kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders hervorheben möchte ich das HR-Team, was wirklich extrem nett, nahbar und empathisch ist. Außerdem die Mitarbeiter-Events, spontanes BBQ im Innenhof, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Kaffee und Wasser, Obst 1x die Woche.
Dass es keine Mitarbeiter-Parkplätze gibt
Ein bisschen weniger Kontrolle und Druck und auch mal akzeptieren, dass Mitarbeiter ihre eigene Herangehensweise an Themen und Aufgabenstellungen haben
Empfinde ich als sehr gut, auch we nn hier und da mal gemeckert wird
Sehr gut, auch intern. Viele Mitarbeiter brennen für die Marke und die Produkte
Ausbaufähig. Viel Druck und hohes Arbeitstempo. Flexible Arbeitszeiten, aber in manchen Bereichen gibt es scheinbar keinen Feierabend. Besonders Führungskräfte ständig erreichbar.
Ich glaube, wer kann und will, der hat hier alle Möglichkeiten
Gehalt ist ausbaufähig, Mitarbeiterrabatte sind super
Empfinde ich grundsätzlich als gut. Es wird sich sehr bemüht, jeden Mitarbeiter anzuhören und fair zu behandeln. Manchmal allerdings ein bisschen viel Kontrolle, Festbeißen an Kleinigkeiten und Mikromanagement.
Es wird viel getan, um den Mitarbeitern ein möglichst schönes Arbeitsumfeld zu schaffen
Ganz okay. Besser geht natürlich immer.
Wer will, der bekommt auch interessante Aufgaben
Hallo,
vielen Dank für Deine ausführliche und offene Bewertung – und natürlich ganz besonders für Deine wertschätzenden Worte über unser HR-Team. Das freut uns sehr! 😊
Schön, dass Du die Arbeitsatmosphäre, die interessanten Aufgaben und die Möglichkeiten, sich bei uns einzubringen, positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir auch Deine Hinweise zu Arbeitsbelastung, Führung und eigenverantwortlichem Arbeiten ernst – denn natürlich gibt es auch bei uns Dinge, die wir noch besser machen können.
Und ja: Die Parkplatzsituation können wir leider nicht schönreden. 😉 Hier versuchen wir jedoch durch den ÖPNV-Zuschuss und das Dienstradleasing ein wenig entgegenzuwirken. Auch wenn man nicht immer direkt einen Parkplatz vor der Haustür findet, in den Nebenstraßen wird man dann doch immer fündig. Umso mehr freut es uns, dass Du die vielen anderen Maßnahmen für ein angenehmes Arbeitsumfeld wahrnimmst.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Dein Feedback genommen hast!
Deine Personalabteilung
Flexible Arbeitszeiten
Extrem Nette und Hilfsbereite Arbeitskollegen.
Schönes Gelände
So eine extrem gute Arbeitsatmosphäre hatte ich noch nie bei einer Firma.
Ziemlich Flexibel!
Hallo,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv erlebst – besonders die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die Unterstützung durch deine Ausbilder. Genau das ist unser Anspruch: eine Ausbildung zu bieten, in der man sich wohlfühlt, gerne lernt und sich persönlich weiterentwickelt.
Schön, dass du Teil von Ledlenser bist – wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deiner Ausbildung!
Deine Personalabteilung
Internationalen Wachstum, Schönen Headquarter, Teambuilding-Maßnahmen
Teambuilding-Maßnahmen außerhalb der eigenen Abteilung zur Stärkung des Wir-Gefühls und zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Immer sehr harmonisch!
Durch Gleitzeit und 38 Arbeitsstunden (Vollzeit) pro Woche kann man gut eine Work-Life-Balance erhalten
Sehr positiv erlebt
Bisher sehr positiv erlebt - Gespräche laufen auf Augenhöhe
Herausforderung bei der Kommunikation zwischen Abteilungen aber nun deutlich verbessert.
Durch die moderne Entwicklung des Unternehmens, begegnet man immer wieder spannende Aufgaben.
Hallo,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du Dein duales Studium bei Ledlenser so positiv erlebst und uns weiterempfiehlst.
