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Lecos GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Lecos GmbH: Unser wichtigste Erfolgskapital: Das Wissen und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Lecos GmbH: Modernes hinter altehrwürdigen Mauern: Unser Firmensitz im "Alten Postscheckamt".Lecos GmbH: Sportlich, sportlich - wir sind (f)IT! Für ein gemeinsames Ziel kämpfen, macht ein Team stark - gleich ob im Job für den Kunden oder im sportlichen Wettkampf: "Lecosianer" gehen jedes Jahr beim Firmenlauf an den Start, schmettern Bälle beim Volleyball-Firmen-Cup übers Netz oder geben ihr Bestes beim Triathlon...

Bewertungsdurchschnitte

  • 71 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    80.281690140845%
    Gut (10)
    14.084507042254%
    Befriedigend (4)
    5.6338028169014%
    Genügend (0)
    0%
    4,27
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,67
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,37

Firmenübersicht

Die Lecos GmbH ist IT-Partner für die öffentliche Verwaltung in Mitteldeutschland. Seit 2001 unterstützt das Unternehmen Kommunen dabei, Verwaltungsprozesse mit Hilfe moderner Informationstechnik neu zu organisieren. Bürgernähe und Serviceorientierung spielen eine vorrangige Rolle.

Lecos ist für ihre Kunden Berater und Dienstleister. Sie bietet ein umfassendes Produkt-, Lösungs- und Leistungsportfolio. Dazu zählen u. a. Projektmanagement, Rechenzentrumsdienste, Netzdienste für die Sprach- und Datenkommunikation, Betrieb und Betreuung kommunaler Fachanwendungen, Arbeitsplatzservice und Nutzerbetreuung. Außerdem übernimmt Lecos Druck und Versand für behördliche Massendrucksachsen.

Größte Kunden sind die Stadt Leipzig und der Zweckverband Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen KISA. Darüber hinaus vertrauen die Sächsische Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung SAKD, das Thüringer Landesrechenzentrum TLRZ, weitere sächsische Kommunen sowie kommunale Eigen- und Kulturbetriebe der Stadt Leipzig, darunter auch das Gewandhaus zu Leipzig, auf die Dienst- und Beratungsleistungen von Lecos.

Die Lecos hat ihren Sitz in Leipzig. Hauptgesellschafterin ist die Stadt Leipzig mit 90 Prozent der Anteile. Die weiteren zehn Prozent sind im Besitz des Zweckverbandes KISA. Im Jahr 2013 erwirtschaftete Lecos mit 170 Mitarbeitern einen Umsatz von rund 20,2 Millionen Euro.

Die Lecos GmbH gehört zu den wenigen kommunalen IT-Dienstleistern in Deutschland mit einem Zertifikat nach ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz. Das Zertifikat wird vom Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik BSI vergeben. Damit belegt uns eine unabhängige Stelle, dass unsere Maßnahmen zur Gewährleistung von Informationssicherheit und Datenschutz bei der Verarbeitung personenbezogener Daten im Lecos-Rechenzentrum, beispielsweise Einwohnermeldedaten, höchstes Sicherheitsniveau garantieren und internationale Standards erfüllen.


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Sie finden Lecos als Arbeitgeber interessant? Dann laden wir Sie in den Lecos-Talentepool ein. Laden Sie einfach und absolut vertraulich Ihren Lebenslauf hoch und wir konaktieren Sie, sobal eine Stelle auf Ihren Lebenslauf passt.


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Kennzahlen

Umsatz

22,1 Mio. EUR im Jahr 2017

Mitarbeiter

rund 200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

IT-Beratung, IT-Dienstleistungen, Rechenzentrum, Telekommunikation, Softwareentwicklung, Druck und Versand, Datenschutz

Perspektiven für die Zukunft

Kommunale IT ist ein Zukunftsthema, Lecos Teil einer Zukunftsbranche. Nicht erst seit Verabschiedung des E-Government-Gesetzes steht das Thema Verwaltungsmodernisierung durch intelligente und effiziente IT-Lösungen in den Kommunen ganz oben auf der Agenda.

Informationstechnik wird eine tragende Rolle spielen bei der Vernetzung der öffentlichen Verwaltung – behördenintern im Kleinen und perspektivisch bundes- oder gar europaweit behördenübergreifend im Großen. Die Lecos GmbH ist der Partner für Kommunen, um diesen Weg konsequent und innovativ zu gehen.

