Fair geht anders!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in geringem Maße Home-office, für einige Berufsgruppen Dienstwagen zur privaten Nutzung, die Direktoren lassen in einigen Bereichen sehr viel freie Hand. offiziell gibt es wohl flexible Arbeitszeiten, doch alle haben so viel zu tun, dass sie von früh bis spät ranklotzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder muss selbst entscheiden, was für ihn wichtig ist. Ich würde beim nächsten Vorstellungsgespräch viel dezidierter nachfragen und konkrete Aussagen/Zusagen einfordern und sie mir ggfs. auch schriftlich geben lassen. Es werden Dinge versprochen und suggeriert, die nicht gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden wohl intern vielfach Verbesserungsvorschläge an das Management herangetragen. Spürbar etwas umgesetzt worden ist nur sehr wenig.
Arbeitsatmosphäre
im Büro wirkt es kühl, angespannt, ängstlich, resigniert. Vom Management wird nur Druck ausgeübt. Ziele sind unrealistisch hoch. kaum einer erfüllt 100%. Verbesserungsvorschläge werde vom Tisch gewischt. Management verteidigt grundsätzlich seine eigene Position und geht nicht auf Anregungen aus dem Team ein.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut, könnte jedoch besser sein. Die Kommunikation vom Management ist schlecht. Wir bekommen gar nicht mit, was in anderen Bereichen oder im Unternehmen passiert. hin und wieder gibt es quartalsweise Informationen. Fehler werden ausschließlich bei den Beschäftigten der untersten Ebene gesucht. Manchmal arbeiten mehrere Bereiche an einem Kunden ohne voneinander zu wissen.
Work-Life-Balance
es zählt nur das Ergebnis. Mit welchem Zeitlichen Einsatz die viel zu hoch gesetzten Ziele angestrebt werden, ist dem Management egal. Hier muss jeder selbst auf seine WLB achten.
Vorgesetztenverhalten
Ungenügend. entweder können sich die Vorgesetzten nicht gegen das höhere Management durchsetzen oder sie haben kein Interesse an der konstruktiven Kritik ihrer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Produkte sind gut, Kunden sind interessant, Arbeitseinteilung ist weitestgehend frei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nicht erkennen, dass ältere Kollegen benachteiligt sind
Arbeitsbedingungen
Viel Druck, wenig teamwork, kein echter team-spirit. Reisekosten werden schnell überwiesen. es wird nach unten getreten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssteigerungen liegen deutlich hinter der Inflation. eine Steuerfreie Zahlung haben wir nicht erhalten, ausser vermögenswirksamen Leistungen ist mir nichts an weitergehenden Sozialleistungen bekannt, wie z.B. Zuschuss zum Mittagessen (eigene Kantine gibt es nicht) oder Zuschuss zum ÖPNV.
Image
Das Image bei Kunden ist gut. Die Produkte sind sehr leistungsfähig. Hin und wieder gibt es unzufriedene Kunden, die über Unflexibilität klagen.
Karriere/Weiterbildung
da Hierarchie sehr flach = kaum Aufstiegsschancen. Weiterbildung wird keine besondere Bedeutung beigemessen.