Ledlenser 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich sehr darum bemueht, den Praktikanten einen moeglichst reibungslosen Ablauf zu ermoeglichen.
Fuer die Kollegen vor Ort werden haeufig Teambuilding Maβnahmen und auβerbetriebliche Aktivitaeten durchgefuehrt.
Das Firmengelaende selbst verfuegt ueber einige Sporteinrichtungen.
Die Kollegen stehen einem jederzeit hilfsbereit zur Seite.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Auf persoenliche Beduerfnisse bei Urlaubszeiten wird flexibel reagiert. Die Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen. Man ist jedoch an feste Zeiten gebunden, wodurch man spaet startet (9:00 Uhr) und somit erst spaet Feierabend hat.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Moeglichkeit einer Abschlussarbeit bei einem erfolgreichen Praktikum.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit und Austausch mit den Kollegen ist generell recht gut. Aufgrund der vorherrschenden Kultur in China werden manche Dinge nicht immer direkt angesprochen.

Kommunikation

In der Regel finden regelmaessige woechentliche Meetings mit den Vorgesetzten statt, in denen die jeweiligen Fortschritte und Probleme besprochen werden.

Interessante Aufgaben

In der Bearbeitung und Gestaltung der Arbeitsaufgaben sind ueberwiegend grosse eigene Freiraueme. Es wird einem ein hohes Maβ an Eigenstaendigkeit ueberlassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Organisation des Praktikums. Viele Informationen werden fruehzeitig bereitsgestellt. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt un die Freundlichkeit der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Informationen kommen in der Befehlskette nicht an, wäre verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitszeiten
-Mitarbeiter
-Umgang miteinander
-Flexibilität
-Angebot eines Sozialraums

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Teilweise zu hohe Lautstärke, da einige Mitarbeiter keine eigenen abgetrennten Büros haben

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hat sich in den letzten Jahren einiges geändert. Viele wichtige Positionen sind mit neuen Mitarbeitern besetzt worden. Das Unternehmen verfolgt klare Ziele und ist wirtschaftlich gesund. Das Wir-Gefühl soll, durch die Verfolgung einer gemeinsamen Mission/Vision, wieder gestärkt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die relativ vielen personellen Veränderungen hat sich die Firmenkultur geändert und die Stimmung wurde zeitweise ein wenig schlechter. Seit einiger Zeit ist aber ein klarer Gegentrend zu erkennen.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Überstunden können vorkommen, sind aber nicht die Regel. Gerade in den Wintermonaten ist High-Noon. 3 Wochen Urlaub sind dann nicht mehr drin ;-)

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden sämtliche Weiterbildungsmaßnahmen genehmigt, daher Top!

Gehalt/Benefits

Die Einstiegsgehälter sind dem Hörensagen nach gut. Gehaltserhöhungen während des Beschäftigungsverhältnisses sind ok, wobei dies sicherlich Typen abhängig ist.

Kollegenzusammenhalt

Nichts ungewöhnliches. Nicht schlecht aber Abteilungsübergreifend eher "normal". Innerhalb der Abteilungen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Es gab in den letzten Jahren einige Veränderungen. Die Vorgesetzten sind kompetent und zielstrebig.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings und Gespräche mit dem Vorgesetzten zur aktuellen Lage

Gleichberechtigung

Meiner Einschätzung nach gibt es hier keine Probleme

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts, darf man aber nicht sagen. aso bleibt nur neue Stelle suchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe meine Beurteilung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alles besteht aus Seilschaften. Viele haben was miteinander also wird viel unter der Hand geregelt ohne echte Changsen für andere Leute

Kollegenzusammenhalt

Mißgünstig, lästern viel.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ewig Konfilktsituationen. Es gibt viele Köpfe die entscheiden wollen. Kriegen es aber nicht auf die Reihe. Keiner hat plan, keiner traut sich zu entshceiden. Die die entscheiden haben ebenfalls keinenPlan.
"Chefs" haben alle nicht studiert, daher keine Grundlagen.
neuer GF muß sich noch durchsetzen

Gehalt/Benefits

super niedriges gehalt. Im vergleich zu Freunden und Bekanten extrem schlecht.