17 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keines vorhanden.
Es landet alles zusammen in einem blauen müllbeutel . Müll Trennung gibt es nur wenn eine kontrollie anliegt .
Nur die Leute aus den Büros , andere Abteilungen haben keine Chance .
Einige sind ständig nur am Kaffeetrinken oder rauchen . Kollegen die in der Abteilung aushelfen , müssen die Arbeit von denen erledigen , während sie ihren Kaffee und zigaretten genießen .
Einige werden bevorzugt . Dürfen tun und lassen was sie wollen .
Einige sind so von sich eingenommen das sie denken sie wären etwas besseres .
Überstunden dürfen nur gemacht werden wenn es der Firma zu gute kommt , aber nicht um seine Überstunden aufzubauen .
Kommunikation ist ein Fremdwort . Erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist bekommen wir Antworten .
Das aller letzte . Dazu fehlen einen die Worte . Während andere sich die Taschen vollstopfen müssen andere jeden Cent 2 mal umdrehen . Besonders in der heutigen Zeit bei diesen Spritpreisen .
Gleichberechtigung gibt es dort nicht .
Es gibt keine .
Innovative Produkte, Teamgeist, Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Die Lokation ist mit den öffentlichen ein wenig schwierig zu erreichen. Aber der AG bietet Leasing Fahrräder
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit läuft reibungslos. Es herrscht eine offene und respektvolle Kommunikation, was den Umgang miteinander erleichtert. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen, und es gibt immer Raum für Kreativität.
Tolles Image, weltweite Referenzprojekte
Gutes Gleichgewicht zwischen Arbeitsaufgaben und persönlichen Bedürfnissen wird angestrebt. Das Unternehmen zeigt Verständnis für individuelle Situationen und fördert ein gesundes Arbeitsumfeld.
LED Linear bietet interessante Karrierechancen und unterstützt aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. es gibt zwar Raum für Verbesserungen, doch das Unternehmen zeigt sich offen für Entwicklungen . Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen und eine Guthaben Prepaid Karte sind nur zwei tolle Goodies. :-)
Der Kollegenzusammenhalt bei LED Linear ist wirklich bemerkenswert. Jeder unterstützt sich gegenseitig, und es herrscht ein ausgeprägter Teamgeist. Man arbeitet gemeinsam an Lösungen und teilt Erfolge miteinander. Auch in stressigen Phasen kann man sich auf die Kollegen verlassen
sehr respektvoll
ein offenes Ohr für Anliegen und bieten konstruktives Feedback.
Gute Arbeitsbedingungen
Feedback wird konstruktiv und zeitnah gegeben, was zur persönlichen Entwicklung beiträgt. Auch in schwierigen Situationen bleibt die Kommunikation respektvoll und lösungsorientiert. Diese Offenheit schafft Vertrauen und fördert ein positives Arbeitsklima.
definitiv ja
Definitiv , in jedem Funktionsbereich gibt es spannende Aufgaben und Projekte.
ein tolles Miteinander; Duz-Kultur; gelebte Werte
viel Vertrauen im Team, gute Zusammenarbeit unter den Abteilungen
ein großes Miteinander im ganzen Team
- große, übergreifende Hilfsbereitschaft
- Offenheit
- "Wir-Gefühl" und Zusammenhalt
Wird unterstützt.
- etabliertes Weiterbildungsprogramm intern/extern
- es gibt zahlreiche Beispiele für erfolgreiche Karrieren bei uns, trotz flacher Hierarchien
Nachhaltigkeitsthemen spielen eine immer größere Rolle und fließen in Unternehmensentscheidungen mit ein. Wie in der gesamten Gesellschaft, so ist auch bei uns noch Luft nach oben. Wir stellen uns diesen Herausforderungen.
Wird großgeschrieben und gelebt.
Der Mensch zählt, nicht das Alter.
In vielen Bereichen schon sehr gut.
Ist bei uns eine Selbstverständlichkeit.
- die meisten Bereiche bieten abwechslungsreiche Aufgaben
- es wird gefördert, wenn Interesse an der Übernahme von Projekten o. ä. gezeigt wird, auch abteilungsübergreifend
- Mitwirkung ist ausdrücklich erwünscht
flache Hierarchien, direkt Ansprache, internationales Umfeld, eigenständiges Arbeiten, sich Einbringen können
freundschaftliches Miteinander
slim und smart, eigene Manufaktur
tolle Add-ons
das bewegt uns sehr
comitted together
angenehm, freundlich
haben wir viele, jeder kann sich einbringen
Dass ich meine Zeiten selbst einteilen kann. Sie suchen auch nach Mitgliedern der Firma die wirklich ins Team passen und Leistung bringen. Als Quereinsteiger wird man ordentlich angelernt und das Arbeitsklima ist super, vorallem durch die ganzen Mitarbeiterevents.