Benefits

Die wichtigsten Erfolgsfaktoren der Lecos GmbH sind ihre Mitarbeiter! Ihre Ideen und Visionen, ihr Einsatz und Engagement sind der Motor unseres unternehmerischen Erfolgs.
Es ist daher überaus wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen. Zu diesem Anspruch gehört neben einem angenehmen Arbeitsklima sowie einem offenen und freundlichen Miteinander auch eine Personalpolitik, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt und fördert.

Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
  • Teilzeit
  • Arbeitszeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge  - Arbeitgeberzuschuss
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
  • bedarfsorientiert zu ausgewählten Themen
  • regelmäßige fachliche Weiterbildung
Gute Anbindung durch ÖPNV
  • zentrumsnah
  • Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Tür
Mitarbeiterhandys (bei Bedarf)
Miarbeiter Events
  • KickOff-Veranstaltung zum Jahresbeginn
  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier
  • Geschäftsleiterfrühstücke
Internetnutzung (in Betriebsvereinbarung geregelt )
Hunde geduldet (z.B. Blindenhunde)

Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
  • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
  • Mitarbeitertarif bei den örtlichen Verkehrsbetrieben
  • Kinderbetreuungszuschuss

Standort


  • Prager Straße 8
    04103 Leipzig
    Deutschland
Standorte Inland

Leipzig

Impressum
Betreiber dieser Website:
Lecos GmbH
Prager Straße 8
04103 Leipzig
Tel.: +49 341 2538-0
Fax: +49 341 2538-111
E-Mail: info@lecos.de

UST-ID-Nr. DE 813 182 581
Amtsgericht Leipzig HRB 17608

Vertretungsberechtigter Geschäftsführer:
(gemäß § 6 MDStV für den Inhalt verantwortlich)
Peter Kühne

Copyright:
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Haftungsausschluss:

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Gleiches gilt für alle weiteren Informationsquellen, auf die verwiesen wird oder zu denen Verlinkungen bestehen. Für die Informationen auf Seiten Dritter zeichnet die Lecos GmbH nicht verantwortlich. Wir behalten uns das Recht vor, Änderungen oder Ergänzungen von bereitgestellten Informationen vorzunehmen.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • IT-Beratung mit Projektmanagement, Fach- und Organisationsberatung, IT-Architektur-Management
  • IT-Administration für Sprach- und Datendienste mit Planung, Umsetzung, Betrieb, Betreuung und Monitoring
  • Nutzersupport im User Help Desk oder im Vor-Ort-Service
  • Service Management
  • Softwareentwicklung und -konfiguration
  • Weitere Aufgaben im vertrieblichen, kommunikativen und buchhalterischen Bereich

Gesuchte Qualifikationen

Je nach ausgeschriebenen Stellenangebot:

  • abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (IHK)
  • abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (IHK)

Weitere Informationen zu aktuell ausgeschriebenen Stellenangeboten finden Sie auf unserer Karriere-Seite.

Ausbildung

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement
Du bist auf der Suche nach einem vielseitigen Job und gehst mit Zahlen ebenso souverän um wie mit Terminen? Du behältst stets den Überblick, auch wenn gefühlt tausend Dinge auf einmal zu erledigen und zu bedenken sind? Du organisierst für Dein Leben gern, kannst koordinieren und offen kommunizieren – ganz egal ob schriftlich oder am Telefon?
Du bist gewissenhaft, kontaktfreudig, flexibel und hast außerdem:
  • Einen überzeugenden Schulabschluss mit mindestens guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch
  • Interesse an der Büroarbeit
  • Begeisterung für das Kaufmännische
  • Spaß am Planen und Verwalten
  • Einen sicheren Umgang mit moderner Technik für Bürokommunikation
  • Ein hohes Maß an Eigenmotivation und eine rasche Auffassungsgabe
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
Wunderbar, dann bist Du genau richtig für unser Team!

