Wer motiviert ist und mit anpacken möchte, ist hier genau richtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorheben möchte ich das HR-Team, was wirklich extrem nett, nahbar und empathisch ist. Außerdem die Mitarbeiter-Events, spontanes BBQ im Innenhof, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Kaffee und Wasser, Obst 1x die Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine Mitarbeiter-Parkplätze gibt
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen weniger Kontrolle und Druck und auch mal akzeptieren, dass Mitarbeiter ihre eigene Herangehensweise an Themen und Aufgabenstellungen haben
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich als sehr gut, auch we nn hier und da mal gemeckert wird
Kommunikation
Ganz okay. Besser geht natürlich immer.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig. Viel Druck und hohes Arbeitstempo. Flexible Arbeitszeiten, aber in manchen Bereichen gibt es scheinbar keinen Feierabend. Besonders Führungskräfte ständig erreichbar.
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich grundsätzlich als gut. Es wird sich sehr bemüht, jeden Mitarbeiter anzuhören und fair zu behandeln. Manchmal allerdings ein bisschen viel Kontrolle, Festbeißen an Kleinigkeiten und Mikromanagement.
Interessante Aufgaben
Wer will, der bekommt auch interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan, um den Mitarbeitern ein möglichst schönes Arbeitsumfeld zu schaffen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ausbaufähig, Mitarbeiterrabatte sind super
Image
Sehr gut, auch intern. Viele Mitarbeiter brennen für die Marke und die Produkte
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, wer kann und will, der hat hier alle Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Deine ausführliche und offene Bewertung – und natürlich ganz besonders für Deine wertschätzenden Worte über unser HR-Team. Das freut uns sehr! 😊
Schön, dass Du die Arbeitsatmosphäre, die interessanten Aufgaben und die Möglichkeiten, sich bei uns einzubringen, positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir auch Deine Hinweise zu Arbeitsbelastung, Führung und eigenverantwortlichem Arbeiten ernst – denn natürlich gibt es auch bei uns Dinge, die wir noch besser machen können.
Und ja: Die Parkplatzsituation können wir leider nicht schönreden. 😉 Hier versuchen wir jedoch durch den ÖPNV-Zuschuss und das Dienstradleasing ein wenig entgegenzuwirken. Auch wenn man nicht immer direkt einen Parkplatz vor der Haustür findet, in den Nebenstraßen wird man dann doch immer fündig. Umso mehr freut es uns, dass Du die vielen anderen Maßnahmen für ein angenehmes Arbeitsumfeld wahrnimmst.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Dein Feedback genommen hast!
Deine Personalabteilung