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2026

66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

sinnhafte und wertschätzende Arbeit in einem familiaeren Umfeld

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitwirkungsmöglichkeiten
Man kann auch von ganz unten nach ganz oben durchkommunizieren

Verbesserungsvorschläge

Gehaltssteigerungen über dem Inflationsausgleich

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitige Rücksichtnahme

Image

ein gerechtfertigtes gutes Image

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

Man muss fragen und aktiv werden, aber dann wird vieles genehmigt

Gehalt/Benefits

könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man macht sehr viel, wo es sinnvoll ist

Kollegenzusammenhalt

einzigartig

Umgang mit älteren Kollegen

hoher Anteil an älteren Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

top

Arbeitsbedingungen

es ist etwas beengt, aber dadurch kuschelig

Kommunikation

wertschätzend

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

Es gibt ausreichend unterschiedlichste Anforderungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Toxische Arbeitsatmosphäre

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Toxisch - Profit steht über allem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chefs fahren große SUV ?

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Treue wird nicht belohnt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Schründer, HR Expert International
Tanja SchründerHR Expert International

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback.

Wir bedauern, dass Du Deine aktuelle Arbeitssituation bei Ledlenser so wahrnimmst. Die Beschreibung unserer Arbeitsatmosphäre als „toxisch“ können wir jedoch nicht nachvollziehen und teilen diese Einschätzung nicht.

Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und eine konstruktive Zusammenarbeit sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Gleichzeitig erwarten wir von allen Mitarbeitenden, dass sie ihren Beitrag zu einem positiven und kollegialen Miteinander leisten.

Deine Kritikpunkte bleiben leider sehr allgemein und bieten wenig konkrete Anhaltspunkte für eine sachliche Auseinandersetzung. Umso mehr hätten wir uns gewünscht – und wünschen es uns auch weiterhin –, die von Dir angesprochenen Themen im direkten Austausch zu besprechen. Unsere Führungskräfte und das HR-Team stehen hierfür jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.

Auch wenn wir Deine Bewertung in vielen Punkten nicht teilen, nehmen wir Rückmeldungen grundsätzlich ernst und nutzen sie, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir wünschen uns, die verbleibende gemeinsame Zeit weiterhin respektvoll und professionell zu gestalten.

Dein Ledlenser Team

Starkes Team, agiles Arbeiten im Mittelstand mit viel Eigenverantwortung, Premium-Produkte

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein motiviertes Team, wertschätzender Umgang und spannende Aufgaben machen den Job aus! Zusammenarbeit und Eigeninitiative werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht der beste Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit vorhanden. Jedoch je nach Abteilung auch mal schiefe Blicke abkassiert, weil man früher anfängt (7) und dann früher geht (15:30)

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleg:innen waren nie das Problem. Alle super Hilfreich und nett.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer war zu der Zeit leider das Problem und auch u.a der Grund meiner kündigung.

Gehalt/Benefits

Gehalt unter dem Durchschnitt


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Schründer, HR Expert International
Tanja SchründerHR Expert International

Guten Tag,

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt bei uns positiv erlebt hast – ein respektvolles und unterstützendes Miteinander ist uns besonders wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Gerade das Verhalten von Führungskräften hat einen großen Einfluss auf die Zufriedenheit im Arbeitsalltag. Es tut uns leid zu lesen, dass du hier negative Erfahrungen gemacht hast und dies sogar zu deiner Kündigung beigetragen hat. Das entspricht nicht unserem Anspruch, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Auch deine Hinweise zur Work-Life-Balance, Kommunikation sowie zu Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir als wichtiges Feedback mit. Uns ist bewusst, dass es hier je nach Bereich unterschiedliche Wahrnehmungen geben kann – genau deshalb ist uns ein offener Austausch so wichtig.

Gleichzeitig hätten wir uns gewünscht, dass du bereits während deiner Zeit bei uns oder im direkten Anschluss das Gespräch mit uns gesucht hättest. Gerade bei solchen Themen ist es uns wichtig, frühzeitig reagieren zu können und gemeinsam Lösungen zu finden. Da deine Erfahrung bereits einige Jahre zurückliegt, können wir heute leider nicht mehr konkret darauf eingehen, nehmen dein Feedback aber dennoch ernst und nutzen es zur weiteren Verbesserung.

Vielen Dank für deine Offenheit und wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Deine Personalabteilung

Ledlenser Azubi Groß und Außenhandel

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß und Außenhändler im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Extrem Nette und Hilfsbereite Arbeitskollegen.
Schönes Gelände

Arbeitsatmosphäre

So eine extrem gute Arbeitsatmosphäre hatte ich noch nie bei einer Firma.

Arbeitszeiten

Ziemlich Flexibel!


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Schründer, HR Expert International
Tanja SchründerHR Expert International

Hallo,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein ausführliches Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv erlebst – besonders die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die Unterstützung durch deine Ausbilder. Genau das ist unser Anspruch: eine Ausbildung zu bieten, in der man sich wohlfühlt, gerne lernt und sich persönlich weiterentwickelt.

Schön, dass du Teil von Ledlenser bist – wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deiner Ausbildung!