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration
Du findest es toll, wie schnell sich die IT-Welt dreht und begeisterst Dich in Deiner Freizeit für das Funktionieren der neuen Technologien? Bist Du ein Teamplayer, magst es aber auch, selbständig und mit Durchhaltevermögen an Problemlösungen zu tüfteln?
Du hast außerdem:
  • Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathematik, Physik, Informatik und Englisch
  • Erste Erfahrungen mit Soft- und Hardware
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Lust auf einen herausfordernden Job
  • Leistungs- und Lernbereitschaft
Klasse, dann ist Fachinformatiker/in für Systemintegration der richtige Job für Dich!

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
Du bist fasziniert von den Möglichkeiten, wie IT schon heute unsere Alltagswelt erleichtert? Du bist kreativ und findest es spannend, selbst Ideen für neue Anwendungen zu entwickeln und diese mit Hilfe moderner Technologien umzusetzen?
Du hast außerdem:
  • Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathematik, Informatik und Englisch
  • Erste Erfahrungen mit Soft- und Hardware
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Ausdauer
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Lust auf selbständige Arbeit in einem Team
  • Leistungs- und Lernbereitschaft

Perfekt, dann ist Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung der richtige Job für Dich!


Duales BA-Studium der Informatik (Bachalor of Science)
Ein reines Studium der Informatik ist Dir zu trocken und zu praxisfern? Du möchtest in Deiner Ausbildung stattdessen theoretische Studieninhalte und die nötigen praktischen Erfahrungen gezielt miteinander verbinden? Dann passt unser duales Studium zu Dir! Du wechselst im dreimonatigen Rhythmus zwischen Studium an der Berufsakademie Sachsen und Praxisphasen bei der Lecos GmbH.
Schon während des dreijährigen Studiums hast Du ein regelmäßiges Einkommen und kannst Dich gleichzeitig auf Deinen Hochstart in den Job vorbereiten.
Als BA-Student/in solltest Du:
  • Eine gute bis sehr gute (Fach-)Hochschulreife in derTasche haben
  • Überzeugende Leistungen in Mathematik, Physik, Informatik, Deutsch und mindestens einer Fremdsprache (am besten Englisch) erreichen
  • Dich für Informatik in all ihren Facetten begeistern,
  • ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit sein
  • Eine rasche Auffassungsgabe, logisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten haben

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninfomatik
(Berufserfahrene und Absolventen)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Modernes Verwaltungshandeln ohne Informationstechnik ist nicht mehr möglich. Bürgerinnen und Bürger erwarten, dass die öffentliche Verwaltung die Möglichkeiten des sich rasant entwickelndes IT-Marktes nutzt. Dies stellt uns als IT-Partner und damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor spannende Herausforderungen.

Es gilt:
  • Neue Technologien für den Einsatz in Kommunen bewerten.
  • Potentiale der Entwicklungen für die kommunale Arbeit ausschöpfen.
  • Den kommunalen IT-Markt mit kreativen Ideen aktiv mitgestalten. 

Lecos braucht innovativ-leidenschaftliche Querdenker gleichermaßen wie bodenständige Macher! Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital.

Und das zeigen wir auch, mit:
  • Guten Sozialleistungen
  • Flexiblen Arbeitszeiten
  • Familienfreundlicher Personalpolitik
  • Regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Lecos GmbH setzt auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der der Erfahrungsschatz älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso wertgeschätzt wird wie die Ideen unserer jungen Kolleginnen und Kollegen.

Kollegiales, offenes und freundliches Miteinander ist selbstverständlich. Das fördern wir durch eine familienfreundliche Personalpolitik sowie gemeinsame Freizeit- und Sportaktivitäten.

Kritik betrachten wir nicht als Störfaktor, sondern als Impuls, an uns zu arbeiten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

  • flexibel (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
  • abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • anspruchsvolle Tätigkeit
  • Arbeitszeitkonto
  • Lecos-Vergütungssystem
  • Weiterbildungen

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Begeisterung für IT in allen Facetten
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Kundenorientierung
  • Gefühl für Verwaltungsmodernisierung
  • Schnelle Auffasssungsgabe und Weitblick
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie sie selbst!

Offenheit und Authentizität sind uns wichtiger als ausgefeilte, auswendig gelernte Phrasen.

Bevorzugte Bewerbungsform

per Post & E-Mail mit wie folgt aufbereiteten Unterlagen

Deckblatt
Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse

Bei elektronische Bewerbungen bitte alle Dokumente in einer PDF-Datei mit max. 10 MB.

