Verbesserungsbedarf!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Produkte
2. Weihnachtsgeld
3. Mittagessenzuschuss
4. Impfangebote
5. Betriebsrat
6. Umgang mit Corona sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Seilschaften
2. sehr hohe Fluktuation
3. geringes Gehalt der „normalen“ Mitarbeiter
4. keine Parkplätze
5. Platzmangel in den Gebäuden
6. nur der Umsatz zählt
7. alle paar Jahre Verkauf an Investoren
8. ungerechtfertigte Kündigungen
9. unangemessener/protziger Fuhrpark für die „Oberen“ - entspricht nicht mehr der Zeit in denen es vielen schlecht geht.
„Bescheidenheit ist eine Zier“
10. kein Urlaubsgeld
11. keine Gewinnbeteiligung für das „Fußvolk“
Verbesserungsvorschläge
1. Die Geschäftsführung sollte sich die Teamleitungen mal genauer anschauen und sich öfters mit dem Fußvolk beschäftigen. Seit längerer Zeit gibt es Kolleginnen und Kollegen die unter dem Verhalten ihrer Vorgesetzten leiden.
Da passiert nichts obwohl viele gute Mitarbeiter kündigen und fast jeder weiß, warum.
2. Gutes Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen (z. B. Stehhocker fürs Lager, Klimaanlage im Lager, gute Schreibtischstühle für Büros, Lärmschutz)
Für ausreichend Platz sorgen und/oder mehr mobile Arbeit anbieten.
3. Gehälter der heutigen Zeit anpassen (Inflation) und dem guten Umsatz und Gewinn der Firma angepasst.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen untereinander gut (ohne Vorgesetzte) aber in/zwischen manchen Abteilungen Konkurrenz und Neid.
Image
Man tut viel = Social Media
Nach einer sehr schlechten Bewertung hier auf Kununu folgt oft eine sehr gute.
HR gibt sich Mühe, aber sind den „Oberen“ näher als dem „Fußvolk“ ……leider.
Work-Life-Balance
Das oft erwähnte Obstkörbchen ist ein Alibi. Auch der neu gestaltete Aufenthaltsraum.
Karriere/Weiterbildung
Englischkurs Angebot.
Aufstiegschancen für das Fußvolk selten/ bis gar nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung u.a. Zuwendungen wurden wohl mal ins Gehalt eingestampft nachdem man festgestellt hatte dass die Gehälter Mau sind. Trotzdem sind die Gehälter in vielen Abteilungen geringer als üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gut aber hinter den Kulissen sieht es oftmals anders aus.
Spendenbereitschaft gut. Sozialtag darf jeder 1 x im Jahr machen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr gut oder sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Einen Plan für das Alter gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier rutschen die meisten durch Seilschaften rein, sind aber oft nicht geeignet. Können sich aber nach oben gut darstellen.
Arbeitsbedingungen
Überall fehlt Platz. Lager zu klein.
Büros zu klein, teilweise teilen sich Mitarbeiter Arbeitsplätze. Der komplette Gebäudekomplex ist zwar schön, aber für die gewachsene Zahl an Mitarbeitern nicht mehr geeignet.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation und viel Geheimniskrämerei.
Gleichberechtigung
Männer steigen hier eher auf.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns sehr leid, dass du nicht zufrieden bei uns bist. Du kannst dich jederzeit für ein Gespräch an deinen Vorgesetzten, die Personalabteilung oder den Betriebsrat wenden. Wir alle haben stets ein offenes Ohr für deine Anliegen.
Liebe Grüße,
deine Personalabteilung