LED Linear GmbH Logo

LED 
Linear 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LED Linear die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LED Linear
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LED Linear
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist ein Fremdwort . Erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist bekommen wir Antworten .

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige sind ständig nur am Kaffeetrinken oder rauchen . Kollegen die in der Abteilung aushelfen , müssen die Arbeit von denen erledigen , während sie ihren Kaffee und zigaretten genießen .

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige sind so von sich eingenommen das sie denken sie wären etwas besseres .

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine .

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider lässt die Kommunikation zu wünschen übrig. Man bekommt von "oben" kaum was mit. Ebenso bewegt sich jede Abteilung in ihrer eigenen Blase, weshalb auch abteilungsübergreifend wenig Informationen fließen. Das meiste bekommt man höchstens beim Rauchen mit, aber ansonsten nicht.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann so ziemlich immer Urlaub nehmen, auch mal kurzfristig. Die Arbeitszeiten sind flexibel.