66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lager fast alles
Verbesserungsvorschläge
Im Lager die Führungskräfte reduzieren und gegen erfahrene gebildete Führungskräften Austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja SchründerHR Expert International
Hallo,
vielen Dank, dass du Ledlenser als Arbeitgeber bewertet hast. Schade, dass du bei uns nicht zufrieden warst.
Neben deiner Führungskraft hättest du dich gern an die Personalabteilung oder den Betriebsrat wenden können. Uns allen ist daran gelegen, Probleme gemeinsam zu lösen und dir als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen. Für anonymes Feedback gibt es außerdem den Briefkasten der Personalabteilung.
Liebe Grüße,
deine Personalabteilung
Ein solider Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es immer Verbesserungspotenzial, aber insgesamt ist Ledlenser ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber, den ich weiterempfehlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist angenehm.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist in Ordnung, und flexible Arbeitszeiten sowie gelegentliches Homeoffice werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich- offen, transparent und steht hilfsbereit. (Lager)
Kommunikation
Besonders positiv finde ich die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang mit den Team.
Interessante Aufgaben
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sei es durch Schulungen oder interne Aufstiegschancen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tanja SchründerHR Expert International
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du so einen positiven Eindruck von Ledlenser hast und das Verhalten deiner Vorgesetzten sowie die Arbeitsatmosphäre so positiv beschrieben hast. Wir stimmen dir dennoch zu: Es gibt immer Bereiche, in denen wir uns verbessern können. Wir arbeiten weiter daran und freuen uns, wenn wir motivierte Kolleginnen und Kollegen wie dich an Bord haben, die uns dabei unterstützen.
Liebe Grüße,
deine Personalabteilung
Das Lager ist von Lautern Faulpelzen unterwandert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist die power up Lounge aber das wöchentliche Obst was angeboten wird ist oft eine Katastrophe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Normale Arbeitnehmer werden von vorgesetzten nur unterdrückt und ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
In der Abteilung Lager mal richtig aufräumen grade bei den vorgesetzten die die normalen Mitarbeiter oder Leiharbeiter nur unter Druck setzen
Arbeitsatmosphäre
Ist eine absolute Katastrophe im Lager
Image
Ist eigentlich noch ganz gut aber es sinkt immer weiter
Work-Life-Balance
Ja Aber andere müssen das ausbaden
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung ja
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja aber innerbetrieblich ist machen Kollege die Müll Trennung ein Fremdwort bis zur illegaler Entsorgung
Kollegenzusammenhalt
Ja aber nur mit Vorsicht es gibt jede Menge Verräter die alles tun um Gut dazustehen
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut ummenschlich
Vorgesetztenverhalten
Ist im Lager eine absolute Katastrophe und ummenschlich
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist stark baufällig und eigentlich nicht mehr tragbar
Kommunikation
Ja aber nur im Sinne der vorgesetzten
Gleichberechtigung
Leider nein nur in den oberen Etagen
Interessante Aufgaben
Sind mir nicht bekannt
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja SchründerHR Expert International
Hallo,
danke, dass du dir Zeit genommen und Ledlenser als Arbeitgeber bewertet hast. Wir finden es sehr schade, dass du bei uns nicht zufrieden bist.
Wende dich gern an deine Führungskraft, uns als Personalabteilung oder den Betriebsrat. Wir alle stehen dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung und möchten dir gern weiterhelfen. Solltest du uns dein Feedback lieber anonym mitteilen wollen, kannst du gern eine Nachricht im Briefkasten der Personalabteilung hinterlassen.
Liebe Grüße,
deine Personalabteilung
Ausgezeichnete Produkte und sehr gutes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Mitarbeiter und das Management in Entscheidungen einbezogen werden und das viel in die Mitarbeitermotivation investiert wird
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre die vom Arbeitgeber gefördert wird
Kommunikation
könnte zwischen den Abteilungen noch besser sein aber insgesamt gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja SchründerHR Expert International
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wie schön, dass du so einen positiven Eindruck von Ledlenser hast und dich für unsere Produkte begeistern kannst. Wir stimmen dir trotzdem zu: Es gibt immer Bereiche, in denen wir uns verbessern können. Dazu gehört auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Wir arbeiten weiter daran und freuen uns, wenn wir motivierte Kolleginnen und Kollegen wie dich an Bord haben, die uns dabei unterstützen.
Liebe Grüße,
deine Personalabteilung
Schnell wachsendes internationales Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten wenn man diese selbst nachstrebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weil Ledlenser in den letzten Jahren so stark gewachsen ist, hat auch der internationale Aspekt mehr Aufmerksamkeit bekommen. Das bedeutet, dass auch dem internationalen Markt mehr Aufmerksamkeit geschenkt wird, was für mich eine angenehme Dynamik erzeugt.