Deine Personalabteilung

Ein duales Studium bei Ledlenser kann ich sehr empfehlen – besonders für diejenigen, die Herausforderungen lieben.

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationalen Wachstum, Schönen Headquarter, Teambuilding-Maßnahmen

Verbesserungsvorschläge

Teambuilding-Maßnahmen außerhalb der eigenen Abteilung zur Stärkung des Wir-Gefühls und zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Immer sehr harmonisch!

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und 38 Arbeitsstunden (Vollzeit) pro Woche kann man gut eine Work-Life-Balance erhalten

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv erlebt

Vorgesetztenverhalten

Bisher sehr positiv erlebt - Gespräche laufen auf Augenhöhe

Kommunikation

Herausforderung bei der Kommunikation zwischen Abteilungen aber nun deutlich verbessert.

Interessante Aufgaben

Durch die moderne Entwicklung des Unternehmens, begegnet man immer wieder spannende Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Schründer, HR Expert International
Tanja SchründerHR Expert International

Hallo,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Du Dein duales Studium bei Ledlenser so positiv erlebst und uns weiterempfiehlst.

Auch Deine Anregung, das bereichsübergreifende Wir-Gefühl durch gemeinsame Aktivitäten weiter zu stärken, nehmen wir gerne auf. Wir sind überzeugt, dass der Austausch und das Miteinander zwischen den Abteilungen ein wichtiger Erfolgsfaktor sind und werden diesen Punkt weiter im Blick behalten.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und mit Deinem Engagement dazu beiträgst, Ledlenser zu einem besonderen Arbeitsplatz zu machen!

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Dynamisches Umfeld mit großartigen Kolleg:innen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen - insbesondere im Finance Team.
Super Ansprechpartner in der Personalabteilung, die immer ein offenes Ohr haben.
Viel Raum für Weiterentwicklung und Veränderung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Schründer, HR Expert International
Tanja SchründerHR Expert International

Hallo,

vielen Dank für deine wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns besonders, dass du die kollegiale Arbeitsatmosphäre und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten so positiv wahrnimmst.

Deine Personalabteilung

Ich bin zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es ist ein sozialer und menschlicher Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts besonderes


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Schründer, HR Expert International
Tanja SchründerHR Expert International

Hallo,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du den sozialen und menschlichen Umgang bei uns so positiv erlebst. Ein respektvolles Miteinander und ein wertschätzendes Arbeitsklima sind uns besonders wichtig – denn nur so können wir gemeinsam erfolgreich sein und wachsen.

Deine Personalabteilung

LED Lenser

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er mich dort sehr herzlich aufgenommen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist in meiner Zeit nichts negatives aufgefallen

Arbeitsatmosphäre

Top Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Engagement für das Wohl der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Ermöglicht gute Chancen in Richtung Ausbildung und sonstigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Praktikum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier nicht nur Versprochen sondern Aktiv gelebt

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr Freundlich, helfen einem weiter wenn man mal nicht weiter weiß

Vorgesetztenverhalten

Zuvorkommende Vorgesetzte

Kommunikation

Sehr zuvorkommend

Gleichberechtigung

100%


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Schründer, HR Expert International
Tanja SchründerHR Expert International

Hallo,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Zeit bei uns als bereichernd und positiv erlebt hast. Gerade im Lager legen wir großen Wert darauf, Praktikant:innen von Anfang an gut einzubinden und ihnen spannende Einblicke sowie praktische Erfahrungen zu ermöglichen.

Dein Lob für das Team und die Arbeitsatmosphäre zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein unterstützendes und kollegiales Umfeld zu schaffen. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg und freuen uns, wenn du auch in Zukunft Teil unseres Netzwerks bleibst!

Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast!

Deine Personalabteilung

Ein toller Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist und wertschätzender Führung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv, da ein respektvoller und unterstützender Umgang im Team herrscht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist stark, da sich die Teammitglieder gegenseitig unterstützen und vertrauensvoll zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich, geprägt von Wertschätzung, klarer Kommunikation und fairer Unterstützung.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist offen und klar.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Schründer, HR Expert International
Tanja SchründerHR Expert International

Hallo,

herzlichen Dank für deine Rückmeldung aus dem Logistik-Team! Wir freuen uns besonders, dass du das vorbildliche Verhalten der Führungskräfte mit Wertschätzung, klarer Kommunikation und fairer Unterstützung hervorhebst – genau diese Werte sind die Basis unserer Zusammenarbeit im dynamischen Logistik-Alltag.

Deine Betonung des starken Zusammenhalts im Team bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gegenseitige Unterstützung und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Dafür schaffen wir auch gezielt Räume für Austausch (z. B. Teammeetings, Feedbackgesprächen), um diese Kultur zu stärken.

Gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen wie dir arbeiten wir daran, die Logistikabteilung nicht nur effizient, sondern auch als einen Ort des respektvollen Miteinanders zu gestalten. Danke, dass du deine Zuverlässigkeit und dein Vertrauen in das Team tagtäglich einbringst!

Deine Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ledlenser durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Ledlenser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ledlenser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.