Auswahlverfahren

Bewerbung und Bewerbungsgespräch

Lecos GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,27 Mitarbeiter
2,67 Bewerber
4,37 Azubis
  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre baut auf gegenseitige Achtung auf und es ist ein gutes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung der Mitarbeiter wird bei Entscheidungen der Vorgesetzten mit berücksichtigt und sind auch nachvollziehbar.
Bei Konflikten wäre eine schnellere Entscheidung manchmal besser.

Kollegenzusammenhalt

ist in den einzelnen Bereichen unterschiedlich, in meinem Bereich aber sehr gut. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen auch bei der Lösung von Problemen mit

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung richtet sich erster Linie nach den Servicetickets. Durch die Absprache unter den Mitarbeitern kann man das Aufgabengebiet mitbestimmen und dementsprechend auch die Belastung aufteilen.
Allerdings sind Phasen dabei, wo die Arbeitsbelastung sehr hoch ist.

Kommunikation

Wie in jeder Firma gibt es in der Kommunikation kleine Lücken, wenn man Nachfragt, bekommt man aber direkte Antworten.
Ansonsten wird sehr viel über die Intranetseite bekannt gegeben.

Gleichberechtigung

die Aufstiegschancen für Frauen sind genauso gegeben wie für Männer. Wiedereinsteiger/innen sind nicht benachteiligt

Umgang mit älteren Kollegen

im Betrieb arbeiten viele ältere Mitarbeiter und es werden auch Ältere eingestellt. Die Achtung und Wertschätzung ist gegeben, wird aber auch vom Verhalten der älteren Mitarbeiter beeinflusst

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung erfolgt über die Arbeitsaufgaben stetig und wird gefördert und von der Firma auch gefordert.
Die Aufstiegschancen sind gegeben, wenn der Mitarbeiter dieses wünscht und die entsprechenden Bedingungen erfüllt.

Gehalt / Sozialleistungen

die Lohnstruktur liegt über dem Durchschnitt. Sozialleistungen werden gezahlt bzw. beteiligt sich die Firma daran.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, wie auch Sonderzahlungen

Arbeitsbedingungen

Bei uns sind Großraumbüros vorhanden mit neuester Technik ausgestattet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

durch die Firmenpolitik ist der Umgang mit Ressourcen sehr gut ausgerichtet auf den Umwelt- und Klimaschutz.So wird z.B. Alttechnik fachgerecht entsorgt bzw. wenn möglich an andere Nutzer abgegeben oder gespendet

Work-Life-Balance

Der Urlaub wird gegen Ende des laufenden Jahres für das neue Jahr geplant, Änderungen sind aber fast immer möglich, wenn eine Vertretung zustimmt.
Auf Familiäre Belange wird Rücksicht genommen, sofern der Mitarbeiter diese angibt.
Die Arbeitszeit ist über Gleitzeit geregelt und kann auch individuell angepasst werden.
Bei größeren Veranstaltung gibt es aber Zeitvorgaben, welche eingehalten werden müssen.

Image

Das Image der Firma ist sehr gut und wird auch von den Mitarbeitern entsprechend nach Außen getragen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lecos GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist sehr angenehm und lässt viele kreative Arbeit zu. Eigenverantwortung wird besonders groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Einbeziehung des fachlichen Know-How von Mitarbeitern in die Entscheidung gegeben;

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang während der Arbeits- und gemeinsamen Freizeitaktivitäten, gemeinsame Mitarbeitergespräche mit dem Vorgesetzten, Geschäftsführersprechstunden; Vielfältige Lob-/Kritikmöglichkeiten auch im Intranet möglich, gute offene Meetingkultur

Interessante Aufgaben

Ideenmanagement wird speziell gefördert; Agile Methoden bei der Projektarbeit, vielfältige Aufgaben und neue Projektthemen verlangen ständige Anpassung und kreative Mitarbeit, Mitarbeit in wechselnden Projekt- und Arbeitsteams möglich

Kommunikation

Probleme bei der auftragsbezogenen Kommunikation ist noch weiter verbesserungswürdig

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Erfahrungen werden besonders geschätzt; sehr dynamischer Mix aus Jung und Alt in allen Servicebereichen,