Manchmal bedeutet dieses Wachstum auch Schmerzen, weswegen bestimmte Einstellungen und Prozesse angepasst werden müssten. Das bedeutet vor allem viel Veränderung, und zwar ständig. Hier gibt es Chancen für uns Mitarbeiter, und wenn wir bereit sind, hart zu arbeiten und uns in die verschiedenen Prozesse einzubringen, wird dies meiner Erfahrung nach auch belohnt und anerkannt.
Mein Gefühl ist insgesamt positiv. Aber natürlich gibt es immer Punkte, die man verbessern könnte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer schlechte Punkte zu erwähnen, aber die bespreche ich mit meinem Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen. Ermöglichung von flexiblem abteilungsübergreifendem Arbeiten.
Hunden sollten auf der Arbeit erlaubt sein. Bringt eine entspannte Atmosphäre und für Hundebesitzer eine Entlastung mit.
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude, in dem sich Ledlenser befindet, hat eine entspannte Atmosphäre (renovierte Glasbläserei) und die Kantine wurde gerade renoviert. Hier kann man entspannt sein Mittagessen genießen (Schalldämmung wäre ein Pluspunkt).
Image
Ledlenser ist ein Unternehmen, das schöne und hochwertige Taschen- und Stirnlampen herstellt und verkauft. Damit kann ich mich gut identifizieren und bin stolz darauf, ein Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Die Hochsaison kann manchmal sehr anstrengend sein, weil es zu Spitzenzeiten kommt. Der Sommer hingegen ist sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen klaren Plan für die einzelnen Arbeitnehmer. Dies muss aktiv angestrebt werden.
Gehalt/Benefits
Gut, wenn ich das mit meinem vorherigen Arbeitgeber vergleiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ledlenser versucht, durch schöne Papierverpackungen so wenig Plastik wie möglich zu verwenden. Natürlich wird immer noch Plastik verwendet, aber das ist sehr gezielt. Wir werden auch gebeten, den Energieverbrauch im Winter so weit wie möglich zu reduzieren (müssen nicht frieren), indem wir die Heizung ein paar Grad herunterdrehen.
Kollegenzusammenhalt
Was die Arbeitsbeziehungen angeht, komme ich mit allen gut aus. Und zu einigen habe ich ein sehr gutes Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Der Manager hat ein offenes Ohr, nimmt Ideen auf und setzt sie in die Praxis um.
Arbeitsbedingungen
30,5 Tage Urlaub. Gleitzeit. 2 Tage Home Office und evtl. mehr nach Vereinbarung.
Kommunikation
Die einzige Kategorie von mir, die drei Sterne bekommt. Die Kommunikation ist schon sehr verbessert und ich weiß, dass dies ein wichtiger Punkt innerhalb des Unternehmens ist, aber es könnte ein bisschen mehr sein.
Interessante Aufgaben
Vieles ist möglich, wenn man selbst nach den Möglichkeiten sucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja SchründerHR Expert International
Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und dir die Arbeit bei Ledlenser so gut gefällt. Hinter den Kulissen arbeiten wir stetig daran, ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu werden – auch den ein oder anderen deiner Verbesserungsvorschläge haben wir bereits in Angriff genommen.
Liebe Grüße,
deine Personalabteilung
Verbesserungsbedarf!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Produkte
2. Weihnachtsgeld
3. Mittagessenzuschuss
4. Impfangebote
5. Betriebsrat
6. Umgang mit Corona sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Seilschaften
2. sehr hohe Fluktuation
3. geringes Gehalt der „normalen“ Mitarbeiter
4. keine Parkplätze
5. Platzmangel in den Gebäuden
6. nur der Umsatz zählt
7. alle paar Jahre Verkauf an Investoren
8. ungerechtfertigte Kündigungen
9. unangemessener/protziger Fuhrpark für die „Oberen“ - entspricht nicht mehr der Zeit in denen es vielen schlecht geht.
„Bescheidenheit ist eine Zier“
10. kein Urlaubsgeld
11. keine Gewinnbeteiligung für das „Fußvolk“
Verbesserungsvorschläge
1. Die Geschäftsführung sollte sich die Teamleitungen mal genauer anschauen und sich öfters mit dem Fußvolk beschäftigen. Seit längerer Zeit gibt es Kolleginnen und Kollegen die unter dem Verhalten ihrer Vorgesetzten leiden.
Da passiert nichts obwohl viele gute Mitarbeiter kündigen und fast jeder weiß, warum.
2. Gutes Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen (z. B. Stehhocker fürs Lager, Klimaanlage im Lager, gute Schreibtischstühle für Büros, Lärmschutz)
Für ausreichend Platz sorgen und/oder mehr mobile Arbeit anbieten.
3. Gehälter der heutigen Zeit anpassen (Inflation) und dem guten Umsatz und Gewinn der Firma angepasst.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen untereinander gut (ohne Vorgesetzte) aber in/zwischen manchen Abteilungen Konkurrenz und Neid.
Image
Man tut viel = Social Media
Nach einer sehr schlechten Bewertung hier auf Kununu folgt oft eine sehr gute.
