Hire and Fire, veraltete Strukturen und Arbeitsweisen
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Details in den Bewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Details in den Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten klarer definieren, bereit sein die veralteten Arbeitsweisen und Strukturen zu verbessern, Stellenbeschreibungen klarer definieren, falsche Versprechungen führen generell zu Unzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
viele freundliche und nette Kollegen, jedoch sind allgemein Spannungen bemerkbar durch die vielen Umstrukturierungen und das Verhalten der Verantwortlichen
Kommunikation
Bekanntgaben zu Änderungen werden kurz und knapp gehalten und erfolgen erst, wenn es sich nicht mehr vermeiden lässt, ansonsten vorwiegend freundlicher Umgang, der sich jedoch schnell ins Gegenteil wendet, wenn es Unstimmigkeiten gibt
Kollegenzusammenhalt
durch den ständigen Mitarbeiterwechsel und die Umstrukturierungen ist ein Kollegenzusammenhalt nicht so leicht, jd muss sich selbst behaupten. Dennoch gibt es Abteilungen in denen es gut funktioniert und eine gute Zusammenarbeit mit Zusammenhalt und respektvollem Umgang geführt wird
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nur minimal gewährt und nur weil es in der heutigen Zeit unumgänglich ist, viele Zugriffe sind von remote jedoch nur umständlich oder gar nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
es gibt Abteilungen mit Vorgesetzten, die gute Führungsqualitäten haben und ihre Abteilungen verantwortungsbewusst und professionell leiten mit
respektvollem Umgang und Vertrauen in die Mitarbeiter ihre Aufgaben
selbständig auszuführen und zu koordinieren.
Aber auch die andere Seite, in der man zwar zwanghaft versucht eine gute Führungskraft zu sein und gute Teamarbeit möchte jedoch erreicht man durch den Kontrollzwang und die Überforderung nur das Gegenteil. Durch das mangelnde Vertrauen in die Mitarbeiter wird alles an sich gerissen und bis ins kleinste Detail zerpflügt und delegiert. Selbständiges Arbeiten mit
eigener Koordination wird gehindert
Interessante Aufgaben
ganz klar NEIN - in meiner Karriere war diese Stelle in großer Rückschritt.
es wird gearbeitet wie in den 90ern.
Systeme sind entweder gar nicht vorhanden oder veraltet.
Zudem funktionieren die notwendigen Interfaces hierfür kaum. Zuständigkeiten dafür sind nicht definiert, deshalb wird alles mehrmals manuell hin -und her geprüft mit endlosen Email Korrespondenzen und Verteilern.
Was in Excellisten und Masterfiles in kurzer Zeit geprüft bzw gegenübergestellt werden könnte wird mehrfach und bei jedem Update aufs Neue manuell hin- und her geprüft in dem man immer wieder in einzelnen Dokumenten auf den Laufwerken sucht oder gar die Dokumente in Papierform aus den Ordnern holt.
Zum effektiven und operativen Arbeiten kommt man schwer, weil alles mehrfach abgespeichert, kopiert, gescannt, gedruckt, eingeordnet, gesendet ….. wird.
Für operative Arbeiten, die im Arbeitsalltag selbstverständlich von der Hand gehen sollten, wird massig Zeit verschwendet, um dafür Termine im Outlook einzustellen und die an mehrere Verteiler zu senden, es sind für ein Thema abteilungsübergreifend mehrere MA zuständig, damit wird alles ergebnislos mehrfach hin- und her gesendet
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im klassischen Sinn gibt es, jedoch herrschen starke Hierarchien
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt ein paar "alteingesessene" die auch respektiert werden, im allgemeinen habe ich nicht festgestellt, dass es vom Alter abhängt, altersmäßig ist es gut gemischt, allerdings ist es auch bei älteren erfahrenen Kollegen so, dass keine Rücksicht genommen wird, wenn man sie aussortieren möchte
Arbeitsbedingungen
ruhiges aber unmodernes Büro, manche Räume liegen dicht am Nebengebäude und sind daher eher dunkel und mit unangenehmer Atmosphäre, Heizung über die Klimaanlage ist unangenehm und für Allergiker nicht geeignet, im allgemeinen ok,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man versucht es u.a. durch Spendenaktionen, ansonsten sind die Basics, wie Mülltrennung natürlich vorhanden, die Kaffeemaschine mit Aluminiumkapseln sollte ersetzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
eher im unteren Bereich
Image
das Image war mal besser leidet jedoch, zumal es viel Konkurrenz gibt die Up to date ist