Karriere / Weiterbildung

jährlich vielfältige Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklung möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Haustarifvertrag ist an TVöD angelehnt, vielfältige Möglichkeiten der Gehaltsumwandlungen und Entgeldoptimierung wie Jobrad, etc., umfangreiche Maßnahmen zu Arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungskostenzuschuss u.v.m.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

aktive Firmenbeteiligung an vielen sozialen Projekten; großzügige Spendenaktionen und Beteiligung an Umwelt-, Sport- und Kulturprojekten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Mobile Arbeit und vielfältige Arbeitszeitmodelle werden angeboten; viele Angebote zur gemeinsamen Freizeitgestaltung werden durch die Lecos organisiert und gefördert

Image

als kommunaler IT-Dienstleister sehr gefragt und für guten Service bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • interne Kommunikation weiter verbessern, um geplante Projekte und Prozesse teilweise noch schneller umsetzen zu können

Pro

Sehr soziale Führsorge der Geschäftsführung für alle Mitarbeiter; man fühlt sich gut gefördert und abgesichert (so können im Krankheitsfall auch Kinder zur Arbeit mitgebracht werden); man kann sich sehr kreativ entfalten

Contra

leider nur begrenzte Parkplätze für alle Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lecos GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Lecos GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Lecos-Mitarbeiter, vielen Dank für diese ehrliche Bewertung. Jeder hat seine eigene Sicht auf die Dinge, umso wichtiger ist es daher, die Dinge, die einen stören, offen anzusprechen – nicht nur hier bei kununu, sondern direkt in der Firma. Sowohl der Lecos-Geschäftsführer, der Auftragsmana-ger oder Ihre direkte Führungskraft haben dafür immer ein offenes Ohr. Nutzen Sie doch die wöchentlichen Sprechstunden! Schlussendlich gibt es immer etwas zu verbessern. Aktuell entwickeln wir uns und unsere Arbeitsweise zu einem agilen Vorgehen, einer sehr modernen und Strukturen überwindenden Form der Zusammenarbeit. Jeder Mitarbeiter ist eingeladen, sich hier zu engagieren und die neue Lecos aktiv mitzugestalten. Unsere Führungskräfte konzentrieren sich voll auf ihre Führungsaufgabe, die tatsächliche Fachverantwortung liegt damit beim eigentlichen Experten, dem Mitarbeiter selbst. Auch dies ist eine sehr moderne und zukunftsorientierte Organisationsform. Bitte lassen Sie uns ge-meinsam darüber sprechen, wo wir Lecos weiter verbessern können. Es ist allen Führungs-kräften sehr daran gelegen, den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Dazu gehört auch, dass jeder Mitarbeiter sich regelmäßig über die Firma weiterbilden kann und es für jeden die gleichen Möglichkeiten gibt, sich intern weiterzuentwickeln. Das spiegelt sich auch in den überaus flexiblen Gleitzeit-Arbeitsmodellen ohne Kernarbeits-zeit, die in ihrem Stundenumfang schnell und unbürokratisch auf bestimmte Lebenssituatio-nen angepasst werden können, sowie in der überaus geringen Mitarbeiterfluktuation wieder. Darüber hinaus bieten wir einen umfangreichen Katalog an zusätzlichen Sozialleistungen an: Mit dem Betreuungskostenzuschuss für Mitarbeiterkinder, zusätzlichen bezahlten Kinder-Krank-Tagen über den gesetzlichen Anspruch hinaus bis zum betrieblichen Gesundheitsma-nagement und Zuschüssen zum Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe ist nur ein kleiner Teil der Maßnahmen benannt, die wir ergriffen haben. Sie haben weitere Ideen und Wün-sche? Bitte lassen Sie uns darüber reden! Jeder Mitarbeiter ist Teil des Unternehmens und erhält damit automatisch auch die Verant-wortung, eigenverantwortlich sein Umfeld mit zu verändern und zu verbessern! Ihr Peter Kühne, Geschäftsführer

Peter Kühne
Geschäftsführer


Bewertungsdurchschnitte

  • 71 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    80.281690140845%
    Gut (10)
    14.084507042254%
    Befriedigend (4)
    5.6338028169014%
    Genügend (0)
    0%
    4,27
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,67
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,37

kununu Scores im Vergleich

Lecos GmbH
4,22
77 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
170.693 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.897.000 Bewertungen