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LED 
Linear 
GmbH
Bewertung

Nach Außen hui, innen....

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung, Autobahn in der Nähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine Wertschätzung seiner Mitarbeiter.
Kaum Sozialleistungen.
Die Produktions Miethallen.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeitergespräche führen.
Beurteilungssystem einführen in dem Mitarbeiter anonym Vorgesetzte und Missstände bewerten einführen.
Urlaubsregelung für alle gleich gestalten.
Ordentliche Betriebsversammlungen einführen.

Arbeitsatmosphäre

Kaum ein Mitarbeiter kann sich mit der Firma identifizieren
In den letzten 2 Jahren hat sich viel zum negativen verändert
Sehr viele gute Kollegen, im 2 stelligen Bereich haben in den letzten 18 Monaten die Firma verlassen.
Derzeit schauen sich viele Kollegen nach Alternativen um.
Der hohe Krankenstand spricht für sich.

Kommunikation

In der Raucherpause kommt man teilweise an Informationen.
Bei den wenigen Betriebsversammlungen lobt sich die obere Führungsetage gerne selbst.
Die Leistungen der Mitarbeiter werden nicht erwähnt.
Kaum einer traut sich noch, Kritik zu äußern.
Verbesserungsvorschläge nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige Plus in der Vergangenheit ist in den meisten Abteilungen noch ok, wird aber abteilungsübergreifend immer schlechter.

Work-Life-Balance

Samstagsarbeit und Überstunden werden selbstverständlich vorausgesetzt.
Man wir genötigt Urlaubstage bei Auftragsflauten zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile haben die wenigsten Abteilungsleiter auch die entsprechende Qualifikation.
Entsprechend ist der Ton und die Stimmung.

Interessante Aufgaben

Jobrotation Fehlanzeige
Wenn man nicht gerade in der Entwicklung arbeitet, wird die Arbeit schnell monoton

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele ältere Kollegen in der Firma beschäftigt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer teilweise unerträglich, bis zu 40 Grad Hallentemperatur.
Nur eine Abteilung ist wegen der Maschinen klimatisiert.
Die Geschäftsleitung schafft es nicht, Ventilatoren für die betroffenen Bereiche zur Verfügung zu stellen
Obwohl wir Leuchtsysteme herstellen, ist die Ausleuchtung einiger Arbeitsbereiche sehr schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mitarbeiter zählen nicht
Es wird mit gefährlichen Stoffen gearbeitet wo keiner wirklich weiß, wie schädlich diese für die Gesundheit sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechter Lohn, wenig Urlaubstage.
Kollegen mit der gleichen Tätigkeit haben unterschiedlichen Lohn und Urlaubstage.
Kein Urlaubsgeld, sporadisch gibt es Weihnachten eine kleine Prämie.
Teilweise haben Kollegen von Zeitarbeitsfirmen bessere Leistungen als langjährige Mitarbeiter.

Image

Es wird nicht gut über die Firma gesprochen.
Der Internetauftritt hat nichts mit der Realität zu tun.

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