LEDVANCE

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

zügige Rückmeldung, telefonische Erreichbarkeit der Personalabteilung

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei LEDVANCE war richtig gut. Es gab ein Telefoninterview und danach 2 persönliche Gespräche. Mir wurde jeweils konkret benannt, wann ich eine Rückmeldung erhalten werde und ich habe zu dem Zeitpunkt auch jeweils eine Rückmeldung erhalten. Die Informationen in den Gesprächen waren transparent und die Atmosphäre offen und sympathisch. Den Ablauf des Bewerbungsprozesses kann man auch auf der Karriereseite von LEDVANCE nachlesen.

Verbesserungsvorschläge

Alles lief hervorragend bis ich persönlich vor Ort war. Der Empfang war desinteressiert und ich durfte erstmal 20 min warten. Anschließend ging man auf keinen Small talk ein (mehrfach versucht).
Im Gespräch wurden nur Fragen gestellt und keine Diskussion angeregt. Sehr unfreundliches Verhalten und auf einen Punkt wurde sogar herabgeschaut!
Bereits nach 10 min war die Stimmung "Boah das wird nichts aus uns" da und man versuchte nur noch die Zeit zu retten. Ich blieb jedoch höflich und wollte nochmal meine gut erzogene Seite zeigen.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Online-Bewerbung für die genannte Position erhielt ich sehr schnell die Einladung für ein persönliches Interview in der darauf folgenden Woche. Das Gespräch fand in der Zentrale in Garching-Hochbrück mit dem Vorgesetzten des Ressorts, einer Angestellten aus derselben Abteilung und einer Dame von der HR in angenehmer Atmosphäre statt. Insgesamt dauerte das Gespräch etwa 60 Minuten und die Fragen zielten auf meine Berufserfahrung, meine Kenntnisse und bisherigen Lebensstationen ab. Auch wurde nach meinen Motiven für die Bewerbung, meinen Gehaltsvorstellungen und meinem Wissen zu LEDVANCE Fragen gestellt. Ebenso haben wir uns über zukünftige Perspektiven und Möglichkeiten im Unternehmen sowie der Entwicklung der Fachabteilung unterhalten.
Ich empfand das Gespräch als fordernd, das jedoch in einer angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre. Auch erscheint mir die Position und LEDVANCE als sehr interessant. Ich hatte zusätzlich das Gefühl, dass man bei LEDVANCE was bewegen kann, wenn man das denn möchte.
Nach diesem Interview erhielt ich bereits die Woche darauf einen Anruf von der HR mit einer mündlichen Zusage und nur einen Tag später bereits den finanziell mehr als fairen Vertrag per Mail zugeschickt.
Da mir jedoch das Angebot eines anderen E-Commerce-Unternehmens noch ein wenig mehr zugesagt hat, habe ich das Angebot von LEDVANCE abgelehnt.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch lief gut, aber danach hat sich nie wieder jemand bei mir gemeldet.