Auch Deine Anregung, das bereichsübergreifende Wir-Gefühl durch gemeinsame Aktivitäten weiter zu stärken, nehmen wir gerne auf. Wir sind überzeugt, dass der Austausch und das Miteinander zwischen den Abteilungen ein wichtiger Erfolgsfaktor sind und werden diesen Punkt weiter im Blick behalten.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und mit Deinem Engagement dazu beiträgst, Ledlenser zu einem besonderen Arbeitsplatz zu machen!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Toller Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen - insbesondere im Finance Team.
Super Ansprechpartner in der Personalabteilung, die immer ein offenes Ohr haben.
Viel Raum für Weiterentwicklung und Veränderung.
Hallo,
vielen Dank für deine wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns besonders, dass du die kollegiale Arbeitsatmosphäre und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten so positiv wahrnimmst.
Deine Personalabteilung
es ist ein sozialer und menschlicher Umgang miteinander
Nichts besonderes
Hallo,
herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du den sozialen und menschlichen Umgang bei uns so positiv erlebst. Ein respektvolles Miteinander und ein wertschätzendes Arbeitsklima sind uns besonders wichtig – denn nur so können wir gemeinsam erfolgreich sein und wachsen.
Deine Personalabteilung
Das er mich dort sehr herzlich aufgenommen hat.
Mir ist in meiner Zeit nichts negatives aufgefallen
Top Arbeitsklima
Engagement für das Wohl der Mitarbeiter
Ermöglicht gute Chancen in Richtung Ausbildung und sonstigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Praktikum
Nachhaltigkeit wird hier nicht nur Versprochen sondern Aktiv gelebt
Alle sehr Freundlich, helfen einem weiter wenn man mal nicht weiter weiß
Zuvorkommende Vorgesetzte
Sehr zuvorkommend
100%
Hallo,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Zeit bei uns als bereichernd und positiv erlebt hast. Gerade im Lager legen wir großen Wert darauf, Praktikant:innen von Anfang an gut einzubinden und ihnen spannende Einblicke sowie praktische Erfahrungen zu ermöglichen.
Dein Lob für das Team und die Arbeitsatmosphäre zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein unterstützendes und kollegiales Umfeld zu schaffen. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg und freuen uns, wenn du auch in Zukunft Teil unseres Netzwerks bleibst!
Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast!
Deine Personalabteilung
Betriebsrat
Lager fast alles
Im Lager die Führungskräfte reduzieren und gegen erfahrene gebildete Führungskräften Austauschen.
Hallo,
vielen Dank, dass du Ledlenser als Arbeitgeber bewertet hast. Schade, dass du bei uns nicht zufrieden warst.
Neben deiner Führungskraft hättest du dich gern an die Personalabteilung oder den Betriebsrat wenden können. Uns allen ist daran gelegen, Probleme gemeinsam zu lösen und dir als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen. Für anonymes Feedback gibt es außerdem den Briefkasten der Personalabteilung.
Liebe Grüße,
deine Personalabteilung
Ist die power up Lounge aber das wöchentliche Obst was angeboten wird ist oft eine Katastrophe
Normale Arbeitnehmer werden von vorgesetzten nur unterdrückt und ausgenutzt
In der Abteilung Lager mal richtig aufräumen grade bei den vorgesetzten die die normalen Mitarbeiter oder Leiharbeiter nur unter Druck setzen
Ist eine absolute Katastrophe im Lager
Ist eigentlich noch ganz gut aber es sinkt immer weiter
Ja Aber andere müssen das ausbaden
Je nach Abteilung ja
Könnte besser sein
Nach außen ja aber innerbetrieblich ist machen Kollege die Müll Trennung ein Fremdwort bis zur illegaler Entsorgung
Ja aber nur mit Vorsicht es gibt jede Menge Verräter die alles tun um Gut dazustehen
Absolut ummenschlich
Ist im Lager eine absolute Katastrophe und ummenschlich
Das Gebäude ist stark baufällig und eigentlich nicht mehr tragbar
Ja aber nur im Sinne der vorgesetzten
Leider nein nur in den oberen Etagen
Sind mir nicht bekannt
Hallo,
danke, dass du dir Zeit genommen und Ledlenser als Arbeitgeber bewertet hast. Wir finden es sehr schade, dass du bei uns nicht zufrieden bist.
Wende dich gern an deine Führungskraft, uns als Personalabteilung oder den Betriebsrat. Wir alle stehen dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung und möchten dir gern weiterhelfen. Solltest du uns dein Feedback lieber anonym mitteilen wollen, kannst du gern eine Nachricht im Briefkasten der Personalabteilung hinterlassen.
