Ledlenser GmbH & Co. KG Logo

Ledlenser 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2026

Nicht der beste Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleg:innen waren nie das Problem. Alle super Hilfreich und nett.

Work-Life-Balance

Gleitzeit vorhanden. Jedoch je nach Abteilung auch mal schiefe Blicke abkassiert, weil man früher anfängt (7) und dann früher geht (15:30)

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer war zu der Zeit leider das Problem und auch u.a der Grund meiner kündigung.

Gehalt/Benefits

Gehalt unter dem Durchschnitt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Schründer, HR Expert International
Tanja SchründerHR Expert International

Guten Tag,

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt bei uns positiv erlebt hast – ein respektvolles und unterstützendes Miteinander ist uns besonders wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Gerade das Verhalten von Führungskräften hat einen großen Einfluss auf die Zufriedenheit im Arbeitsalltag. Es tut uns leid zu lesen, dass du hier negative Erfahrungen gemacht hast und dies sogar zu deiner Kündigung beigetragen hat. Das entspricht nicht unserem Anspruch, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Auch deine Hinweise zur Work-Life-Balance, Kommunikation sowie zu Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir als wichtiges Feedback mit. Uns ist bewusst, dass es hier je nach Bereich unterschiedliche Wahrnehmungen geben kann – genau deshalb ist uns ein offener Austausch so wichtig.

Gleichzeitig hätten wir uns gewünscht, dass du bereits während deiner Zeit bei uns oder im direkten Anschluss das Gespräch mit uns gesucht hättest. Gerade bei solchen Themen ist es uns wichtig, frühzeitig reagieren zu können und gemeinsam Lösungen zu finden. Da deine Erfahrung bereits einige Jahre zurückliegt, können wir heute leider nicht mehr konkret darauf eingehen, nehmen dein Feedback aber dennoch ernst und nutzen es zur weiteren Verbesserung.

Vielen Dank für deine Offenheit und wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Deine Personalabteilung

Loading...