Okay für ein Praktikum - darüber hinaus eher nicht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut, allerdings variiert das stark von Team zu Team.
Work-Life-Balance
Als Werkstudierende:r top, weil man sich die Arbeitszeiten frei einteilen kann (meistens). Jedoch bekommt man bei Festangestellten mit, dass Überstunden quasi normal sind.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und keine Perspektive auf Gehaltserhöhung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterirdisch. Von den CEOs wird weiterhin mit dem Ost-/Westgefälle verwiesen, was als internationale Firma wenig Sinn macht. Selbst für den Osten ist die Vergütung super niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt habe ich als sehr gut empfunden, es gab immer jemanden zum Austausch mit einem offenen Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation, Umgang mit (langjährigen) Mitarbeitenden katastrophal, teilweise respektlose Aussagen gegenüber finanzielle Sorgen wegen schlechter Bezahlung
Kommunikation
Kommunikation kaum gegeben. Im Onboarding wird man mit Informationen überschüttet und anschließend an ein Projekt gesetzt, das man bearbeiten soll. Danach kaum noch Kommunikation mit den Verantwortlichen. Man wird bei dem Projekt geparkt.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien stimmen. Jedoch fehlt der Firma female energy im C-Level und den Entscheidungsträger:innen
Interessante Aufgaben
Ist man einmal bei dem Projekt, bleibt man zumindest als Werkstudierende:r daran kleben. Selbst nach Feedbackgesprächen und dem Wunsch nach abwechslungsreicheren Aufgaben ist nichts passiert. Ausschreibungen bei den Aufgabenbereichen im Praktikum ist auch nicht akkurat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Verfassende:r,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir sind für jede Art von Kritik dankbar - nur so können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern und an uns arbeiten.
Es ist schade zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns nicht positiv wahrgenommen hast. Wir sind stets bestrebt, die bestmögliche Kommunikation zwischen unseren Mitarbeitenden und unserem Management zu fördern.
Daher würden wir uns freuen, wenn Du uns die Möglichkeit gibst, gemeinsam über Deine individuellen Erfahrungen zu reden. Am Besten erreichst Du uns dazu unter hr@lecturio.de.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig, jedoch wissen wir natürlich auch, dass wir noch Raum für Verbesserungen haben, weshalb wir sehr dankbar wären mehr darüber zu erfahren, wo wir konkret noch nachbessern können.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Lieben Dank und viele Grüße
Chris, Sophia, Kyra & Verena aus dem HR