Ledlenser 

GmbH 

& 

Co. 

KG

als Arbeitgeber

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered & Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen.

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von mobilen LED-Lichtprodukten. Doch es gibt immer eine noch bessere Idee und auch die beste Qualität lässt sich immer noch steigern. So halten wir über 100 gewerbliche Schutzrechte, dazu gehören zum Beispiel Patente, Gebrauchsmuster und Designs. Aber das soll erst der Anfang sein. Werde Teil des Ledlenser Teams und arbeite zusammen mit uns an unserer Vision!
Onboarding:
Wir lassen dich nicht im Dunkeln stehen und überlassen bei deinem Onboarding nichts dem Zufall. Ein Kollege steht dir als Pate zur Seite und zeigt dir alles, was du wissen musst. Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung und haben dafür einen sehr ausführlichen Einarbeitungsplan. So lernst du alle Abteilungen kennen und fühlst dich bei uns schnell wie zuhause.
Entwicklung:
Wir steuern gezielt die Weiterentwicklung des Einzelnen und fördern Potenziale. So kannst du das Beste aus dir rausholen.
Flache Hierarchien:
Bei Entscheidungsprozessen werden die betreffenden Kollegen eingebunden und entscheiden gemeinsam was und wie etwas umgesetzt werden soll. Unabhängig von der Hierarchiestufe findet jeder Gehör. Die Kommunikationswege sind kurz und direkt.
Offene Unternehmenskultur:
Wir setzen auf offene und ehrliche Kommunikation. So entsteht Vertrauen und jeder kann seine Ideen einbringen. Nur gemeinsam werden wir immer besser!
Miteinander:
Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und ein faires Miteinander sind uns wichtig – intern wie extern. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, egal ob im Team oder mit unseren Kunden.
Was es sonst noch gibt:Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst! Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Dienstradleasing, frisches Obst, Getränke und regelmäßige Events gehören bei uns einfach dazu.