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LED Linearals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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LED LinearLED LinearLED Linear
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    26.666666666667%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (5)
    33.333333333333%
    Genügend (5)
    33.333333333333%
    2,75
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    50%
    2,34
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

LED Linear Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,75 Mitarbeiter
2,34 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

sehr hoher Krankenstand

Vorgesetztenverhalten

es gibt kaum noch Teamleiter, die die entsprechende Qualifikation besitzen dementsprechend ist der "tolle Umgang" mit den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

es sind viele ältere Kollegen beschäftigt

Gehalt / Sozialleistungen

Männer und Frauen bekommen bei gleicher Arbeit unterschiedliche Löhne

Image

Im Internet toll, im realen Leben bescheiden

Pro

Verkehrsanbindung

Contra

Schlechter Lohn, wenig Urlaubstage, schlechte Stimmung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    LED Linear
  • Stadt
    Neikirchen Vluyn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter wird als Persönlichkeit nicht wahrgenommen

Interessante Aufgaben

monoton

Gleichberechtigung

Männer verdienen mehr als Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

viele ältere Mitarbeiter beschäftigt

Arbeitsbedingungen

nur eine Abteilung hat eine Klimaanlage
Im Sommer fast unerträglich
Die Geschäftsführung ist der Umstand egal

Work-Life-Balance

Samstagsarbeit wir ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern angesetzt und verlangt

Image

tolle Homepage, aber das wars auch schon mit der Herrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung -gleiche Arbeit gleicher Grundlohn Männer und Frauen mit gleicher Qualifikation sollten auch gleich behandelt werden Schulung der Vorgesetzten zum Thema Menschenführung

Pro

Parkplatz
Autobahn in der Nähe

Contra

Wertschätzung der Mitarbeiter
schlechter ungleicher Lohn und Urlaubstage

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    LED Linear
  • Stadt
    Neikirchen Vluyn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kaum ein Mitarbeiter kann sich mit der Firma identifizieren
In den letzten 2 Jahren hat sich viel zum negativen verändert
Sehr viele gute Kollegen, im 2 stelligen Bereich haben in den letzten 18 Monaten die Firma verlassen.
Derzeit schauen sich viele Kollegen nach Alternativen um.
Der hohe Krankenstand spricht für sich.

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile haben die wenigsten Abteilungsleiter auch die entsprechende Qualifikation.
Entsprechend ist der Ton und die Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige Plus in der Vergangenheit ist in den meisten Abteilungen noch ok, wird aber abteilungsübergreifend immer schlechter.

Interessante Aufgaben

Jobrotation Fehlanzeige
Wenn man nicht gerade in der Entwicklung arbeitet, wird die Arbeit schnell monoton

Kommunikation

In der Raucherpause kommt man teilweise an Informationen.
Bei den wenigen Betriebsversammlungen lobt sich die obere Führungsetage gerne selbst.
Die Leistungen der Mitarbeiter werden nicht erwähnt.
Kaum einer traut sich noch, Kritik zu äußern.
Verbesserungsvorschläge nicht erwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele ältere Kollegen in der Firma beschäftigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechter Lohn, wenig Urlaubstage.
Kollegen mit der gleichen Tätigkeit haben unterschiedlichen Lohn und Urlaubstage.
Kein Urlaubsgeld, sporadisch gibt es Weihnachten eine kleine Prämie.
Teilweise haben Kollegen von Zeitarbeitsfirmen bessere Leistungen als langjährige Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer teilweise unerträglich, bis zu 40 Grad Hallentemperatur.
Nur eine Abteilung ist wegen der Maschinen klimatisiert.
Die Geschäftsleitung schafft es nicht, Ventilatoren für die betroffenen Bereiche zur Verfügung zu stellen
Obwohl wir Leuchtsysteme herstellen, ist die Ausleuchtung einiger Arbeitsbereiche sehr schlecht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Mitarbeiter zählen nicht
Es wird mit gefährlichen Stoffen gearbeitet wo keiner wirklich weiß, wie schädlich diese für die Gesundheit sind.

Work-Life-Balance

Samstagsarbeit und Überstunden werden selbstverständlich vorausgesetzt.
Man wir genötigt Urlaubstage bei Auftragsflauten zu nehmen.

Image

Es wird nicht gut über die Firma gesprochen.
Der Internetauftritt hat nichts mit der Realität zu tun.

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche führen. Beurteilungssystem einführen in dem Mitarbeiter anonym Vorgesetzte und Missstände bewerten einführen. Urlaubsregelung für alle gleich gestalten. Ordentliche Betriebsversammlungen einführen.

Pro

Gute Verkehrsanbindung, Autobahn in der Nähe

Contra

Die allgemeine Wertschätzung seiner Mitarbeiter.
Kaum Sozialleistungen.
Die Produktions Miethallen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    LED Linear GmbH
  • Stadt
    Neukirchen-Vluyn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    26.666666666667%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (5)
    33.333333333333%
    Genügend (5)
    33.333333333333%
    2,75
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    50%
    2,34
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

LED Linear
2,63
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,30
61.837 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.558.000 Bewertungen