21 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LED Linear GmbH Bewertungen
LED
Linear
GmbH
21 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Mehrfachbewertung
LED Linear
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die einem gewährt wird bezogen auf Arbeitszeiten, individuellen Vereinbarungen etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation! Leider passiert viel hinter verschlossenen Türen und man bekommt erst etwas neues mit, wenn es "zu spät" ist.
Image
Es gibt Kollegen, die konsequent schlecht über das Unternehmen reden, obwohl es bei weitem nicht so schlecht ist, wie dargestellt. Ich glaube eigentlich haben diese Arbeitskollegen nur ein Problem mit anderen Mitarbeitern und projizieren das auf das gesamte Unternehmen. Klar, es gibt Verbesserungsmöglichkeiten, aber dennoch arbeite ich gerne hier und würde nicht das Unternehmen so schlecht reden.
Work-Life-Balance
Man kann so ziemlich immer Urlaub nehmen, auch mal kurzfristig. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Von der Firma aus kommt da eher sehr wenig, man müsste selbst Weiterbildungsmöglichkeiten vorschlagen und diese werden dann nur ggf. angenommen. Es ist schwer sich hier hochzuarbeiten.
Gehalt/Benefits
Leider werden die Gehälter ziemlich klein gehalten. Man bekommt zwar noch 50€ monatlich steuerfrei on top, aber das ist noch lange keine Kompensation für die geringeren Gehälter. Eine Nachfrage nach einer Gehaltserhöhung wird eher weniger gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neusten Stand und Klimaanlagen in fast allen Räumlichkeiten.
Kommunikation
Leider lässt die Kommunikation zu wünschen übrig. Man bekommt von "oben" kaum was mit. Ebenso bewegt sich jede Abteilung in ihrer eigenen Blase, weshalb auch abteilungsübergreifend wenig Informationen fließen. Das meiste bekommt man höchstens beim Rauchen mit, aber ansonsten nicht.
Interessante Aufgaben
Es sind meistens immer dieselben Aufgaben und Tätigkeiten, die man ausführt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Verbesserungsvorschläge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Bereichen könnte das Vertrauen in die Mitarbeiter noch gestärkt werden. Weniger Mikromanagement und mehr Eigenverantwortung würden sicherlich zur Motivation beitragen. Auch bei kleinen, unabsichtlichen Fehlern wäre ein konstruktiver Umgang hilfreich. Die Vergütung könnte transparenter und gerechter gestaltet werden. Zudem gibt es Unterschiede zwischen den Abteilungen: Während im Homeoffice in meiner Abteilung eine genauere Begründung an Abteilungsleiter notwendig war, konnten Kolleginnen und Kollegen jedoch in anderen Bereichen viel Ruhiger und Stressfreier arbeiten. Es wäre wünschenswert, hier eine einheitlichere Regelung zu finden. Außerdem könnten Ideen und Vorschläge der Mitarbeitenden stärker berücksichtigt werden und bei der Zuteilung von Aufgaben wäre ein gewisser Spielraum zur Mitgestaltung sehr wertvoll...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es sehr bemerkenswert, dass die Umwelt bei der Firma wirklich respektiert wird
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Respekt
Interessante Aufgaben
Es sollte viel besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld , kein urlaubsgeld , zu wenig Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute zugehen und sich die Probleme anhören und umsetzen , anstatt immer nur ja sagen und nichts passiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mittel gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Möglichkeiten aufzuzeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lob Arbeiter das sie alles für das Unternehmern sind gibt aber Nix zurück.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für Fachkräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allrounder
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maschinen und Anlagenführer Metall und Kunststoff im Bereich Produktion in Duisburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschläge, auch wenn es nicht ganz so viel ist
Verbesserungsvorschläge
mehr als nur ein Radio für die Mitarbeiter
Aufgaben/Tätigkeiten
schwach angefangen aber im von Woche zu Woche wird es besser
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Eine tolle und freundliche Atmosphäre.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundliche Atmosphäre und positive Verhältnisse kann man erfahren. Die Abteilung Einkauf enthält wertvolle Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, Werkstudenten könnten in einem Kreis in verschiedenen Abteilungen eingesetzt werden und dann kann die Firma eine optimale Entscheidung treffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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man kann mehr aus dem Unternehmen machen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auf die normalen Mitarbeiter wird selten gehört. Deren Wort / Meinung fällt nicht ins Gewicht
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina VengelsHR Business Partner
Liebe Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Offenes Feedback wissen wir immer zu schätzen, da wir uns nur so weiterentwickeln und verbessern können.