HR gibt sich Mühe, aber sind den „Oberen“ näher als dem „Fußvolk“ ……leider.
Work-Life-Balance
Das oft erwähnte Obstkörbchen ist ein Alibi. Auch der neu gestaltete Aufenthaltsraum.
Karriere/Weiterbildung
Englischkurs Angebot.
Aufstiegschancen für das Fußvolk selten/ bis gar nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung u.a. Zuwendungen wurden wohl mal ins Gehalt eingestampft nachdem man festgestellt hatte dass die Gehälter Mau sind. Trotzdem sind die Gehälter in vielen Abteilungen geringer als üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gut aber hinter den Kulissen sieht es oftmals anders aus.
Spendenbereitschaft gut. Sozialtag darf jeder 1 x im Jahr machen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr gut oder sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Einen Plan für das Alter gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier rutschen die meisten durch Seilschaften rein, sind aber oft nicht geeignet. Können sich aber nach oben gut darstellen.
Arbeitsbedingungen
Überall fehlt Platz. Lager zu klein.
Büros zu klein, teilweise teilen sich Mitarbeiter Arbeitsplätze. Der komplette Gebäudekomplex ist zwar schön, aber für die gewachsene Zahl an Mitarbeitern nicht mehr geeignet.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation und viel Geheimniskrämerei.
Gleichberechtigung
Männer steigen hier eher auf.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja SchründerHR Expert International
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns sehr leid, dass du nicht zufrieden bei uns bist. Du kannst dich jederzeit für ein Gespräch an deinen Vorgesetzten, die Personalabteilung oder den Betriebsrat wenden. Wir alle haben stets ein offenes Ohr für deine Anliegen.
Liebe Grüße,
deine Personalabteilung
gute Firma mit vielen zukünftigen Perspektiven
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen und Kolleginnen
Work-Life-Balance
Als Werkstudent Sehr gute Möglichkeiten zum Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
direkte kontakt zu den Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
als werkstudent war ich zufrieden mit dem Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja SchründerHR Expert International
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du so positiv auf deine Zeit bei uns zurückblickst. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Liebe Grüße aus Solingen,
deine Personalabteilung
Völlig planlos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.
Image
Wird auch hoch gehalten… alles nur heiße Luft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird formal sehr hochgehalten, die PS-starke Flotte der Leitungsmitglieder mit stets neuen großen Autos setzt allerdings genau das gegenteilige Signal!
Sozialbewusstsein: Völlig planlos werden Abteilungen eingerichtet, MA eingestellt, nur um zeitnah alles wieder aufzulösen und die MA zu entlassen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe auch Vorgesetztenverhalten“
Vorgesetztenverhalten
Ansage von oben, man solle sich hinsetzen , stumpf die eigenen Aufgaben erledigen und sich nicht um die anderen kümmern.
Arbeitsbedingungen
Toll für die Führungsriege, für alle anderen Käfighaltung!
Kommunikation
Nicht vorhanden
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja SchründerHR Expert International
Hallo,
zunächst möchten wir uns für dein Feedback bedanken. Wir bedauern, dass du unzufrieden bist und von negativen Erfahrungen bei Ledlenser berichtest. Viele Kolleginnen und Kollegen schätzen gerade das gute Betriebsklima, die flachen Hierarchien und die flexiblen Arbeitsbedingungen bei uns. Wir würden gern persönlich mit dir sprechen und mehr darüber erfahren, wo du Verbesserungspotenzial siehst. Melde dich dazu gern bei uns, deinem Vorgesetzten oder dem Betriebsrat. Gemeinsam finden wir bestimmt Lösungen für die geschilderten Probleme.
Viele Grüße,
deine Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber - tolle Produkte und eine Top Marke mit der man sich identifizieren kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes und offenes Miteinander bei flachen Hierarchien
Work-Life-Balance
Manchmal etwas hektisch - passt aber
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden was von der Firma auch finanziell unterstützt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma macht viel - CO2 Ausstoß wird gemessen und regelmäßig veröffentlicht
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett
Umgang mit älteren Kollegen
Sind Teil des Teams wie die jüngeren
Arbeitsbedingungen
Teilweise etwas beengt
Kommunikation
Regelmäßige Info über aktuelle Strategien durch die Geschäftsleitung. Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Immer mehr Frauen in Leitungsfunktionen
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Nicht sehr positiv, alles gelogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ledlenser GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unten haben gar nix zu melden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht zu schnell urteilen, wenn man jemanden kündigen muss , und nicht verlogen sein was der Grund dieser Kündigung ist.
Arbeitsatmosphäre
Nur bestimmte Gruppen
Work-Life-Balance
Das geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sind Bäume wichtiger als Menschen
Kollegenzusammenhalt
Auch nur vereinzelt
Vorgesetztenverhalten
So lala
Kommunikation
Nur in der oberen Etage
Gleichberechtigung
Es geht so
Interessante Aufgaben
Auch nur für die oberen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.