Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

eLearning 
| 
Lecturio 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Super Kollegen, super Produkt, solider Arbeitgeber, niedriges Gehalt

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lecturio GmbH in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Feedbackgespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Mehr Projektretros mit allen Beteiligten, um wirklich etwas zu verbessern.
Weniger Mikromanagement

Arbeitsatmosphäre

Die Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen könnte besser werden. Ich hätte mir auch proaktiv Feedbackgespräche von meinem Vorgesetzten ausgehend gewünscht.

Work-Life-Balance

Familie hat schon einen hohen Stellenwert bei Lecturio und man kann die Arbeitszeit gut drumherum gestalten. Ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit gibt es 2 Urlaubstage extra.

Karriere/Weiterbildung

Lecturio bietet die Möglichkeit an, die eigene Lernplattform zu nutzen oder auch externen Weiterbildungen zu besuchen. Jedoch hatte ich den Eindruck, dass viele Möglichkeiten der Mitarbeiterweiterbildung mit der eigenen Plattform einfach liegengelassen wurden.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war für meine Position und Tätigkeit nicht zufriedenstellend, dafür war es pünktlich auf dem Konto. Für den Mitarbeiter des Monats gibt es einen einmaligen finanziellen Bonus. Lecturio bietet auch Vermögenswirksameleistungen an. Die Höhe der Beteiligung richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lecturio stellt die Lernplattform kostenlos Universitäten und Einrichtungen in Krisengebieten oder infrastrukturschwachen Region zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen im Büro ist abteilungsübergreifend sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Menschen im Unternehmen, die als Praktikanten/Werki angefangen haben und nun Teamleiter sind.

Arbeitsbedingungen

Das Büro wirkt schon teilweise sehr abgenutzt und könnte mal einen neuen Strich vertragen. Ansonsten sind die Arbeitsmittel den Aufgaben entsprechend, es gibt höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle und einen Kaffeevollautomaten, der kostenlos genutzt werden kann.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sollte besser werden. Gerade bei abteilungsübergreifenden Großprojekten ist das essenziell.


Image

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Verfassende:r,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mit uns zu teilen! Es freut uns sehr, dass Du den Kolleg*innenzusammenhalt, unsere Mission sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte – z. B. zu Feedbackprozessen, Mikromanagement und bereichsübergreifender Kommunikation – sehr ernst. Auch Deine Anmerkung zum Thema Weiterbildung merken wir uns, um hier künftig noch gezielter unterstützen zu können.

Gerne würden wir mehr über Deine Erfahrungen erfahren – melde Dich dazu jederzeit unter hr@lecturio.de.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Chris, Sophia, Kyra & Emily

Loading...