Die Absprache unter Abteilungen geht schonmal schief daher sollte man etwas daran tun
Sehr freundliche Arbeitskollegen
Ich kann mir als Student meine Arbeitszeiten selbst aussuchen und mit der richtigen Planung somit die Uni in der Vordergrund setzten arbeiten zu gehen und immer noch ein Privatleben führen
Bist du neugierig und ambitioniert kannst du hier schnell die Karriereleiter aufsteigen
Das Lager hält immer noch viel Plastik aber den Müll der Leuchten kann man nach Elektronik und sonstiges trennen. Sie streben auch immer weiter nach Umweltbewusstsein so wie es sich gehört
Wir unterstützen uns beruflich und privat
Sehr kulantes Verhalten, auf der Arbeit sehr professionell, privat wie Freunde
An Problemen wird zusammen gearbeitet
Jedem wird zugehört, jede Meinung zählt
Ich darf als Studentin in kleinen Dingen an großen Projekten mitwirken und den gesamten Arbeitsprozess kennenlernen
Gutes Miteinander. Wenig Abteilungs denken.
Das Unternehmen ist im Wandel, die Vergangenheit belastet noch das Image.
Man ist immer mehr bemüht darauf zu achten und versucht was möglich ist.
Abteilungsabhängig, teilweise ist hier viel Potenzial für Verbesserungen.
Diverse Zusatzleistungen: Metallrente, Givvey Card(Sachbezugskarte /Vollzeit 50€), Konrad mit großzügigen Förderung. Kantine.
Das Thema bekommt immer mehr Aufmerksamkeit. Hat aber noch etwas Luft nach oben.
Etwas was selbst Kritiker in Vergangenheit, stets betonten
Mitarbeiter jeden Alters erhalten ihre Chance.
Coaching und höhere Anforderungen an neue Führungskräfte ist erkennbar.
Moderne Arbeitsplätze,Klimaanlage auch in der Produktion, Kantine. Für ein Unternehmen in dieser Größe selten.
Kollegial und da wo es notwendig, gibt es mittlerweile Coaching.
Ausgewogenes Erweitertes Führungsteam
Vielfältig und Abteilungsübergreifend
Flache Hirarchien, gelebte Willkommenskultur, tolle Firmenfeiern, ein Premium-Produkt als Aushängeschild, gute Marketing-Abteilung
In 2022 haben einige gute Kollegen gewechselt, man hätte versuchen müssen, diese zu halten (was sicherlich eine schwierige Aufgabe gewesen wäre) - High Performer immer halten
Mehr Energiespar-Möglichkeiten schaffen, mehr Software beschaffen, Verwaltung aufstocken, um breiter augestellt zu werden
Fair und offen
Premium-Startup mit Anspruch auf Marktführerschaft
Da ist noch Luft nach oben
Da sind viele Optionen für Fortbildung
Aus meiner Sicht perfekt: Wunschgehalt erhalten, Benefits en masse
Da ist noch Luft nach oben: Recycling und Energiesparen wäre möglich
Sehr familäre Athmosphäre mit Willkommenskultur
ist fair und nicht kritisierbar.
einwandfrei
Sichere und ergonomisch durchdacht, Betriebsarzt kontrolliert,
Sehr gut - Prozesse klar definiert
Gleichberechtigung ist gelebte Firmenkultur
Sind im Personalbereich immer vorhanden
Offene Arbeitsatmosphäre, viel Spaß und Humor im täglichen Miteinander
Urlaube können flexibel genommen werden nach Absprache mit den Kollegen. Teilweise werden aufgrund von Vertrauensarbeitszeit viele Überstunden gemacht.
Es werden interne und externe Schulungen angeboten. Interne Karrierenmöglichkeiten könnten besser gesprochen werden.
Schön, dass es einige zusätzliche Sozialleistungen zum Gehalt gibt. Gehalt ist für einen Mittelständler ok, könnte aber mehr sein.
Es wird mit externen Werkbänken zusammengearbeitet, Förderung von E-Mobilität
Der Zusammenhalt ist super
Ziele und Aufgaben werden klar benannt und gemeinsam vereinbart. Teilweise könnte die Wertschätzung ausgeprägter sein.
Büros sind gut ausgestattet, Kantine ist super
In regelmäßigen Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen werden relevante Informationen geteilt zu aktuellen Themen. Innerhalb der eigenen Abteilung bleiben Informationen manchmal auf der Strecke.
Spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
Ich werde hoffentlich auch nicht mehr alt hier. Jeder, der kann, sollte das Unternehmen so schnell wie möglich verlassen.
Immerhin unter den meisten Arbeitskollegen ist die Stimmung gut
Überstunden werden erwartet. Lohnausgleich gibt es nicht. Wertschätzung ebenso wenig
Unterirdisch. So schlecht war es in keiner Firma vorher
Unter den Mitarbeitern ok
Kaum welche vorhanden. Die Fluktuation ist enorm groß. Zu Recht, wohlbemerkt.
Unterirdisch.
Es wird nicht investiert. Ergonomie und Fortschritt werden hier klein geschrieben. Es kostet ja alles zuviel. Das meiste wird dann eher auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen
Viel Gerede um nichts, Probleme werden selten angepackt. Es fehlt an Fachpersonal
Unterschiede zwischen Löhnen und Urlaub bei gleicher Anstellung sind hier Gang und Gebe. Regelmäßige Erhöhung gibt es nicht. Es muss gebettelt werden. Meist ohne Erfolg. Die Löhne an sich sind zudem auf einem sehr niedrigen Niveau.
Unterschied in Gehalt und Urlaub bei gleicher Arbeit ist in dieser Firma normal. Man muss förmlich betteln für eine Lohnerhöhung oder mehr Urlaub. Oftmals bleibt man aber trotzdem auf der Strecke
So verdient kununu Geld.