Schade, dass du uns trotz des von dir so positiv bewerteten Teams als Arbeitgeber so negativ wahrgenommen hast und uns nicht weiterempfehlen möchtest. Es tut uns leid, dass du die von dir angesprochenen Punkte während deiner Beschäftigung bei uns in dieser Art und Weise empfunden hast.
Wir bieten allen Mitarbeiter:innen verschiedene Möglichkeiten, Ideen und konstruktive Verbesserungsvorschläge sowie Kritik aktiv einzubringen und nehmen diese auch ernst. Solltest du das Gefühl haben, deine Anliegen weder im jährlichen Feedbackgespräch, noch den regelmäßig stattfindenden Townhall Meetings oder deinem Offboarding-Gespräch nicht angebracht haben zu können, steht dir auch gern im Nachgang ein:e Ansprechpartner:in aus der HR-Abteilung für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um die angesprochenen Punkte abschließend zu besprechen.
Wir bedanken uns noch einmal für deine Bewertung und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Ein gelungener Start in die Arbeitswelt!
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Duisburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen gegenüber den Azubis und das Übertragen von Verantwortung. Außerdem ist der Umgang untereinander etwas Besonderes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung fehlt manchmal noch etwas Struktur beim Umgang mit den Azubis, dies ist aber auch auf dem Weg der Besserung.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Azubis. Weniger so, dass eine Seite die andere nach harten Kriterien bewertet, sondern mehr als offener Austausch in dem der/die Azubi seine aktuelle Situation in der Abteilung und seine Gedanken reflektiert und die jeweilige Abteilungsleitung dasselbe, im Bezug auf den Azubi, tut. Dies könnte für den/die Azubi und für das Unternehmen viele Vorteile mit sich bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre generell ist innerhalb der meisten Abteilungen meiner Meinung nach sehr angenehm.
Im Gegensatz zu anderen Betrieben gibt es aktuell in einem Jahrgang immer nur einen Platz für die Ausbildung zum Industriekaufmann. Dadurch hat man keine direkten "Azubi-Kolleg/-innen", man kann sich aber immer mit den anderen Azubis aus einem höheren oder tieferen Jahrgang austauschen.
Gemeinsame Aktivitäten der Mitarbeiter finden, auch abteilungsübergreifend, statt, jedoch sind diese meines Wissens nach nur selten von Seiten des Unternehmens organisiert oder unterstützt.
Karrierechancen
Das Unternehmen ist bestrebt seine Azubis nach der Ausbildung auch zu übernehmen, dafür werden z.T. auch extra Stellen geschaffen.
Arbeitszeiten
Es gibt, auch für Azubis, Gleitzeit. Dies ist meiner Meinung nach ein großer Vorteil gegenüber festen Arbeitszeiten und hilft einem, den Arbeitstag passend in sein Privatleben zu integrieren. In manchen Abteilungen gibt es auch die Möglichkeit für einzelne Tage von Zuhause aus zu arbeiten.
Die Wochenenden sind frei und es wird darauf geachtet, dass die Azubis keine Überstunden machen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist üblich für den Ausbildungsberuf des Industriekaufmanns.
Es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld, dafür bietet der Arbeitgeber aber andere Benefits, wie z.B. ein eigenes Bonussystem oder eine Givve-Card.
Die Ausbilder
Super Betreuung.
Dem Azubi wird stets geholfen und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Man arbeitet zusammen damit die Ausbildung bestmöglich absolviert werden kann.
