhanden mit neuester Technik ausgestattet.
Wie in jeder Firma gibt es in der Kommunikation kleine Lücken, wenn man Nachfragt, bekommt man aber direkte Antworten.
Ansonsten wird sehr viel über die Intranetseite bekannt gegeben.
die Aufstiegschancen für Frauen sind genauso gegeben wie für Männer. Wiedereinsteiger/innen sind nicht benachteiligt
Die Arbeitsbelastung richtet sich erster Linie nach den Servicetickets. Durch die Absprache unter den Mitarbeitern kann man das Aufgabengebiet mitbestimmen und dementsprechend auch die Belastung aufteilen.
Allerdings sind Phasen dabei, wo die Arbeitsbelastung sehr hoch ist.
- Work-Life-Balance
- Arbeitsaufgaben
- Teamarbeit
- Handlungsfreiheit
- Entscheidungsdauer
- Mitarbeiterbeteiligung
- flache Hierarchien ausbauen
- Fortführung IT-Services
- Selbstverantwortung stärken
Die Atmosphäre ist überwiegend sehr angenehm und man fühlt stets wohl. Die Teams sind sehr ausgewogen und haben gemeinsame Ziele. Einem wird immer geholfen und die Sache steht im Vordergrund.
Die Kunden sind sehr zufrieden mit der Lecos. Der eingeschlagene Weg wird ausgebaut und fortgeführt.
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten sich das Arbeitsleben nach seinen individuellen Bedürfnissen zu gestalten. TOP
Das Unternehmen steht nicht für schnelle Karrieremöglichkeiten. Durch die neuen Strukturen liegt der Fokus auch mehr auf den Spezialisten für die konkreten Aufgaben. Allerdings muss mehr in nachhaltige und gezielte Weiterbildung auf allen Ebenen investiert werden. Die Ausbildung erfolgt größenteils für den eigenen Bedarf.
Hier wird ein TOP-Paket geboten.
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch ausgeprägt und über dem Branchen-Durchschnitt. Das Thema Umwelt steht auf der Agenda, kann aber noch mehr ausgeprägt werden.
Es wird sehr viel Wert auf ein funktionierendes Team gelegt. Dadurch ist die Zusammenarbeit und vor allem der Zusammenhalt sehr stark ausgeprägt.
Das Unternehmen wird an oberster Stelle sehr gut geführt. Allerdings fällt in einigen Bereichen auf, dass der Blick für das Wesentliche fehlt, Entscheidungen werden aufgeschoben und die moderne Ausrichtung wird nicht immer in die Bereiche transportiert.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. An der ein oder anderen Stelle würde sich aber eine Investition lohnen.
An der ein oder anderen Stelle fehlt eindeutig Kommunikation. Gerade bereichsübergreifend wäre mehr Austausch sehr förderlich.
In allen Bereichen liegen sehr spannende und herausfordernde Aufgaben vor, da dass Unternehmen von stetiger Weiterentwicklung geprägt ist.
Sehr soziale Führsorge der Geschäftsführung für alle Mitarbeiter; man fühlt sich gut gefördert und abgesichert (so können im Krankheitsfall auch Kinder zur Arbeit mitgebracht werden); man kann sich sehr kreativ entfalten
leider nur begrenzte Parkplätze für alle Mitarbeiter
interne Kommunikation weiter verbessern, um geplante Projekte und Prozesse teilweise noch schneller umsetzen zu können
Betriebsklima ist sehr angenehm und lässt viele kreative Arbeit zu. Eigenverantwortung wird besonders groß geschrieben.
als kommunaler IT-Dienstleister sehr gefragt und für guten Service bekannt
Flexible Arbeitszeit, Mobile Arbeit und vielfältige Arbeitszeitmodelle werden angeboten; viele Angebote zur gemeinsamen Freizeitgestaltung werden durch die Lecos organisiert und gefördert
jährlich vielfältige Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklung möglich
Haustarifvertrag ist an TVöD angelehnt, vielfältige Möglichkeiten der Gehaltsumwandlungen und Entgeldoptimierung wie Jobrad, etc., umfangreiche Maßnahmen zu Arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungskostenzuschuss u.v.m.
aktive Firmenbeteiligung an vielen sozialen Projekten; großzügige Spendenaktionen und Beteiligung an Umwelt-, Sport- und Kulturprojekten
Sehr kollegialer Umgang während der Arbeits- und gemeinsamen Freizeitaktivitäten, gemeinsame Mitarbeitergespräche mit dem Vorgesetzten, Geschäftsführersprechstunden; Vielfältige Lob-/Kritikmöglichkeiten auch im Intranet möglich, gute offene Meetingkultur
langjährige Erfahrungen werden besonders geschätzt; sehr dynamischer Mix aus Jung und Alt in allen Servicebereichen,
Einbeziehung des fachlichen Know-How von Mitarbeitern in die Entscheidung gegeben;
Probleme bei der auftragsbezogenen Kommunikation ist noch weiter verbesserungswürdig
Ideenmanagement wird speziell gefördert; Agile Methoden bei der Projektarbeit, vielfältige Aufgaben und neue Projektthemen verlangen ständige Anpassung und kreative Mitarbeit, Mitarbeit in wechselnden Projekt- und Arbeitsteams möglich
Man bekommt unkompliziert Feedback. Es gibt regelmäßig strukturierte Mitarbeitergespräche mit klaren Inhalten. Man hat auch schnell Zugang zu Vorgesetzten aller Ebenen um bei Bedarf Themen auch direkt klären zu können.
würde ich bedenkenlos weiterempfehlen
es gibt verschiedene Weiterbildungsprogramme. Man kann sich z.B. für einen Führungskräfteentwicklungspool melden - bestätigt dies der Vorgesetzte, so erhält man ein spezielles Ausbildungsprogramm. Führungskräfte kommen dann bei Bedarf aus diesem Pool.
für die Region ganz ok
"Faire trade" und öffentliche Ausschreibung passen nicht immer Zusammen. Nach meiner Einschätzung ist das Unternehmen aber bemüht.
Innerhalb des Teams ist alles sehr kollegial und ok. Mitunder wird die Zusammenarbeit komplizierter, je weiter "weg" das andere Team angesiedelt ist (anderer Fachbereich / Geschäftsbereich)
modernes Großraumbüro - nicht wie in alten amerikanischen Filmen, aber auch nicht wie bei modernen amerikanischen Internet-Unternehmen
IT ist offenbar meistens (noch) für Männer. Ein höherer Anteil an Frauen ist bestimmt nicht schlecht.
So verdient kununu Geld.