Liebe Grüße,
deine Personalabteilung
dass die Mitarbeiter und das Management in Entscheidungen einbezogen werden und das viel in die Mitarbeitermotivation investiert wird
Tolle Atmosphäre die vom Arbeitgeber gefördert wird
könnte zwischen den Abteilungen noch besser sein aber insgesamt gut
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wie schön, dass du so einen positiven Eindruck von Ledlenser hast und dich für unsere Produkte begeistern kannst. Wir stimmen dir trotzdem zu: Es gibt immer Bereiche, in denen wir uns verbessern können. Dazu gehört auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Wir arbeiten weiter daran und freuen uns, wenn wir motivierte Kolleginnen und Kollegen wie dich an Bord haben, die uns dabei unterstützen.
Liebe Grüße,
deine Personalabteilung
Weil Ledlenser in den letzten Jahren so stark gewachsen ist, hat auch der internationale Aspekt mehr Aufmerksamkeit bekommen. Das bedeutet, dass auch dem internationalen Markt mehr Aufmerksamkeit geschenkt wird, was für mich eine angenehme Dynamik erzeugt.
Manchmal bedeutet dieses Wachstum auch Schmerzen, weswegen bestimmte Einstellungen und Prozesse angepasst werden müssten. Das bedeutet vor allem viel Veränderung, und zwar ständig. Hier gibt es Chancen für uns Mitarbeiter, und wenn wir bereit sind, hart zu arbeiten und uns in die verschiedenen Prozesse einzubringen, wird dies meiner Erfahrung nach auch belohnt und anerkannt.
Mein Gefühl ist insgesamt positiv. Aber natürlich gibt es immer Punkte, die man verbessern könnte!
Es gibt immer schlechte Punkte zu erwähnen, aber die bespreche ich mit meinem Vorgesetzten.
Förderung der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen. Ermöglichung von flexiblem abteilungsübergreifendem Arbeiten.
Hunden sollten auf der Arbeit erlaubt sein. Bringt eine entspannte Atmosphäre und für Hundebesitzer eine Entlastung mit.
Das Gebäude, in dem sich Ledlenser befindet, hat eine entspannte Atmosphäre (renovierte Glasbläserei) und die Kantine wurde gerade renoviert. Hier kann man entspannt sein Mittagessen genießen (Schalldämmung wäre ein Pluspunkt).
Ledlenser ist ein Unternehmen, das schöne und hochwertige Taschen- und Stirnlampen herstellt und verkauft. Damit kann ich mich gut identifizieren und bin stolz darauf, ein Teil davon zu sein.
Die Hochsaison kann manchmal sehr anstrengend sein, weil es zu Spitzenzeiten kommt. Der Sommer hingegen ist sehr angenehm.
Es gibt keinen klaren Plan für die einzelnen Arbeitnehmer. Dies muss aktiv angestrebt werden.
Gut, wenn ich das mit meinem vorherigen Arbeitgeber vergleiche.
Ledlenser versucht, durch schöne Papierverpackungen so wenig Plastik wie möglich zu verwenden. Natürlich wird immer noch Plastik verwendet, aber das ist sehr gezielt. Wir werden auch gebeten, den Energieverbrauch im Winter so weit wie möglich zu reduzieren (müssen nicht frieren), indem wir die Heizung ein paar Grad herunterdrehen.
Was die Arbeitsbeziehungen angeht, komme ich mit allen gut aus. Und zu einigen habe ich ein sehr gutes Verhältnis.
Der Manager hat ein offenes Ohr, nimmt Ideen auf und setzt sie in die Praxis um.
30,5 Tage Urlaub. Gleitzeit. 2 Tage Home Office und evtl. mehr nach Vereinbarung.
Die einzige Kategorie von mir, die drei Sterne bekommt. Die Kommunikation ist schon sehr verbessert und ich weiß, dass dies ein wichtiger Punkt innerhalb des Unternehmens ist, aber es könnte ein bisschen mehr sein.
Vieles ist möglich, wenn man selbst nach den Möglichkeiten sucht.
Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und dir die Arbeit bei Ledlenser so gut gefällt. Hinter den Kulissen arbeiten wir stetig daran, ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu werden – auch den ein oder anderen deiner Verbesserungsvorschläge haben wir bereits in Angriff genommen.
Liebe Grüße,
deine Personalabteilung
So verdient kununu Geld.