Spaßfaktor
In der Regel bin ich immer gerne zur Arbeit gegangen, es gab aber natürlich auch Abteilungen die mir von den Aufgaben her nicht so gut gefallen haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die übertragenen Aufgaben sind in den meisten Abteilungen Teil des Tagesgeschäftes, dadurch darf man schon als Azubi eine gewisse Verantwortung tragen.
Man erhält direkt einen Einblick in das richtige Arbeitsleben und die ausgeführten Tätigkeiten machen in der Regel Spaß, sodass sich die Zeit nicht so lange zieht.
Natürlich gibt es im Laufe der Ausbildung auch Aufgaben, die getan werden müssen und wenig Spaß machen, dies ist hier aber eine Seltenheit.
Variation
Die Ausbildung generell ist sehr abwechslungsreich, es werden alle Abteilungen des Unternehmens einmal durchlaufen, dies gewährt einem einen umfassenden Überblick über das Unternehmen.
Respekt
Die Kollegen in den einzelnen Abteilungen sind sehr freundlich und respektvoll.
Sie haben immer ein offenes Ohr und versuchen bei Problemen stets weiterzuhelfen.
Außerdem wird sich für die Azubis eingesetzt.
Dies ist für mich einer der Hauptpunkte, der die Ausbildung hier besonders gemacht hat.
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Das Einleben als Werkstudentin
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich meine Zeiten selbst einteilen kann. Sie suchen auch nach Mitgliedern der Firma die wirklich ins Team passen und Leistung bringen. Als Quereinsteiger wird man ordentlich angelernt und das Arbeitsklima ist super, vorallem durch die ganzen Mitarbeiterevents.
Verbesserungsvorschläge
Die Absprache unter Abteilungen geht schonmal schief daher sollte man etwas daran tun
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
Ich kann mir als Student meine Arbeitszeiten selbst aussuchen und mit der richtigen Planung somit die Uni in der Vordergrund setzten arbeiten zu gehen und immer noch ein Privatleben führen
Karriere/Weiterbildung
Bist du neugierig und ambitioniert kannst du hier schnell die Karriereleiter aufsteigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Lager hält immer noch viel Plastik aber den Müll der Leuchten kann man nach Elektronik und sonstiges trennen. Sie streben auch immer weiter nach Umweltbewusstsein so wie es sich gehört
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns beruflich und privat
Vorgesetztenverhalten
Sehr kulantes Verhalten, auf der Arbeit sehr professionell, privat wie Freunde
Kommunikation
An Problemen wird zusammen gearbeitet
Gleichberechtigung
Jedem wird zugehört, jede Meinung zählt
Interessante Aufgaben
Ich darf als Studentin in kleinen Dingen an großen Projekten mitwirken und den gesamten Arbeitsprozess kennenlernen
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ideal für mich als Quereinsteiger - spannender Job in einer innovativen Branche mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirarchien, gelebte Willkommenskultur, tolle Firmenfeiern, ein Premium-Produkt als Aushängeschild, gute Marketing-Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In 2022 haben einige gute Kollegen gewechselt, man hätte versuchen müssen, diese zu halten (was sicherlich eine schwierige Aufgabe gewesen wäre) - High Performer immer halten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Energiespar-Möglichkeiten schaffen, mehr Software beschaffen, Verwaltung aufstocken, um breiter augestellt zu werden
Arbeitsatmosphäre
Fair und offen
Image
Premium-Startup mit Anspruch auf Marktführerschaft
Work-Life-Balance
Da ist noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Da sind viele Optionen für Fortbildung
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht perfekt: Wunschgehalt erhalten, Benefits en masse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben: Recycling und Energiesparen wäre möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr familäre Athmosphäre mit Willkommenskultur
Umgang mit älteren Kollegen
ist fair und nicht kritisierbar.
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Sichere und ergonomisch durchdacht, Betriebsarzt kontrolliert,
Kommunikation
Sehr gut - Prozesse klar definiert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gelebte Firmenkultur
Interessante Aufgaben
Sind im Personalbereich immer vorhanden
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.